Motivación Laboral: Conceptos y Teorías Clave para el Éxito Empresarial
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La Motivación en la Empresa: Concepto y Consecuencias
La motivación en el ámbito empresarial se define como el conjunto de estímulos que recibe una persona y que la impulsan a desempeñar mejor su trabajo. Es un pilar fundamental para el rendimiento y la competitividad organizacional.
El impacto de la motivación es directo y significativo:
- Incremento de la motivación
- → Incremento de la productividad
- → Empresa más competitiva y exitosa
Tipos de Motivación Laboral: Intrínseca y Extrínseca
La motivación puede clasificarse según el origen del interés de las personas para realizar su trabajo:
Motivación Intrínseca
Se genera a partir de factores internos de la persona, como la propia satisfacción por el trabajo bien hecho, el aprendizaje