Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Psicología y Sociología

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Instrumentos de observación educativa: listas de control y escalas de estimación

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en español con un tamaño de 2,72 KB

Listas de control

Definición: Consisten en listados de frases que expresan conductas, secuencias de acciones, etc., ante las cuales el observador constatará su presencia o ausencia.

Son un instrumento apropiado para registrar desempeños de acciones corporales, destrezas motoras, resultados o productos de trabajos realizados.

En la planilla de observación se utilizan criterios como:

  • Si / No
  • Correcto / Incorrecto
  • Alcanzado / No alcanzado

Escalas de estimación

Descripción general: El observador debe apreciar o estimar la intensidad de la conducta en al menos tres categorías. En estos casos se genera cierta dificultad, al tener que emitir un juicio de valor al observar lo que ejecuta el alumno.

Existen tres formas diferentes:

  • Escalas numéricas
  • Escalas
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Innovación Digital en el Aula Infantil: Integrando TIC para el Desarrollo Temprano

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en español con un tamaño de 2,82 KB

La normativa educativa establece que en Educación Infantil se fomentarán experiencias de iniciación temprana a las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Por ello, las TIC se han convertido en una herramienta de apoyo fundamental en el proceso de enseñanza-aprendizaje, tan importantes en Educación Infantil como en cualquier otro nivel educativo.

Nuestro papel como docentes es, fundamentalmente, intervenir ofreciendo contextos que favorezcan el aprendizaje. Fomentaremos que los niños y niñas sean los protagonistas directos, propiciando que investiguen, disfruten, aprendan, construyan sus conocimientos y, por supuesto, los incorporen a su vida cotidiana.

Estrategias para el Uso Progresivo de las TIC en Educación Infantil

La... Continuar leyendo "Innovación Digital en el Aula Infantil: Integrando TIC para el Desarrollo Temprano" »

Impulso y Dirección: Claves en la Gestión de Recursos Humanos

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en español con un tamaño de 3,98 KB

El Valor Estratégico de los Recursos Humanos en la Empresa

El tema de los recursos humanos en la empresa está de moda. Nadie duda que hablar de recursos humanos es hablar del activo más valioso con que cuentan las organizaciones. Está comprobado que el éxito en la gestión de recursos humanos de una empresa no va a depender exclusivamente de una buena selección, ni de una adecuada estructura, sino, básicamente, dependerá de su dirección. Para ello, debe partir de considerar a las personas como un recurso que añade valor, lo cual implica:

  • El personal constituye un potencial que merece la misma atención que una inversión productiva.
  • Se necesitan esfuerzos continuos para mantener su valor.
  • La utilización de este recurso debe tener en
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Agents i Funcions de l'Educació en la Socialització

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en catalán con un tamaño de 2,66 KB

Què són els Agents Socialitzadors?

Principals Agents Socialitzadors

La complexitat del procés de socialització requereix la intervenció de diverses institucions. La socialització de l'individu es produeix en els diferents grups socials. De vegades, aquests grups no són fàcilment identificables, però la seva influència és igualment important.

Els agents de socialització són grups o contextos socials on es produeixen successos o processos significatius per a la socialització de l'infant.

  • L'educació
  • Els rituals del pas
  • Els mitjans de comunicació

Funcions de l'Educació en la Socialització

Funcions Socials de l'Educació

L'educació, com a institució social, desenvolupa importants i múltiples funcions que proporcionen unitat, maduresa... Continuar leyendo "Agents i Funcions de l'Educació en la Socialització" »

Fundamentos Sociológicos y Psicológicos de las Redes Sociales y el Trabajo Colaborativo

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en español con un tamaño de 5,08 KB

Este documento revisa conceptos esenciales relacionados con la estructura, funcionalidad y dinámica de las redes sociales desde una perspectiva sociológica y psicológica.

1. Definición y Características de las Redes Sociales

1.1. Naturaleza de las Redes Sociales

Las redes sociales se caracterizan por ser:

  1. Numerosas, heterogéneas y ubicuas.

1.2. Concepto de Red

Una red se define como:

  1. Un conjunto de relaciones entre elementos llamados nodos.

2. Criterios de Funcionalidad y Estructura de las Redes

2.1. Tipos de Redes según Criterio de Funcionalidad

Se distinguen principalmente tres tipos:

  1. Temáticas, de Información y de Empoderamiento.

2.2. Condiciones Estructurales Favorecedoras

Las siguientes condiciones facilitan la cohesión y el funcionamiento... Continuar leyendo "Fundamentos Sociológicos y Psicológicos de las Redes Sociales y el Trabajo Colaborativo" »

Trastorno Bipolar: Síntomas, Causas y Manejo de la Enfermedad Maníaco-Depresiva

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Escrito el en español con un tamaño de 3,02 KB

El Trastorno Bipolar: Definición y Manifestaciones

Al trastorno bipolar también se le llama enfermedad maníaco-depresiva. Las personas que sufren este tipo de trastorno experimentan cambios de ánimo inusuales y extremos. Estos cambios se manifiestan en dos fases principales:

  • Fase Maníaca: El individuo se siente muy feliz, animado y más activo que de costumbre.
  • Fase Depresiva: El individuo se siente muy triste o deprimido y mucho menos activo.

El trastorno bipolar también puede provocar cambios significativos en la energía y el comportamiento. Es fundamental entender que el trastorno bipolar no es lo mismo que los altibajos emocionales que experimentan todas las personas.

¿Quiénes Sufren el Trastorno Bipolar?

Cualquier persona puede desarrollar... Continuar leyendo "Trastorno Bipolar: Síntomas, Causas y Manejo de la Enfermedad Maníaco-Depresiva" »

Fundamentos del Comportamiento: Aprendizaje, Motivación y Hábitos Clave

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en español con un tamaño de 4,37 KB

Definición de Aprendizaje

El aprendizaje es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación. Este proceso puede ser analizado desde distintas perspectivas, por lo que existen diversas teorías del aprendizaje. El aprendizaje es una de las funciones mentales más importantes en humanos, animales y sistemas artificiales.

Definición de Hábito

El hábito es cualquier comportamiento repetido regularmente que requiere poco o ningún raciocinio y es aprendido, más que innato.

El Método de Ensayo y Error

El método de ensayo y error consiste en realizar pruebas para identificar las áreas en... Continuar leyendo "Fundamentos del Comportamiento: Aprendizaje, Motivación y Hábitos Clave" »

Naturaleza y Cultura: Comportamiento Innato vs. Conductas Aprendidas

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en español con un tamaño de 2,55 KB

Entenderemos por naturaleza todo aquello que de fijo, automático, estereotipado e innato (dependiente de la transmisión genética) tenga el comportamiento de un grupo de individuos y lo relacionado con sus rasgos físicos, y por cultura a todo el repertorio de conductas aprendidas y transmitidas de generación en generación, independientemente de una transmisión genética, que sea característica de un conjunto de seres de la misma especie.

El Predominio de la Naturaleza en Plantas y Animales

En las plantas y la mayoría de los animales, el comportamiento está sometido férreamente a las leyes de la naturaleza, siendo sus conductas rígidas, estereotipadas e inmutables. Los tropismos en las plantas, las taxias en los animales, los reflejos... Continuar leyendo "Naturaleza y Cultura: Comportamiento Innato vs. Conductas Aprendidas" »

Fundamentos del Desarrollo Humano: Continuidad, Estabilidad y Heterogeneidad

Clasificado en Psicología y Sociología

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Conceptos Fundamentales en Psicología y Sociología del Desarrollo

En el estudio del desarrollo humano, tanto desde una perspectiva psicológica como sociológica, es crucial comprender ciertos pares conceptuales que nos permiten analizar y describir los procesos de cambio y permanencia. A continuación, exploraremos la continuidad y discontinuidad, la estabilidad e inestabilidad, y la heterogeneidad y homogeneidad.

Continuidad y Discontinuidad en el Desarrollo

Continuidad

La continuidad, a nivel explicativo, se refiere a la persistencia de ciertos principios o características fundamentales a lo largo de todo el proceso de desarrollo. Por ejemplo, la adaptación es un principio que se mantiene como básico y constante a lo largo de las diferentes... Continuar leyendo "Fundamentos del Desarrollo Humano: Continuidad, Estabilidad y Heterogeneidad" »

Trastornos de la Orientación: Alopsíquica, Autopsíquica y sus Alteraciones

Clasificado en Psicología y Sociología

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1. Trastornos de la Orientación y la Vivencia del Tiempo

Se llama orientación a la capacidad de precisar los datos sobre nuestra situación real en el ambiente y sobre nosotros mismos. La pérdida de esta capacidad es la desorientación.

1.1. Orientación Alopsíquica

Se refiere a la orientación sobre el mundo externo. Abarca dos sectores:

  • Orientación en el tiempo.
  • Orientación en el espacio.
1.1.1. Orientación en el Tiempo

Permite conocer el día, hora, año, etc., en el que se vive, y el orden de sucesión de los hechos. Existe además una capacidad de ordenación cronológica de los hechos, que permite tener un recuerdo ordenado de ellos y del tiempo transcurrido entre unos y otros. Algunos autores distinguen el tiempo físico, que se mide... Continuar leyendo "Trastornos de la Orientación: Alopsíquica, Autopsíquica y sus Alteraciones" »