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Conceptos Clave y Prestaciones de la Seguridad Social en España

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Conceptos Fundamentales de la Seguridad Social

Contingencias Comunes

  • Enfermedad Común: Alteraciones en la salud que no tengan la categoría de accidente de trabajo o enfermedad profesional (ej. gripe, resfriado).
  • Accidente No Laboral: Todo aquel que no tenga la consideración de accidente laboral (ej. accidente en el domicilio).

Contingencias Profesionales

  • Accidente de Trabajo: Toda lesión que tenga su origen en la prestación laboral (ej. accidente de camino al trabajo).
  • Enfermedad Profesional: La contraída en el trabajo, siempre que se encuentre catalogada como tal.

Niveles de Protección de la Seguridad Social

Dependiendo de si se ha alcanzado un mínimo de cotización, se puede ser beneficiario de dos tipos de prestaciones:

Prestaciones Contributivas

Este... Continuar leyendo "Conceptos Clave y Prestaciones de la Seguridad Social en España" »

La Història Clínica a l'APS: Utilitat, Estructura i Confidencialitat

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La gestió dels registres clínics en l'Atenció Primària de Salut (APS) és fonamental per a una atenció de qualitat. La història clínica (HC) és el document central en aquest procés.

Utilitat de la història clínica

La història clínica (HC) és el document o registre en qualsevol tipus de suport (paper o electrònic) que conté tota la informació i les dades en relació amb el procés o els processos assistencials d’un pacient, ja que s’hi afegeixen cronològicament tots els aspectes sobre cada consulta o episodi clínic.

La HC és un document amb un doble caràcter:

  • Eticoclínic: Conté dades confidencials de tot tipus sobre la persona, d’aquí el seu caràcter ètic. Com a conseqüència d’això, s’han d’establir les garanties
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Fases del Perioperatori i Preparació Quirúrgica

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Escrito el en catalán con un tamaño de 2,69 KB

Què és un perioperatori i quines fases comprèn?

El perioperatori és una etapa que comença en el moment en què al pacient se li diagnostica la malaltia que requereix una intervenció quirúrgica i acaba quan se li dona l'alta.

Es divideix en tres fases:

  • Preoperatori: Fase prèvia de preparació per a la intervenció, que acaba quan el pacient es trasllada al quiròfan.
  • Fase Operatòria: Període en què s'efectua la intervenció.
  • Fase Postoperatòria: Comença amb la sortida del pacient del quiròfan i dura fins a l'alta.

Què és el consentiment informat?

És un document que el pacient o el seu tutor legal ha de signar per permetre l'operació, acceptant tots els possibles riscos i assumint responsabilitats sobre l'operació.

Què haurem de valorar

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Traumatismes Musculoesquelètics: Tipus, Símptomes i Tractament

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Traumatismes de les Estructures Musculoesquelètiques

Tipus de Traumatismes

Contusió

Lesió de teixits tous per traumatisme directe amb un objecte dur. Pell intacta amb hemorràgia local (hematoma). Dolor local per pressió a les terminacions nervioses.

Tractament: Elevació de la part afectada per reduir la inflor i aplicació de fred durant 24 hores per reduir el sagnat.

Laceració

Solució de continuïtat a la pell (desgarrament o tall).

Tractament: Sutura quirúrgica de la ferida.

Distensió Muscular

Estirament d'un múscul per sobrecàrrega. Freqüent a regions lumbars i cervicals. Sense evidència externa.

Tractament: Fred durant 24 hores per alleugerir dolor i tumefacció.

Esquinç

Traumatisme articular tancat indirecte amb afectació dels lligaments.... Continuar leyendo "Traumatismes Musculoesquelètics: Tipus, Símptomes i Tractament" »

Implementación de los 7 Principios HACCP para la Seguridad Alimentaria

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Principio 1: Detección de Peligros y Niveles Aceptables

Consiste en analizar los peligros potenciales presentes en las materias primas crudas. Estos peligros pueden ser:

  • Peligros biológicos: virus, bacterias.
  • Peligros químicos: pesticidas, herbicidas.
  • Peligros físicos: tierra, vidrio, astillas.

Para la elaboración de un listado de los peligros potenciales, la FAO propone 5 actividades:

  • Revisión de las materias que entran.
  • Evaluar las operaciones de procesado.
  • Observar las prácticas reales en las distintas operaciones.
  • Tomar medidas de parámetros de procesado.
  • Analizar las medidas.

Principio 2: Identificación de Puntos de Control Crítico (PCC)

Detectar los Puntos de Control Crítico (PCC) en la fase o fases en las que el control sea esencial para... Continuar leyendo "Implementación de los 7 Principios HACCP para la Seguridad Alimentaria" »

Representación y Derechos Colectivos de los Trabajadores

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Participación de los Trabajadores en la Empresa

La participación de los trabajadores en la empresa se articula a través de la **representación de los trabajadores** como colectivo. Existen dos vías principales:

  • Representación colectiva unitaria: ejercida por los **delegados de personal** y el **comité de empresa**.
  • Representación colectiva sindical: ejercida por los **sindicatos**.

El derecho de participación de los trabajadores en la empresa se reconoce en los artículos 129.2 de la Constitución y 4.1 g) del **Estatuto de los Trabajadores**. Para poder ejercer su derecho de participación, tienen derecho a reunirse en asamblea en el centro de trabajo.

Los empresarios, para actuar por sí mismos, se asocian y están representados por organizaciones... Continuar leyendo "Representación y Derechos Colectivos de los Trabajadores" »

Prestaciones por Incapacidad y Lactancia: Derechos y Requisitos

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Prestaciones por riesgos durante la lactancia natural

Los requisitos para tener derecho a esta prestación consisten en estar afiliada y en alta, y en caso de ser trabajador autónomo, en estar al corriente en el pago a la seguridad social.

Prestaciones por incapacidad permanente

Grados de incapacidad permanente

  • Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual
  • Incapacidad permanente total para la profesión habitual
  • Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
  • Gran invalidez

Incapacidad permanente parcial

Beneficiarios:

  • Haber sido declarados en situación de incapacidad permanente parcial.
  • Estar afiliados a la seguridad social.
  • Estar en alta o situación asimilada.
  • Haber cubierto un periodo mínimo de cotización.

Prestaciones: Consiste en... Continuar leyendo "Prestaciones por Incapacidad y Lactancia: Derechos y Requisitos" »

Conceptes Fonamentals del Dret Laboral i la Relació Laboral

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Definició de Treball i Característiques

Treball: Conjunt de tasques i d'activitats que les persones desenvolupen dins de l'empresa.

Característiques de l'Activitat Laboral

  • Voluntarietat
  • Per compte d'altri
  • Retribució
  • Subordinació

El Marc Normatiu Laboral

El Marc Normatiu és la legislació laboral, el conjunt de lleis i normes legals que determinen l'entorn del treball.

Jerarquia Normativa Laboral

La jerarquia normativa estableix l'ordre d'aplicació de les fonts del dret laboral:

  • Constitució Espanyola

    És el fonament jurídic de la societat, ja que suposa les bases sobre les quals es fonamenten la resta de les normes i es desenvolupen els drets i les llibertats fonamentals dels ciutadans.

  • Tractats Internacionals

    Són normes legals que un conjunt de

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Derechos Fundamentales del Trabajador: Huelga y Negociación Colectiva en España

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El Derecho de Huelga en el Ámbito Laboral

Aspectos Generales

De acuerdo con el Tribunal Constitucional, el derecho de huelga consiste en la facultad que tienen los trabajadores para:

“colocar el contrato de trabajo en una fase de suspensión y de ese modo limitar la libertad del empresario, a quien se le veda contratar a otros trabajadores y llevar a cabo arbitrariamente el cierre de la empresa, siendo su contenido esencial una cesación del trabajo, en cualquiera de las manifestaciones o modalidades que pueda revestir”.

Cuestiones de Interés

  • Titularidad: La titularidad corresponde exclusivamente a los trabajadores. Los empresarios no tienen derecho a huelga, aunque sí que se les reconoce el derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo,
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Guia de Tractaments, Oficis i Documents Administratius

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Tractaments Protocol·laris i Honorífics

  • President de la Generalitat de Catalunya (GC), President del Parlament de Catalunya: Molt Honorable Senyor
  • Conseller de la Generalitat de Catalunya (GC), President del Consell Executiu: Honorable Senyor
  • Rector d'Universitat: Excel·lentíssim i Magnífic Senyor
  • Secretari General: Il·lustríssim Senyor
  • Alcalde, Governador: Excel·lentíssim Senyor
  • Diputat, Senador: Il·lustre Senyor
  • President del Govern: Excel·lència
  • Cardenal: Eminentíssim i Reverendíssim
  • Rector (eclesiàstic): Reverend Senyor

L'Ofici: Comunicació Oficial Escrita

L'ofici és la comunicació escrita que, en substitució de la carta, utilitzen els organismes oficials i l’Administració Pública. Pot anar dirigit a un altre organisme, a una... Continuar leyendo "Guia de Tractaments, Oficis i Documents Administratius" »