Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Magisterio de Bachillerato

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La Escuela de Chicago y la Investigación Cualitativa

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La escuela de Chicago

La escuela de Chicago tuvo una gran repercusión e influencia en la investigación cualitativa, pero tanto en las primeras décadas del siglo XX como también durante la era positivista, los métodos cualitativos no tuvieron mucha influencia, hasta que volvieron a recibir más atención a partir de los años 60 y 70 (Ej: labeling approach).

El investigador cualitativo

El investigador cualitativo busca la comprensión en profundidad de fenómenos complejos. Mantiene la definición del problema de investigación flexible para poder redefinirlo en caso necesario. En total, no se puede desatar de la realidad que estudia y esto lo obliga a adaptarse continuamente.

La triangulación

La triangulación no solo se refiere a la combinación... Continuar leyendo "La Escuela de Chicago y la Investigación Cualitativa" »

Rutina de son a l'escola infantil: abans, durant i després

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Rutina de son a l'escola infantil

Les rutines que sol seguir l'infant abans d'anar a dormir són:

Rutina abans d'anar a dormir

  • Realitzar les activitats d'higiene prèvies: fer pipí, rentar-se les mans i assecar-se. És necessari que es facin de forma ordenada i tranquil·la.
  • Agafar els objectes que cadascú necessita per dormir.
  • Descalçar-se i deixar les sabates en el seu lloc.
  • Estirar-se en la gandula o en el matalàs. Cada infant ha de saber quin lloc li correspon.

L'educadora o l'educador, per la seva banda, ha de crear un ambient que afavoreixi el son. Per aconseguir-ho, cal:

  • Baixar les persianes o atenuar la llum per deixar el dormitori en la penombra.
  • Posar música relaxant o cantar una cançó de bressol.
  • Oferir a l'infant que ho necessiti un
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Conceptos Clave de la Discriminación: Tipos, Niveles y Acciones Positivas

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1. La Discriminación: Concepto y Fundamentos

La discriminación es el trato desigual que se le da a una persona o colectividad por motivos de diverso carácter, ya sean políticos, religiosos, referentes a la sexualidad o a la edad, entre otros. Es la negación del principio de igualdad que se recoge en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la vulneración de la dignidad de la persona y un ataque hacia su integridad.

Componentes de la Discriminación

  • Invisibilidad: Ignorar la participación social de una persona o colectivo discriminado, haciéndole sentir en soledad o aislamiento.
  • Asignación de significados negativos: Asociación de connotaciones negativas vinculadas con la presencia de estereotipos.
  • Negación de oportunidades: Restricción
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Metodología de la Investigación Social: Enfoques, Métodos y Aplicaciones

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Definición de Método

El método se define como el camino a seguir mediante una serie de operaciones y reglas prefijadas; es la ruta diseñada para examinar los fenómenos y conductas sociales.

Enfoques de Investigación

Cualitativo: Características

  • Humanista
  • Holístico
  • Naturalista
  • Inductivo
  • Poco estudiado
  • Subjetivo

Cuantitativo: Características

  • Particularista
  • Experimental
  • Deductivo
  • Objetivo

Metodología Cualitativa

Su labor principal es describir, comprender, interpretar y explicar un fenómeno social (los datos se pueden contar y medir).

Elementos Detonadores de un Problema Social

  • Mala comunicación
  • Mala organización
  • Desigualdad
  • Injusticia
  • Desacuerdo

Principales Métodos Sociológicos

Método Positivo (Augusto Comte)

Propone una teoría para evaluar la sociedad... Continuar leyendo "Metodología de la Investigación Social: Enfoques, Métodos y Aplicaciones" »

Antropología y Diversidad Cultural: Una Mirada al Interculturalismo

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La organización social

El ser humano es un ser social. En el proceso de humanización, la convivencia social ha estado siempre presente como un hilo conductor que ha orientado el desarrollo de todos los demás factores que han influido en él. La caza, es una actividad social que requiere una organización y un reparto de tareas. El control del fuego genera estabilidad y vínculos sociales. El lenguaje solo tiene sentido si hay alguien con quién comunicarse y algo que comunicar.

La diversidad cultural

Es un hecho innegable, que constituye la base sobre la que, desde sus orígenes, se edifican los estudios de antropología; también es un asunto controvertido que provoca actitudes encontradas frente a esta realidad. A continuación, se presentan... Continuar leyendo "Antropología y Diversidad Cultural: Una Mirada al Interculturalismo" »

Medidas y Estrategias para la Atención a la Diversidad en el Ámbito Educativo

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Medidas Generales

Características de las actuaciones generales / programas y actuaciones / concepto y tipos de actuaciones de intervención educativa / concepto de actuaciones generales / actuaciones generales:

  • Prevención de necesidades y respuesta anticipada
  • Promoción de la asistencia y de la permanencia en el sistema educativo
  • Función tutorial y convivencia escolar
  • Propuestas metodológicas y organizativas
  • Oferta de materias en el bloque de asignaturas de libre configuración autonómica
  • Adaptaciones no significativas del currículo
  • Programas de colaboración entre centros docentes, familias y con la comunidad educativa
  • Programas establecidos por la administración

Medidas Específicas

Características de las actuaciones específicas / evaluación

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Modelos Pedagógicos: Un Recorrido por la Evolución Educativa

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La Educación Tradicional: Características y Críticas

La educación tradicional se ha caracterizado históricamente por un enfoque magistrocentrista, donde el maestro es el pilar fundamental para el éxito educativo, un modelo a imitar y el único responsable de seleccionar y elaborar los contenidos de aprendizaje. Otros rasgos distintivos de este modelo incluyen:

  • El uso del castigo como herramienta disciplinaria.
  • Un fuerte intelectualismo, priorizando el conocimiento teórico.
  • Énfasis en la disciplina y el autoritarismo.
  • La pasividad del alumno, relegado a un rol de receptor.
  • El uso predominante de la memorización y el enciclopedismo, lo que implica que no se tienen en cuenta las experiencias de la vida cotidiana, importando solo lo que se encuentra
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Pedagogia de Neill: Llibertat i Emoció a Summerhill

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La Filosofia Educativa d'Alexander Neill

Ens trobem davant d'un fragment del llibre d'Alexander Neill: Cors, no sols caps a l'escola. En aquest llibre, Neill defensa una escola que es preocupa no només dels resultats acadèmics dels infants, sinó, especialment, de les seves necessitats afectives.

Antiautoritarisme i Llibertat

En el tercer paràgraf d'aquest fragment, Neill exposa una de les idees principals del moviment antiautoritari al qual pertany. L'antiautoritarisme defensa la bondat natural de l'infant, ja que sosté que els éssers humans són bons per naturalesa, sempre que la societat no els corrompi. Neill hi està d'acord i afegeix la felicitat a la bondat, com a pilars del seu pensament. Per a ell, la bondat és el fonament de l'... Continuar leyendo "Pedagogia de Neill: Llibertat i Emoció a Summerhill" »

Biblioteques Escolars i Fonaments de la Literatura

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La biblioteca d'aula i la biblioteca escolar

Importància de la biblioteca d'aula

  • Afavoreix la proximitat física entre els lectors i els llibres.
  • Permet aprofitar millor les oportunitats de lectura que es generen a l’aula, especialment a l’escola primària.
  • Facilita la integració de la lectura a la pràctica docent.
  • Les lectures s’adapten millor al ritme de l’aula.
  • Incrementa la visibilitat de les obres seleccionades i de la lectura en general.
  • Afavoreix que el docent esdevingui un model lector.
  • Construïda amb els alumnes, afavoreix la implicació d’aquests en la lectura i la creació d’un projecte comú al voltant de la lectura.

Funcions de la biblioteca escolar

  • Permet l’accés a una gran varietat de propostes de lectura i d’informació.
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Optimización de Recursos Humanos: Planificación, Perfiles y Competencias Clave

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Planificación de Recursos Humanos y Estrategia Empresarial

La planificación de los Recursos Humanos (RRHH) consiste en elaborar e implementar planes que aseguren un número suficiente de empleados, con las competencias necesarias, en los puestos adecuados y en el momento preciso.

Planificación Estratégica de la Empresa y RRHH

La planificación estratégica de la empresa, en relación con los Recursos Humanos, implica diversas acciones clave:

  • Analizar y describir puestos de trabajo.
  • Elaborar los perfiles profesionales de los puestos de trabajo.
  • Detectar las necesidades de personal.
  • Planificar la selección e incorporación de nuevos trabajadores.
  • Planificar la promoción interna.
  • Planificar la formación de los empleados actuales y los de nueva incorporación.
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