Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Otros cursos

Grupos de presión

Grupos de presión: organizaciones de individuos o entidades que tienen en común intereses y se esfuerzan por influir en la elaboración y ejecución de la política económica (PE), para que las decisiones les afecten positivamente y no les perjudiquen a sus objetivos.

Grupos de interés

Son grupos muy grandes que tienen intereses comunes, pero solo influyen en procesos electorales (consumidores y pensionistas).

Grupos de presión

Son pequeños grupos, con intereses concretos, sectoriales, comunes en el mundo empresarial. Influyen mucho en las decisiones políticas.

Los grupos poco numerosos, con intereses bien definidos y poder económico tendrán mayores probabilidades de influir que los muy numerosos con intereses vagos y...

3. La crisis del petróleo de los años 70

La crisis del petróleo de los años 70 provocó dos efectos principales: por un lado, un aumento de los tiempos de trabajo ya que era necesario satisfacer las necesidades de reconstitución en Europa; y por otro, una disminución como consecuencia de la progresiva reducción de la jornada diaria, el aumento del descanso semanal y el incremento de las vacaciones anuales.

4. Crisis de los años 70 y 80

Durante las décadas de los 70 y 80 continuó el proceso de reducción de los tiempos de trabajo, y esta reducción cobró protagonismo como fórmula de creación de empleo. En España destaca la Ley de Relaciones Laborales de 1976, que fijó la jornada semanal en 44 horas, y la Reforma del Estatuto de los...

1. La Crisis Económica y sus Efectos Sociales

La crisis económica es aquella situación en la que el crecimiento económico de un determinado país entra en una fase de recesión, llegando incluso a registrar tasas negativas. Durante estos últimos años, la crisis económica ha sido objeto de numerosos análisis y reflexiones orientados a comprender sus causas y buscar posibles alternativas.

La crisis económica trae consigo consecuencias desastrosas para la ciudadanía, tales como:

• Reducción de salarios y precarización laboral.
• Aumento del desempleo.
• Privatizaciones del sector público.
• Recortes en servicios esenciales como sanidad y educación.
• Bajadas de impuestos a grandes corporaciones y empresas.

Todo esto suele traducirse en mayores beneficios...

El Mandato

Según el artículo 1709 del Código Civil: «Por el contrato de mandato se obliga una persona a prestar algún servicio o hacer alguna cosa, por cuenta o encargo de otra».

Su objeto: el servicio que se presta o la cosa que se hace tienen una trascendencia jurídica. El objeto va a ser siempre un acto con trascendencia jurídica.

Se trata de un contrato consensual, naturalmente gratuito e intuitu personae, presidido por el principio de confianza.

Clases de mandato

• Simple y representativo: el mandatario que actúa por cuenta, interés y encargo de su mandante, pero en su propio nombre, lo hace en el marco de un mandato simple. Si el mandatario actúa en nombre del mandante (representativo), este último queda directamente obligado frente

La membrana plasmática

La membrana celular es una estructura compuesta por lípidos, proteínas y glúcidos en proporciones variables.

Lípidos

Las moléculas lipídicas son anfipáticas: presentan una cabeza hidrofílica y una cola hidrofóbica, lo que les permite organizarse en el centro de la membrana. Los lípidos más importantes son los fosfolípidos, los glucolípidos y el colesterol.

Proteínas

Las proteínas desempeñan un papel funcional fundamental. Se anclan a los lípidos y se dividen en:

• Proteínas integrales o transmembrana: atraviesan la bicapa lipídica, dejando expuestas al exterior regiones hidrofílicas en contacto con el medio acuoso, y se asocian a los lípidos mediante enlaces covalentes.
• Proteínas periféricas: se asocian

Startup

Según Eric Ries ("la única manera de ganar dinero es aprendiendo más rápido que los demás") y Ash Maurya ("la vida es demasiado corta para cosas que no axtan valor"), una startup es un experimento que busca un modelo de negocio rentable y escalable.

¿Qué supone?

De 58 ideas, 1 es un éxito. Solo 2 o 3 de cada 10 empresas exitosas reconocen haber tenido que cambiar drásticamente su modelo de negocio (pivotar): pasar del plan inicial a un plan B, ¿qué funciona?

Las startups exitosas encuentran un modelo de negocio que funciona antes de quedarse sin recursos y desaparecer. Esto nos lleva a Lean Startup:

• Velocidad: itera el número de veces suficiente antes de quedarte sin recursos, desde un plan inicial hasta un modelo de negocio

Reglas Puramente Constitutivas

Son aquellas normas jurídicas constitutivas que establecen los requisitos necesarios para que existan hechos jurídicos; es decir, las que ligan la existencia de un resultado institucional jurídico simplemente a que se dé un estado de cosas, sin requerir que nadie realice ninguna acción con la intención de producir el resultado institucional jurídico.

Dicho de otra forma, indican las condiciones para que existan hechos institucionales jurídicos.

Fórmula canónica: Si (antecedente) se da el estado de cosas, entonces (consecuente) se produce el resultado institucional jurídico R.

La diferencia con las reglas que confieren poderes (RCP) es que ahora ya no es necesario que alguien realice una acción orientada...

Funciones de los medios de comunicación en la sociedad

El funcionalismo explica la sociedad como un sistema en el que cada parte cumple una función. Las instituciones, como la familia, la escuela o el gobierno, ayudan a mantener el orden y la estabilidad social. En este marco, los medios de comunicación y la publicidad sirven para informar, entretener, transmitir valores y normas que favorecen la unión de la sociedad.

Contexto histórico

Esta perspectiva surge en un contexto de industrialización, estabilidad política y confianza en la ciencia. En ese momento crecen los medios de masas (radio, televisión y prensa), que se entienden como herramientas para informar, educar, mantener el orden y la cohesión social.

Harold D. Lasswell

Lasswell...

Redacción y revisión del planeamiento urbanístico

5. Redacción nueva o revisión vigente, no mera modificación.

1. Documento previo, objetivos y planificación

Objetivos y planificación, alcance del plan, esquema estructural general: clasificación del suelo, valoración del terreno, necesidades de protección y alteraciones de la razón, desarrollo y potenciales impactos e incidencias.

2. Información pública, 45 días, auditoría y consultas sectoriales

Elevación del expediente al órgano ambiental para determinar el documento de alcance del estudio ambiental estratégico (EEA), que determina el contenido. Este se hace público y se considera en la redacción del plan.

3. Redacción de documentos simultáneos

Redacción de dos documentos...

Criterios para transmitir encuestas anónimas a operarios de empresas

• Si conociera los problemas de los operarios sería más transigente y comprensivo.
• Que vengan y salgan a su hora, sin perder tiempo con los demás.
• No sobrepasarse tomándose confianzas no dadas.

Interrogante de comunicación en la empresa

Lo difícil en el tema de la comunicación en la empresa y en la vida, es saber hasta dónde llegar.

Para establecer una actitud abierta con compañeros de trabajo, acopio de datos personales

• Datos básicos del entorno social y propio y de los demás.
• Rasgos de carácter y etapas básicas de la vida personal y profesional.
• Valores, ideales y motivación laboral.

El jefe puede seguir varios caminos al definir tareas: ¿cuáles son acertados o no?

• Aislarse