Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

EL PRECIO

1. INTRODUCCIÓN

El precio, la contraprestación monetaria que el vendedor exige por un producto, es un factor crucial que influye en el volumen de ventas, la rentabilidad de la empresa y la imagen del producto. Desde la perspectiva del comprador, el precio abarca no solo el coste monetario, sino también el tiempo y esfuerzo invertidos para obtener el producto.

2. LOS COSTES

Los costes totales de un producto se componen de costes fijos y variables, que incluyen la producción, financiación y marketing.

• Costes variables: Fluctúan según el volumen de producción. A mayor producción, mayores costes variables.
• Costes fijos: Permanecen constantes independientemente del volumen de producción, como los gastos de administración o alquiler.

COMPRAVENTA 3: Documentos Esenciales

El Presupuesto

El presupuesto es un documento expedido por la parte vendedora donde se detalla la oferta de unos determinados bienes y servicios, reflejando también la forma de pago, el plazo de entrega y el periodo de vigencia de dicha oferta. Es un documento previo a la compraventa, siendo vinculante únicamente para el vendedor por el tiempo de vigencia de la oferta; el comprador solo estará comprometido cuando lo acepte, bien mediante la firma del documento o bien de forma tácita cuando acepte recibir los bienes y servicios ofrecidos por el vendedor. Una vez aceptado, se formaliza la venta.

El Pedido

El pedido es una petición de compra que un cliente hace a un proveedor para que este le suministre los... Continuar leyendo "Documentos Clave en el Proceso de Compraventa" »

Objetivos Estratégicos 2015-2018 de los COMGES

• Mejorar la **gestión** de los Servicios de Salud.
• Fortalecer la **integración de la red asistencial** bajo el modelo de Redes Integradas de Servicios de Salud (**RISS**) basadas en Atención Primaria de Salud (**APS**).
• Fortalecer la **gestión del recurso humano**.
• Optimizar el modelo de **financiamiento**.
• Invertir en el fortalecimiento de la **infraestructura** de las redes asistenciales.

Gestión de Conflictos y Negociación

Conflicto Funcional y Disfuncional

El conflicto puede manifestarse de dos formas principales:

• Conflicto Funcional: Contribuye positivamente a la organización. Sus beneficios incluyen:
  • Mejorar la **calidad de las decisiones**.
  • Estimular la **creatividad**.
  • Permitir la **discusión

Definición de Préstamo

Un préstamo es un contrato por el que el prestamista entrega una cantidad de dinero a un prestatario, quien se compromete a devolverla de acuerdo con las condiciones pactadas.

Tipos de Préstamos según su Garantía

Existen diversas clasificaciones de préstamos, siendo una de las más importantes la que atiende al tipo de garantía asociada:

Préstamos con Garantía Personal

En esta modalidad, la devolución del préstamo se garantiza con el patrimonio presente y futuro del deudor (por ejemplo, nóminas, ahorros, bienes). La responsabilidad es ilimitada.

Comisiones Asociadas a Préstamos Personales

• Comisión de Estudio: Se aplica por el análisis de la viabilidad de la operación.
• Comisión de Apertura: Cubre los gastos administrativos

Fundamentos del Estado Financiero

Características Generales

• Estado dinámico
• Se asume el supuesto de homogeneidad.

Elementos del Estado de Resultados

Ingresos

Son el producto de las ventas.

Costos

Son los gastos incurridos en la producción, administración y venta de los productos o servicios vendidos en el período.

Depreciación

Es el valor que perdió el activo fijo durante el período y que se carga al costo de los productos.

Otros Ingresos o Egresos

Partidas que no están directamente relacionadas con el negocio.

Corrección Monetaria

Ganancia o pérdida de valor como consecuencia de la inflación del período.

Activos de la Empresa

Activos Fijos

Es la inversión en infraestructura que debe realizar para efectuar su negocio.

Debieran corresponder en su... Continuar leyendo "Fundamentos del Estado Financiero: Activos, Pasivos e Ingresos" »

Evolución de la Gestión de Recursos Humanos

Fases de Evolución

1. Administrativa: Se concibe al empleado como un ser racional y económico, enfocado en la producción.
2. Gestión: El individuo es visto como un ser social con necesidades sociales y psicológicas.
3. Desarrollo: Se busca la eficiencia de las personas.
4. Estrategia: Se concibe al individuo como un ser dinámico y capaz de evolucionar.
5. Gestión por Competencias: Se identifican las capacidades de los individuos a través de un perfil medible objetivamente.
6. Gestión del Talento: Las organizaciones buscan atraer, desarrollar, motivar y retener a los recursos humanos para hacerlos más productivos.

Evolución de la Retribución a los Recursos Humanos

Desde el trueque (pan y agua) hasta la remuneración... Continuar leyendo "Evolución, Estrategias y Desafíos de la Gestión de Recursos Humanos" »

Finançament Empresarial

Hi ha diferents formes d'aconseguir els diners que es necessiten, això vol dir que té diferents maneres de finançar la seva compra. Per dur a terme l'activitat productiva de l'empresa, també necessita recursos líquids o mitjans de pagament que li permetin fer inversions; això és el que s'anomena font de finançament.

Fonts de Finançament de l'Empresa

S'entén com a font de finançament els recursos líquids o els mitjans de pagament dels quals disposa l'empresa per fer front a les despeses.

Segons el Termini de Devolució

• Fonts de finançament a curt termini (inferior a un any): crèdit de proveïdors, préstecs bancaris a curt termini, etc.
• Fonts de finançament a llarg termini (superior a un any): préstecs a llarg

El Producto Interior Bruto (PIB) por el Lado de la Demanda: El Gasto

El valor monetario de la producción de un país es idéntico al total de las rentas que obtienen las economías domésticas por vender su capital, su trabajo y sus recursos naturales a las empresas. Toda la renta que obtienen los agentes económicos se convierte en gasto. La renta y el gasto no son más que el flujo monetario que de forma circular y continua se produce en la economía. Las economías domésticas gastan su renta y con ese dinero que reciben las empresas se pagan las rentas.

Tipos de Gastos

Se divide en dos tipos principales:

• Consumo: Incluye el gasto de las economías domésticas (consumo privado) y el de las Administraciones Públicas (gasto público).
• Inversión:

FINANZAS BÁSICAS

¿Cuáles son las 3 partes del patrimonio neto?

Los fondos propios, los ajustes por cambios de valor y las subvenciones, donaciones y legados recibidos.

Citar dos cuentas de distinta naturaleza que figuren restando en los fondos propios.

• (121) Resultados negativos de ejercicios anteriores
• (557) Dividendo activo a cuenta

¿Qué representa el saldo acreedor de la cuenta (129) Resultado del ejercicio?

Que ha sido positivo, es decir, que ha habido ganancias.

¿Qué representa el saldo acreedor de la cuenta (130) Subvenciones oficiales de capital?

Que existe una subvención recibida pendiente de imputación a resultados.

¿Qué representa el saldo deudor de la cuenta (133) Ajustes por valoración en activos financieros disponibles para la

Conceptos Fundamentales en Gestión Clínica y Liderazgo Sanitario

I. Liderazgo y Necesidades del Paciente

37) Una paciente de 35 años, intervenida de neoplasia uterina, acude con dudas sobre su vida diaria. Posee buenos hábitos, pero está angustiada. ¿Qué necesidad presenta?

Respuesta: C) Necesidad expresada.

38) Si comparamos los estilos de liderazgo Autocrático, Democrático y Permisivo, el líder democrático se comportará:

Respuesta: C) Formulará preguntas al equipo, ofreciendo sugerencias en el proceso de planificación, lo que genera mayor motivación.

II. Modelos de Salud y Oferta de Servicios

39) La salud se puede producir y la salud como bien de consumo privado atiende al siguiente modelo de atención de países occidentales:

Respuesta: