Maslow y Herzberg: comprensión de las necesidades y factores de motivación en el trabajo
Clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en
español con un tamaño de 3,34 KB
Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow
El psicólogo Abraham Maslow afirmó que la motivación no es un impulso aislado sino una secuencia ordenada y jerarquizada de cinco necesidades:
Las cinco necesidades
- Fisiológicas: alimentación, refugio, descanso, etc.
- Seguridad: protección frente a amenazas físicas y emocionales.
- Sociales: sentido de pertenencia, afecto, aceptación.
- Estima: factores de estima internos, como el respeto a uno mismo, y factores de estima externos, como el estatus.
- Autorrealización: desarrollo profesional y personal en curso para convertirse en lo que uno es capaz de llegar a ser.
Clasificación y orden de activación
Maslow clasificó estas cinco necesidades en necesidades básicas y necesidades superiores. Las... Continuar leyendo "Maslow y Herzberg: comprensión de las necesidades y factores de motivación en el trabajo" »
vasco con un tamaño de 2,79 KB