Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Magisterio de Bachillerato

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Diversidad Cultural: Etnocentrismo, Relativismo e Interculturalismo

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Diversidad Cultural: Perspectivas y Enfoques

Polietnicidad: Los estados poliétnicos suelen ser resultado de la inmigración, que da lugar a la formación de distintos grupos étnicos que, normalmente, desean integrarse y piden que se modifiquen las leyes para que sean más acordes con las diferencias culturales.

Conjunto de grupos marginales: Abarca a un extenso número de grupos que se consideran marginados (mujeres, personas con discapacidad, homosexuales, etc.). Algunos autores no incluyen a estos grupos dentro de la clasificación debido a que, más que vivir culturas distintas, presentan algún rasgo diferencial, cuyo respeto exigen.

Etnocentrismo

El etnocentrismo analiza otras culturas desde la propia, que es considerada la medida para valorar... Continuar leyendo "Diversidad Cultural: Etnocentrismo, Relativismo e Interculturalismo" »

Planificación Didáctica y Evaluación Objetiva: Estrategias para el Desarrollo Curricular

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Cómo Enseñar: Estrategias Didácticas

Las estrategias didácticas implican el establecimiento de varios componentes esenciales para la unidad:

  • Temporalización de la Unidad Didáctica: Se establece la duración de la unidad didáctica, con un tiempo mínimo de una semana y máximo de una quincena por unidad. Esta temporalización permite abarcar un número "suficiente" de unidades didácticas a lo largo del curso escolar.
  • Determinación de los Espacios Materiales: Se definen los espacios en los que la unidad se va a desarrollar, en especial si exigen el traslado de los alumnos a espacios distintos del aula que habitualmente ocupan.
  • Recursos Bibliográficos y Técnicos: Se especifican los distintos tipos de recursos que se requieren, tanto para
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Proceso Metodológico y Evaluación en Proyectos Sociocomunitarios

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FASE 1: CONVERSACIÓN INICIAL

  • Se configura el equipo técnico de investigación.
  • Se elabora un anteproyecto.
  • Se enuncian o constituyen las misiones de trabajo.
  • Se constituye el grupo motor.
  • Se elabora un primer mapeo.
  • Se entrevista a expertos.
  • Se redacta el proyecto.
  • Se hace un inventario de recursos y servicios (ss.).
  • Se realiza un autodiagnóstico inicial.
  • Se realiza un DAFO.

FASE 2: CONVERSACIÓN EN LAS REDES

  • Se pone en marcha la campaña de dinamización social.
  • Se confecciona una muestra representativa.
  • Se contacta con las personas y entidades a entrevistar.
  • Se analiza el material recogido.
  • Se realiza un segundo informe provisional.

FASE 3: DIALÓGICA INFORMATIVA

  • Se entrega el informe a los diferentes actores.
  • Se realizan los encuentros participativos de
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Fundamentos Metodológicos para la Detección de Necesidades en el Trabajo Social

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Detección de Necesidades en el Trabajo Social

Para la detección de necesidades, Jhonson (op. cit.) establece que el trabajador social puede emplear las siguientes vías de conocimiento:

Vías de Conocimiento para la Evaluación de Necesidades

1. La Perspectiva del Desarrollo

Esta perspectiva considera que las personas o los sistemas tienen un desarrollo físico, cognitivo, social, emocional y espiritual. Analizar las necesidades desde este enfoque lleva al trabajador social a plantearse dos vías principales:

  1. Estadio Actual (A): Analizar el estadio en que se encuentra el sistema y, por tanto, las necesidades que se derivan de ese momento específico del desarrollo.
  2. Comparación Histórica (B): Comparar el momento actual con etapas anteriores para
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Optimización de Auditorías: Integración y Gestión de Expertos Profesionales

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En las primeras etapas de las revisiones en el terreno, el auditor realizaba directamente las tareas inherentes a las labores encomendadas (contables, operativas, financieras, tributarias, laborales, informáticas, tecnológicas, medioambientales, etc.).

Sin embargo, con el tiempo, se produjo una ampliación de objetivos y de otras tareas anexas, lo que representó extender el campo de acción de las auditorías a otras disciplinas. Por ello, fue necesario solicitar la colaboración de expertos para evaluar aspectos más puntuales de estas auditorías.

Tipos de Expertos en Auditoría

Para una mejor comprensión, podemos clasificar a los expertos según su área de conocimiento o su relación con la empresa auditora.

Según su Área de Conocimiento:

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Llengua majoritzada

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Model compensatori

Són els programes que s’usen per a compensar el dèficit” de les minories en la llengua oficial de l’estat.
L’objectiu és el canvi de llengua, és a dir, l’assimilació́ Lingüística.

•Hi ha dues variants:

- Transicional: en els primers cursos els alumnes de Llengua minoritzada són escolaritzats en la L1. La L2 Substitueix progressivament la L1 fins a arribar a ser L’única llengua del programa educatiu.

- Unilletrat: la L1 (llengua minoritzada) s’utilitza Juntament amblaL2(llenguadominant)enactivitats Orals, però l’alfabetització́ es realitza únicament en la L2 (dominant).

Model de manteniment

Són els programes que tenen com a objectiu “conservar La llengua i la cultura dels
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Estrategias Clave para Entrevistas de Trabajo y Videocurrículum Digital

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Videocurrículum Digital: Presentación y Consejos de Éxito

Consiste en una grabación en vídeo digital de dos o tres minutos en la que el aspirante da a conocer su formación y trayectoria profesional. Mediante este tipo de formato se pueden evaluar las dotes verbales, el dominio de los idiomas, la presencia física, los gestos y, al mismo tiempo, los conocimientos y la experiencia del interesado. Un vídeo de mala calidad o muy casero perjudicará al candidato.

Recomendaciones de Expertos para un Videocurrículum

Para realizar un videocurrículum, los expertos recomiendan lo siguiente:

  • Preocuparse por la buena calidad de la imagen, la iluminación y el sonido.
  • Realizar una introducción en la que el aspirante explique quién es.
  • Cuidar el decorado,
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Principios Esenciales para la Organización del Tiempo y la Seguridad en Centros Educativos

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Criterios de Organización del Tiempo Escolar

La planificación temporal en el entorno educativo debe basarse en principios que aseguren el bienestar y el desarrollo óptimo del alumnado.

Estabilidad

Ofrecer a los niños un marco temporal regular, estable y con rutinas que les sirva para orientarse y situarse en el tiempo.

Flexibilidad

Adecuarse a los ritmos y necesidades individuales de cada niño y del grupo, respetando sus ritmos biológicos.

Características Evolutivas de los Niños

Es necesario alternar la realización de ejercicios individuales, trabajos en grupos reducidos y experiencias en gran grupo.

Evitar la Fatiga y Favorecer la Concentración

Intercalar las actividades y escoger los momentos más adecuados del día para el desarrollo... Continuar leyendo "Principios Esenciales para la Organización del Tiempo y la Seguridad en Centros Educativos" »

Fundamentos Sociológicos Esenciales para la Formación Docente

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El Proceso de Socialización: Fundamentos y Agentes Clave

El proceso de socialización es una experiencia social que dura toda la vida, mediante la cual las personas adquieren pautas, costumbres, valores y significados de la sociedad donde viven.

Agentes de Socialización

Son todos aquellos que participan activamente en este proceso fundamental:

  • Familia: Cumple funciones básicas como la supervivencia y enseña al niño modales, valores y normas.

    Tipos de Familias:

    • Nuclear
    • Extendida
    • Monoparental
    • Compuesta
  • Instituciones Educativas: Brindan conocimientos académicos, evalúan el progreso y fomentan la responsabilidad.

  • Grupos de Pares: Amigos y personas de la misma o similar edad que comparten intereses comunes. Son muy importantes en el desarrollo individual.

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El Entorno y el Bienestar Integral del Individuo: Una Perspectiva Educativa

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El Entorno y el Bienestar Integral del Individuo

La salud del individuo está intrínsecamente ligada a múltiples factores que interactúan de manera compleja. Comprender estas influencias es fundamental, especialmente desde una perspectiva educativa, para promover un bienestar integral.

Factores Integradores de Salud

Podemos identificar varios pilares que contribuyen a la salud de una persona:

  1. Ambiente

    Se refiere al tiempo y espacio en el que una persona se desenvuelve cotidianamente. Este factor abarca tres dimensiones interconectadas:

    • Ambiente físico: Incluye el entorno inmediato, como el edificio escolar (orientación, ventilación, iluminación), las condiciones acústicas y térmicas, la estructura interna, los alrededores y los accesos.
    • Saneamiento
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