Derechos Laborales Esenciales: Jornada, Vacaciones, Contratos y Más
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La duración máxima de la jornada de trabajo será de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
Dicha distribución deberá respetar los periodos mínimos de descanso diario (12 horas entre el final y el comienzo de la siguiente), día y medio ininterrumpido.
Jornadas Especiales
El descanso mínimo se reduce a 10 horas. Las actividades con jornadas especiales son: empleados de fincas urbanas, guardias vigilantes no ferroviarios, trabajos en labores agrícolas, trabajo en el mar, comercio, hostelería, sanidad, trabajo en el interior de las minas, construcción y obras públicas, transporte.
Los menores de 18 no pueden realizar horas extraordinarias, solamente se pueden pagar mediante descanso retribuido. Si tienes un... Continuar leyendo "Derechos Laborales Esenciales: Jornada, Vacaciones, Contratos y Más" »