Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Otras materias de Formación Profesional

ENFERMEDADES VIRALES
1- SIDA: El SIDA (Síndrome de inmunodeficiencia adquirida), es una enfermedad que afecta a los humanos infectados por el VIH (VIRUS de INMUNODEFICIENCIA HUMANA).
2- FIEBRE HEMORRÁGICA VIRAL de ÉBOLA: El VIRUS ÉBOLA es el causante de esta enfermedad y pertenece a la familia Filoviridae y género Filovirus. Esta enfermedad infecciosa, altamente contagiosa y muy severa que afecta a todo tipo de primates (incluidos los seres humanos) y a otros mamíferos.
3- La GRIPE, también conocida como INFLUENZA es una enfermedad infecciosa de aves y mamíferos causada por un tipo de virus ARN de la familia de los Orthomyxoviridae.
4- INFLUENZA A o VIRUS de la GRIPE AVIAR: Que produce la enfermedad de la GRIPE AVIAR. Pertenece al género... Continuar leyendo "Las enfermedades transmisibles" »

MUESTRAS DE HECES OBJETIVO DEL
ANÁLISIS
COLOR CANTIDAD COMPOSICIÓN
- Son productos de desecho formados
en el tubo digestivo que se eliminan
por el ano.
- Están compuestas por restos de
alimentos no digeribles, agua,
pigmentos biliares, ?.o....
- El AE es la persona responsable de la
recogida de esta muestra, en
aquellos casos en los que no pueda
hacerlo el propio PTE.
- Deben recogerse de una zona donde
se observe algún tipo de alteración,
como la presencia de sangre, moco o
pus.
Determinar la presencia de:
Sangre (hemorragias
ocultas).
Principios inmediatos...
Parásitos (helmintos,
protozoos…).
Gérmenes patógenos (con
un coprocultivo).
- Pardusco (adulto) y
amarillentas (lactante).
- El color puede variar tanto en
función de los alimentos que
se ingieren como... Continuar leyendo "Muestras de heces" »

La organización. Combinación de medios humanos y materiales disponibles que se estructuran para conseguir un fin
Organización empresarial: combinación de factores productivos disponibles que se estructuran con el fin de obtener el máximo beneficio

.Principios de la organización
*Principio de unidad de mando: cada empleado tiene que saber quien es su jefe y su jefe sepa quienes son sus subordinados
*Fijación de objetivos: se debe definir con claridad y precisión los objetivos a conseguir la organización entera persigue el máximo beneficio
*División del trabajo: se debe especializar a los trabajadores cada uno tiene que saber el trabajo que tiene que realizar exactamente
*Control: vigilar que se cumplan todas las obligaciones
*Simplicidad:

El modelo biopsicosocial. El ser humano, un ser biopsicosocial: una persona es un ser multidimensional, global, integrado por una estructura física, una serie de funciones psíquicas, comportamientos y emociones e inmerso en diferentes ámbitos en los que se relaciona. Estas tres dimensiones indivisibles e interrelacionadas configuran la persona como un ser biopsicosocial. En el ámbito sociosanitario podremos considerar a cualquier persona que atendamos, ya sea anciana, discapacidad o enferma, como una unidad biopsicosocial, es decir, como miembro de un gripo que presenta unas necesidades físicas, psicológicas y sociales y que posee una serie de derechos y deberes. Las necesidades humanas y su satisfacción: la satisfacción de las necesidades... Continuar leyendo "El modelo biopsicosocial." »

Bebederos o jito. Se pone en comunicación el patrón de cera con el crisol, y es por donde va circular el metal fundido, para llenar el vacío dejado por la cera perdida al quemarse en el interior del revestimiento. Hay 3 requisitos básicos: El bebedero debe permitir que la cera fundida escape del molde. Debe permitir que el metal fundido fluya en el interior del molde. El metal de su interior debe continuar fundido un tiempo ligeramente más largo que la aleación que ha rellenado el molde. Bebederos  pueden ser: metal, plástico o cera.

El bebedero se debe colocar en la parte más voluminosa del patrón de cera separada de los márgenes, normalmente se emplea la cúspide no funcional de mayor tamaño.

El punto de inserción debe permitir... Continuar leyendo "Bebederos" »