Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Formación Profesional

Teorías sobre la Agresión

La investigación psicosocial sobre la agresión se centra en dos ideas básicas: a) existe una tendencia agresiva innata (Freud y Konrad Lorenz), y b) la conducta agresiva es aprendida (A. Bandura).

Teoría del Instinto

En su obra Más allá del principio del placer, Sigmund Freud reconoció dos impulsos básicos: el de autoconservación (instinto de vida, Eros) y el de muerte (Thanatos). De igual manera que la energía sexual reduce la tensión por medio de la actividad sexual, Freud pensaba que había que canalizar hacia el exterior del individuo la energía destructiva del impulso de muerte. El etólogo Konrad Lorenz defendió en su obra Sobre la agresión (1963), que esta es una disposición innata, común a los... Continuar leyendo "Conducta Humana: Agresión y Altruismo - Perspectivas Psicológicas y Sociales" »

Las enfermedades mentales son aquellas que presentan alteraciones en el pensamiento, en las emociones y en el comportamiento de las personas. Los tratamientos pueden ser de tipo psiquiátrico y psicológico y, en la mayoría de los casos, una combinación de los dos.

Tipos de Tratamientos

• Tratamiento psiquiátrico: Es el tratamiento que se lleva a cabo mediante psicofármacos (ansiolíticos, antidepresivos, etc.).
• Tratamiento psicológico: Se realiza mediante psicoterapia. El terapeuta refuerza los mecanismos propios del paciente para que este resuelva sus conflictos.

Clasificación de los Trastornos Mentales

Trastornos Neuróticos

Los trastornos neuróticos son aquellos procesos o estados de origen psíquico, caracterizados por un nivel de ansiedad... Continuar leyendo "Enfermedades Mentales: Tipos, Síntomas y Tratamientos" »

L'Equip de Treball

Un equip de treball és un conjunt de persones que col·laboren per dur a terme una acció coordinada i assolir un objectiu comú. Cada membre està especialitzat en una àrea, i tots han de complir la seva funció per tirar endavant el projecte (Exemple: equip de quiròfan). Es diu que un equip de treball genera sinergia, és a dir, el treball de l'equip té més valor que el treball individual de cadascú.

Bases de l'Equip de Treball

• Complementarietat: Cada membre domina una àrea determinada del projecte. Tots aquests coneixements són necessaris per assolir l'èxit.
• Coordinació: El grup de professionals, amb un líder al capdavant, ha d'actuar de forma organitzada.
• Comunicació: Ha de ser oberta entre tots els membres per

La Comunitat Mundial: Civilització Universal o Hegemonia Occidental?

Etnocentrisme

L'etnocentrisme és una manera d'analitzar el món segons els paràmetres de la cultura pròpia. Aquesta perspectiva tendeix a descriure les creences, els costums i els comportaments de la seva cultura com a positius, proclamant el seu propi grup com el més important. Es jutja el llenguatge, els costums, els comportaments, la religió i les creences dels altres grups, i a través d'aquestes diferències s'estableix la identitat cultural. Les fronteres no només serveixen per definir, sinó també per evitar que entrin els de fora i surtin els de dins.

Relativisme Cultural

El relativisme cultural també analitza el món segons els paràmetres de la cultura pròpia,... Continuar leyendo "Etnocentrisme, Relativisme Cultural i Fonamentalisme: Impacte en la Societat Global" »

Determinants de la Cohesió d'Equip

Factors que Influencien la Cohesió

1. Freqüència d'Interaccions: El contacte freqüent facilita la confiança i reforça la identitat de l'equip.
2. Naturalesa de l'Entorn Exterior: Un entorn percebut com a hostil o amenaçador augmenta la cohesió i el suport mutu.
3. Exclusivitat de Pertànyer a l'Equip: La selectivitat en l'entrada a l'equip reforça la cohesió i el sentiment de triomf.
4. Homogeneïtat dels Membres: La similitud en característiques com procedència, edat i educació afavoreix la cohesió.
5. Maduresa de l'Equip: La cohesió tendeix a augmentar amb el temps.
6. Mida de l'Equip: Els equips petits solen tenir més cohesió per la menor complexitat d'interaccions.
7. Claredat dels Objectius de l'Equip: Objectius

Mendekotasun Egoeran Dauden Pertsonen Harreman Motak

Mendekotasun egoeran dauden pertsonei dagokienez, bi harreman mota bereiz daitezke:

1. Borondatezkoa
2. Derrigorrezkoa

Bi kontzeptu garrantzitsu ere aipatzen dira:

• Intrapertsonala: Izaki bizidunak norbera ezagutzeko eta ulertzeko (emozioak, sentimenduak, pentsamenduak,...) duen gaitasunari erreferentzia egiten dio.
• Interpertsonala: Izaki bizidunari besteekin modu egoki batez erlazionatzeko aukera ematen dio; honekin batera, asertibitatea eta enpatia aurkitzen dira lotuta.

Gizarte Trebetasunen Entrenamendua

Erabiltzaileek sozialki onartuak dauden jokaerak ikasiko dituzte, desegokiak direnak aldatu egingo dituzte eta egokiak mantendu. Entrenamendua indibiduala edo taldekoa izan daiteke. Hona hemen teknikak:... Continuar leyendo "Mendekotasuna: Harremanak, Trebetasunak eta Teknikak" »

Comunicació Organitzacional

S’entén per comunicació organitzacional el flux de missatges que circulen dins d’una organització per diversos canals que, en conjunt, formen una xarxa.

Tipus de Comunicació

• Comunicació verbal: la transmissió del missatge a través de la paraula.
• Comunicació oral: paraula parlada.
• Comunicació escrita: paraula escrita.
• Comunicació no verbal: conjunt de tots els missatges que transmetem paral·lelament o independentment de les paraules. El llenguatge del cos desenvolupa un paper molt important en la comunicació cara a cara.

Comunicació Interna

• Formal
• Informal: El rumor, comunicació informal molt ràpida que pot obstaculitzar el funcionament de l’empresa.
• Comunicació vertical:
  • Descendent
  • Ascendent
• Comunicació

Avantatges programació: evita la improvisació i l'atzar, evita la rutina, evita temps i esforç, garanteix la continuïtat de la intervenció, afavoreix l'avaluació

Nivells: 1-la programació general, anual, semestral, trimestral o mensual 2-la programació general s'organitza en blocs de continguts 3-les activitats o actuacions concretes

Elements: -anàlisi de la realitat (atendre necessitats) -planificació de la intervenció: redacció objectius, organització continguts, disseny i temporització activitats, selecció estratègies metodològiques més adequades, previsió recursos d'equipaments, materials i humans -execució o intervenció (sessions) -avaluació (inicial, procés i resultat)

Continguts: elements específics de la programació,... Continuar leyendo "Programació d'activitats esportives: elements, estils i avaluació" »

Espina Bífida

La espina bífida es una malformación congénita de la columna vertebral que ocurre por un fallo en el cierre del tubo neural durante el desarrollo embrionario. El primer síntoma suele ser una tumoración. La sintomatología es de tipo nervioso, variando desde paraplejia hasta parálisis completa, dependiendo de la gravedad de la afectación. Algunas personas requieren muletas o silla de ruedas, mientras que otras no tienen movilidad. También pueden presentarse problemas de sensibilidad, incontinencia y disfunción sexual. Es importante destacar que este trastorno no es incompatible con el embarazo. En algunos casos, se pueden observar tensiones o distensiones musculares que, con el tiempo, pueden derivar en malformaciones... Continuar leyendo "Discapacidades en el Desarrollo Infantil: Guía Completa" »

Temario de Salud Mental

Concepto de Salud Mental

La salud mental se define como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

¿Qué implica tener Salud Mental?

La salud mental es comprendida como un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar en forma productiva y fructífera, y es capaz de hacer una contribución a su comunidad.

Tipos de Normas en Salud Mental

Norma Ideal (Lo que se espera)

Sería un estado convencional de perfección que no siempre se puede lograr, pero es a lo que se aspira.

Norma Ideal Prescriptiva o del Deber

Es la norma del deber ser. Este deber ser se... Continuar leyendo "Fundamentos de la Salud Mental: Conceptos, Normas y Estrategias de Intervención" »