Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

La Carta Europea de Turismo Sostenible (CETS) es un sistema de certificación impulsado por la Federación de Parques Nacionales y Naturales de Europa (EUROPARC). Su objetivo principal es fomentar el desarrollo del turismo de acuerdo con los principios de la gestión sostenible de los recursos naturales en los espacios protegidos.

Fases de Implementación de la CETS

La implementación de la CETS se ha desarrollado en dos fases principales:

1. Fase I: Centrada en los Espacios Naturales Protegidos (ENP)

   Puesta en marcha en 2001, esta fase se enfoca en la certificación de los propios Espacios Naturales Protegidos.

2. Fase II: Centrada en las Empresas Turísticas

   Iniciada a partir de 2007, esta fase se dirige a las empresas turísticas que operan dentro de

Factoring: Gestión de Cobros y Financiación

El factoring es un producto financiero que cobra sentido cuando las empresas realizan ventas a crédito, negociando los cobros de sus mercancías a vencimiento aplazado. Las ventas a crédito generan inconvenientes como tensiones en la tesorería, incertidumbre y riesgo de impago.

En el caso de las ventas a crédito en el extranjero, se suman desafíos como el idioma, la cultura, los horarios y las monedas.

El factoring internacional ofrece tres conceptos clave:

• Cobertura de riesgo de insolvencia de los deudores extranjeros.
• Gestión de cobro de facturas.
• Financiación del 100% de las facturas.

Factoring de Exportación

El factoring de exportación es un servicio financiero basado en la cesión de créditos... Continuar leyendo "Optimización Financiera: Factoring y Confirming para Empresas" »

La departamentalització a l'empresa

La departamentalització és el procés de repartir funcions i realitzar les divisions del treball; els departaments són el resultat d’aquestes unitats organitzatives. El concepte de departament sorgeix de la necessitat que l’organització s’especialitzi.

No hi ha un tipus de departamentalització comuna a totes les empreses, ni tan sols en aquelles que són iguals en mida, producte o servei. Caldrà buscar la que millor s’adapti a cada empresa.

Tipus de departamentalització

Per nombres simples

Es basa en col·locar sota la supervisió d’un superior a un determinat nombre de persones que desenvolupen les mateixes tasques. La seva utilització està bastant desfasada, ja que actualment l’agrupació... Continuar leyendo "Guia de Departamentalització i Organització Empresarial" »

Activo No Corriente

Inmovilizado Intangible

• Propiedad industrial: Significa la propiedad o el derecho del uso de patentes y marcas.
• Aplicaciones informáticas: Significa la propiedad o el derecho al uso de programas informáticos, páginas web, etc.

Inmovilizado Material

• Terrenos y bienes naturales: Solares de naturaleza urbana, fincas rústicas, etc.
• Construcciones: Edificaciones en general, cualquiera que sea su destino.
• Instalaciones técnicas: Unidades complejas de uso especializado en el proceso productivo.
• Maquinaria: Conjunto de máquinas mediante las cuales se extraen o elaboran los productos.
• Mobiliario: Mobiliario, material y equipos de oficinas, excepto los informáticos.
• Equipos para procesos de información: Ordenadores y demás equipos

Giza Baliabideen Sailaren Funtzioak

Langileen Antolakuntza eta Plangintza

Enpresaren langile-premia berriak planifikatzea, lanpostuak diseinatzea, hautagaiak bete beharreko baldintzak finkatzea, ordainketa eta barne-sustapen sistemak aztertzea, langileak antolatzea, etab.

Langileen Hautaketa eta Kontratazioa

• Hautagaiak bildu, enpresa barruan (barne-promozioa) edo kanpoan (Lanbide, aldi baterako laneko enpresak, interneteko lan-atariak...).
• Langileak hautatzea:
  • Hautagaien curriculuma aztertu.
  • Lan-elkarrizketak egin.
  • Proba psikoteknikoak egin.
  Hautagai batengan, besteak beste, lanerako gogoa, talde-lanerako gaitasuna edo ekimena hartzen dira kontuan.
• Hautatutako pertsona kontratatzea.

Langileen Administrazioa

Enpresako langileei dagozkien izapide juridiko... Continuar leyendo "Giza Baliabideen Sailaren Funtzio Nagusiak" »

Conceptos Fundamentales de Organización Empresarial

Organización Formal

Indica la posición que cada trabajador tiene respecto al resto de trabajadores, sus tareas, quiénes son sus subordinados y con quién se comunica. Se define por la estructura jerárquica y las normas establecidas.

Organización Informal

Surge como consecuencia de las relaciones personales entre los individuos que trabajan en las empresas, complementando la estructura formal con dinámicas espontáneas.

Estructura y Áreas Funcionales de la Empresa

Áreas Funcionales Clave

Las áreas funcionales en que se estructura la empresa dan lugar a los siguientes departamentos, que trabajan coordinadamente:

• Departamento Financiero
• Departamento Comercial
• Departamento Técnico
• Departamento

Antecedentes Históricos de la Publicidad

• Orígenes en la Grecia Clásica.
• 1450: Invención de la imprenta por Gutenberg.
• 1730: Aparición de las primeras revistas, como The Gentleman's Magazine.
• 1830: Popularización de los pósteres.
• 1870: Aparición de pósteres y vallas publicitarias más detalladas.
• 1922: Primera emisión de un anuncio en radio.
• 1941: Primer anuncio televisivo de la historia.
• 1950: Inicio de la era centrada en el producto y la imagen.

Pioneros de la Publicidad

• J. Walter Thompson
• Leo Burnett
• David Ogilvy

Branding Estratégico

Es la estrategia que utilizamos para conseguir que lo que queremos reflejar acerca de nuestra marca sea lo que el usuario perciba como mensaje.

Publicidad

Se define "como una comunicación no personal y onerosa de... Continuar leyendo "Evolución y Fundamentos Clave de la Publicidad y el Branding" »

Costeo Directo y el Estudio del Costo-Volumen-Utilidad (CVU)

Para revisar este procedimiento, se expone el siguiente caso práctico:

Antecedentes

a) Antecedentes de Producción:

• MPD (Materia Prima Directa): 700 por unidad.
• MOD (Mano de Obra Directa): 500 por unidad.
• CIF Variable (Costos Indirectos de Fabricación Variables): 250 por unidad.
• CIF Fijo (Costos Indirectos de Fabricación Fijos): 1.170.000 totales.
• Producción: 7.800 unidades.

b) Antecedentes de Ventas y Administración:

• Precio de Venta: 3.000 por unidad.
• Gastos de Ventas Variables: 80 por unidad.
• Gastos de Administración Fijos: 3.534.000 totales.
• Ventas: 6.000 unidades.

Se Pide:

1. Determinar el Costo de Producción Total y Unitario (Variable).
2. Realizar el Estudio del Costo-Volumen-Utilidad (CVU)

La Producción

La producción de un país se mide a través de una macromagnitud económica denominada PIB.

El Producto Interior Bruto (PIB)

• El PIB mide el valor total de los bienes y servicios finales que se producen en un país en un periodo de tiempo, generalmente un año.
• No importa la nacionalidad de la propiedad de las empresas. Solo se tienen en cuenta los bienes y servicios finales para evitar duplicidades en la valoración.
• La forma más habitual de medir el PIB es a precios de mercado, valorando los bienes y servicios al precio final al que se venden.
• Cuando el PIB se mide a precios constantes, se valora la producción utilizando los precios de un año que se toma como referencia. De este modo, se puede comparar la evolución de la producción

Introducción al Concepto de Precio

El precio es la contraprestación monetaria que el vendedor exige a cambio del producto que entrega. Desde el punto de vista del comprador, el precio incluye, además de la cantidad pagada por el producto, los demás gastos (monetarios y de tiempo) que este soporta a cambio de la utilidad que recibe.

La determinación del precio influirá de forma decisiva en:

• El volumen de ventas.
• La rentabilidad de la empresa.
• La imagen del producto (su posicionamiento).

Gestión de los Costes

Los costes totales de un producto incluyen los costes fijos y los variables, tanto de producción como de financiación y marketing.

• Costes variables: Son aquellos que varían con el volumen de unidades producidas; es decir, a un nivel de