Fundamentos y Metodología de la Profesiografía en la Selección de Personal
Clasificado en Psicología y Sociología
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Profesiografía o Profesiograma
La profesiografía es la representación gráfica de las aptitudes exigidas por un puesto de trabajo, con la determinación en niveles de dichas exigencias. Esta herramienta resulta esencial para los procesos de selección de personal.
Es fundamental tener precaución, ya que podemos examinar en los candidatos aptitudes y rasgos no exigidos por el puesto, o bien, supervalorar la importancia de ciertas aptitudes. En muchos casos, la especificación y el profesiograma coinciden.
Tipos de Profesiografía
- Profesiografía de primer grado: Contiene las aptitudes y rasgos auténticamente exigidos por el puesto de trabajo. Se eliminan los factores que no son aptitudes y aquellas poco relevantes. Este tipo es el estándar
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