Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Secundaria

La fórmula clásica para aprender todo es la vida.nknknlkjkljkljkljkljkjkjikjioLa fórmula clásica para aprender todo es la vida.nknknlkjkljkljkljkljkjkjikjioLa fórmula clásica para aprender todo es la vida.nknknlkjkljkljkljkljkjkjikjioLa fórmula clásica para aprender todo es la vida.nknknlkjkljkljkljkljkjkjikjioLa fórmula clásica para aprender todo es la vida.nknknlkjkljkljkljkljkjkjikjioLa fórmula clásica para aprender todo es la vida.nknknlkjkljkljkljkljkjkjikjioLa fórmula clásica para aprender todo es la vida.nknknlkjkljkljkljkljkjkjikjioLa fórmula clásica para aprender todo es la vida.nknknlkjkljkljkljkljkjkjikjioLa fórmula clásica para aprender todo es la vida.nknknlkjkljkljkljkljkjkjikjioLa fórmula clásica para aprender... Continuar leyendo "La fórmula clásica para aprender todo es la vida" »

Formación del Carácter

El carácter se forma día a día. Es necesario tener dominio sobre nuestra persona mediante acciones pequeñas, pero continuas, que fortalezcan nuestra voluntad.

Afectividad: Emociones, Sentimientos y Pasiones

La afectividad es el modo en que somos afectados interiormente por las circunstancias que se producen a nuestro alrededor, y también el modo de experimentarse a sí mismo. Dentro de la afectividad, se suele distinguir entre emociones, sentimientos y pasiones.

Emociones

Proveniente de la palabra latina motio (mover), las emociones son conmociones del estado de ánimo breves, variables, más bien poco profundas, y que se manifiestan físicamente.

Sentimientos

Afectos más profundos y duraderos, más difusos, que no se... Continuar leyendo "Psicología de la Conducta: Carácter, Afectividad y Teoría de la Motivación de Murray" »

Formulación Estratégica en Telecomunicaciones

Principios Fundamentales

La dirección estratégica es un método de dirección empresarial que abarca todos los ámbitos operativos de la organización y conlleva el establecimiento de los objetivos generales, el análisis del entorno externo e interno, la formulación y selección de la estrategia más adecuada, la verificación del proceso y la implicación personal como elemento cohesionador imprescindible.

La Dirección Estratégica es un enfoque diferente de entender y practicar la Dirección que reconoce los aspectos críticos siguientes:

1. Importancia del entorno (oportunidades y amenazas)
2. Sistema de acción centrado en los clientes
3. Compromiso con la visión
4. Inversiones centradas en factores de

Teoría ERC

Alderfer: La teoría ERC argumenta, al igual que Maslow, que las necesidades satisfechas de orden inferior conducen al deseo de satisfacer necesidades de orden superior; sin embargo, las necesidades múltiples pueden operar al mismo tiempo como motivadores, y la frustración al intentar satisfacer una necesidad de nivel superior puede dar como resultado la regresión a una necesidad de nivel inferior.

Aptitudes Intelectuales e Inteligencias Múltiples

Aptitudes Intelectuales

Son aquellas requeridas para realizar actividades mentales: pensamiento, razonamiento. Parte de la premisa de que un IQ alto no es un prerrequisito para todos los trabajos.

Teoría de las Inteligencias Múltiples

La gente conoce y entiende el mundo de maneras muy... Continuar leyendo "Teorías de Motivación y Personalidad en el Ámbito Laboral: ERC, Inteligencias Múltiples, Big Five y Disonancia Cognitiva" »

Desarrollo de la Personalidad según la Teoría Psicosexual Freudiana

Tipos de Personalidad según las Etapas Tempranas

• Personalidad Oral-Pasiva: Una personalidad de este tipo tiende a depender mucho de los demás. Usualmente buscan "gratificaciones orales" tales como comer, beber y fumar. Es como si estuviesen buscando los placeres que se perdieron en la infancia.
• Personalidad Oral-Agresiva: Estas personas retienen de por vida un deseo de morder cosas (como lápices, chicles) y también personas. Tienden a ser verbalmente agresivas, sarcásticas e irónicas.
• Personalidad Anal Expulsiva: El niño puede llegar a ser desordenado e irresponsable.
• Personalidad Anal Retentiva: Por otra parte, el niño podría crecer hasta ser obstinado, excesivamente

Helburua: Bizi-kalitate Gorena

Adinekoen bizi-kalitate maila altuena lortzea, ulertzeko gaitasuna, entzute aktiboa, errespetua eta enpatia sustatuz.

Premia Nagusiak

• Laguntza emozionala
• Komunikazioa
• Emozioak adieraztea
• Ingurunearekin harremana
• Aisialdia
• Estimulazio kognitiboa
• Partaidetza
• Babes sentsazioa
• Ingurune egokia
• Erabakiak hartzeko boterea

Balorazio Prozesua

Informazioa lortu, aztertu eta esku-hartze estrategia bat definitzea. Banakako informazioa bilduz, BAP (Banakako Arreta Plana) sortuko da.

Banakako Arreta Plana (BAP) Sortzeko Informazio Iturriak

• Behaketa zuzena
• Elkarrizketa (pertsonarekin eta familiarekin)
• Pertsonak berak esaten duena
• Autobaloraziorako formularioak
• Txostenak
• Erregistroak

Azterketa Fisikoa

Osasun egoera orokorra, historia klinikoa, nutrizio... Continuar leyendo "Adinekoen Zaintza Integrala eta Ongizatea Egoitzetan" »

Trastorns Psíquics

Els trastorns psíquics són tan variats i complexos com el mateix cervell humà.

Ansietat

L'ansietat és un estat emocional desagradable que sovint s'acompanya de canvis fisiològics i de comportament semblants als que causa la por.

Dèficit d'Atenció i Hiperactivitat

El dèficit d'atenció i la hiperactivitat es caracteritzen per la manca d'atenció, la hiperactivitat i la impulsivitat.

Depressió

La depressió es tracta d'un trastorn que afecta tot el cos i l'estat d'ànim, i que interfereix en les activitats quotidianes de l'individu.

Esquizofrènia

L'esquizofrènia és un trastorn cerebral molt greu que afecta la capacitat de la persona per pensar amb claredat, controlar les emocions, prendre decisions o relacionar-se amb els... Continuar leyendo "Trastorns Psíquics i Malalties Endocrines: Guia Completa" »

Para dar cuenta de esa parte del sujeto que no siempre quiere su bien, que se resiste a alejarse de las cosas que le han mal o que se resiste a hacer aquello que le conviene, Freud creó el concepto de pulsión de muerte. Freud descubre con asombro que la búsqueda del placer no logra definir el sentido de la conducta humana, sino que hay un “más allá del principio de placer” que puede llevar a actuar al sujeto contra sí mismo y que sienta un raro regocijo en ese auto-boicot.

Pero, más allá de estos dos condicionantes (inconsciente y pulsión de muerte) que nos afectan a todos, es necesario que el trabajador social pueda orientarse en la estructura psíquica de las personas que atiende, ya que la dirección de las entrevistas diverge... Continuar leyendo "La Entrevista en Trabajo Social: Estructuras Psíquicas y Manejo de la Demanda" »