Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

Fallos del mercado: externalidades, bienes públicos y respuestas del Estado

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¿En qué consisten los fallos del mercado?

Definición: Es la situación en la que el mercado no hace un uso eficiente de los recursos disponibles.

Ordenación de mayor a menor importancia de los distintos fallos del mercado

A continuación se ordenan y explican brevemente los fallos del mercado, de mayor a menor importancia:

  1. Externalidades. Muchas actividades económicas generan efectos externos positivos o negativos que el mercado no controla, lo que provoca resultados ineficientes desde el punto de vista social.
  2. Bienes públicos. El mercado no es ágil para ofrecer la cantidad adecuada de bienes públicos que la sociedad necesita, debido a su carácter no excluible y no rival.
  3. Falta de competencia. Los monopolios o acuerdos entre empresas (carteles)
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Acciones, participaciones y obligaciones: diferencias en la financiación de la empresa

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Acciones: Capital Social en la Sociedad Anónima

Las acciones son la parte alícuota del capital social de la Sociedad Anónima (S.A.). Son títulos de renta variable, ya que su rendimiento depende de los beneficios de la empresa y se denominan dividendos.

El poseedor de una acción es propietario de la empresa en proporción al número de acciones que posee. Se trata de una forma de financiación propia: no hay que pagar intereses por ellas (aunque sí los dividendos), ni existe obligación ni plazo para su devolución. Además, son libremente transmisibles, por lo que no es necesario el consentimiento de los demás socios para venderlas.

Participaciones: Capital Social en la Sociedad Limitada

Las participaciones las emiten las Sociedades Limitadas

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Modelos de estructura organizativa: jerárquico, funcional, staff, comité y matricial

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Modelos de Estructura Organizativa

Existen diversos modelos de estructura organizativa que las empresas pueden adoptar. Cada uno presenta ventajas y desventajas que deben ser consideradas.

Modelo Jerárquico o Lineal

Se basa en el principio de mando unitario. Todos los miembros de la empresa dependen de un superior, quien da las órdenes. Cada persona está subordinada a un superior inmediato.

Ventajas:

  • Facilidad para entender la estructura.
  • Autoridad y áreas de responsabilidad bien definidas.
  • Rapidez en la toma de decisiones.

Desventajas:

  • Falta de especialización por parte de los directivos.
  • Excesiva concentración de autoridad.
  • Falta de flexibilidad para adaptarse a los cambios.
  • Falta de motivación de los subordinados.

Modelo Funcional

Se caracteriza...

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Kant y el marxismo: crítica al racionalismo, ética y superación de la filosofía hegeliana

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Immanuel Kant y la Revolución Filosófica

Immanuel Kant (1724-1804) inaugura una nueva forma de hacer filosofía como respuesta a la filosofía dogmática y al racionalismo inglés. Esta reacción se apoyaba en el incesante avance de las ciencias naturales.

Para Kant, el origen del universo es el caos absoluto, una nebulosa protosolar portadora de dos fuerzas contrarias: la atracción y la repulsión; y esa contraposición es la que será capaz de generar organización en la materia.

Dios, para Kant, queda reducido a la creación de la materia, que alberga dentro de sí las leyes que permitirán el proceso evolutivo.

El universo, según este filósofo, es el resultado de un proceso evolutivo; no existe un principio único y universal para todas...

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Balanza de pagos: interpretación del saldo y funciones del FMI

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Interpretación del Saldo en la Balanza de Pagos

En la Balanza de Cuenta Corriente

Hay déficit cuando se adquieren más bienes y servicios de los que se venden. Se gasta más de lo que se ingresa y se necesita financiación.

Hay superávit cuando se venden más bienes y servicios al exterior de los que se compran. Se puede ofrecer financiación al resto del mundo.

En la Cuenta Financiera

Posición deudora frente al exterior: la inversión exterior en nuestro país (entrada de divisas) supera a la inversión realizada por nuestro país en el exterior (salida de divisas). Hay una entrada neta de financiación.

Posición acreedora: la inversión realizada por nuestro país en el extranjero supera a la realizada por otros países en el nuestro. Hay...

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Masas patrimoniales: activo y pasivo de la empresa, clasificación y conceptos clave

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Elementos y Masas Patrimoniales

Los elementos o componentes patrimoniales son los distintos bienes, derechos y obligaciones que forman el patrimonio. Son elementos patrimoniales el dinero en la caja, los derechos de cobro sobre clientes, las existencias de productos en almacén, los edificios de la empresa o las deudas con proveedores.

Podemos agruparlos según su naturaleza o la función que cumplen en la empresa. Estas agrupaciones constituyen lo que se denomina masas patrimoniales, y existen 2:

  • Activo: Agrupa aquellos elementos patrimoniales que significan bienes y derechos propiedad de la empresa. El activo nos muestra la relación de los elementos patrimoniales que la empresa ha ido adquiriendo para poder funcionar.
  • Pasivo: Se agrupan aquellos
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Cálculo del PIB: métodos del gasto y de las rentas y macromagnitudes

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Cálculo del PIB: Método del Gasto

PIBpm = C + I + G + (X − M)

  • PIBpm: Producto Interior Bruto a precios de mercado.
  • C: Consumo.
  • I: Inversión.
  • G: Gasto público.
  • X: Exportaciones.
  • M: Importaciones.
  • (X − M): Exportaciones netas.

Método de las Rentas

PIBpm = PIBcf + Ii − Se

  • PIBpm: Producto Interior Bruto a precios de mercado.
  • PIBcf: Producto Interior Bruto a coste de factores.
  • Ii: Impuestos indirectos.
  • Se: Subvenciones empresariales.

Nota: PIBcf = PIBpm − Ii + Se

Del PIB al Producto Nacional

PNBcf = PIBcf + Rfn − Rfe

  • PNBcf: Producto Nacional Bruto a coste de factores.
  • Rfn: Rentas de factores nacionales (del extranjero).
  • Rfe: Rentas de factores extranjeros (en el país).

Relación con la Renta Nacional

PNBcf = RN + Am

  • RN: Renta Nacional.
  • Am: Amortizaciones.
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Competencia perfecta: características, barreras de entrada y condiciones de mercado

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Competencia perfecta: características principales

1. Muchos compradores y muchos vendedores

Hay muchos compradores y muchos vendedores. Es un mercado en el que actúan numerosas empresas similares y con cuotas de mercado muy pequeñas. Esto implica que ninguna empresa ni ningún consumidor, por sí solos, tienen capacidad para influir ni en la cantidad ofertada ni en el precio con sus decisiones. Por ello se dice que es un mercado precio-aceptante, es decir, tanto consumidores como vendedores deben asumir el precio que se determina libremente en el mercado y, por lo tanto, también la cantidad.

2. Libertad de entrada y salida

No hay barreras de entrada ni de salida en este mercado.

Barreras de entrada

A continuación se describen las principales...

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Documentos comerciales: pedido, albarán, factura y documentos de pago

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Documentos Comerciales Esenciales para la Gestión de Compraventa

En el ámbito empresarial, la correcta gestión de los documentos comerciales es fundamental para asegurar la transparencia, legalidad y eficiencia de las operaciones de compraventa. A continuación, se detallan los principales documentos utilizados en este proceso, desde la solicitud inicial hasta el pago final.

Tipos Fundamentales de Documentos Comerciales

Estos son los documentos clave que respaldan las transacciones comerciales:

  • Pedido: Documento, carta o impreso que refleja las mercancías solicitadas por el comprador.
  • Albarán: Justificante de la entrega de las mercancías.
  • Factura: Documento que refleja el importe de los géneros o servicios servidos, con validez legal y fiscal.
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Aportes de Juran e Ishikawa a la gestión de calidad: resumen y conceptos clave

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Joseph Juran

Joseph Juran (1904-2008), nacido en Braila, Rumania, es ampliamente reconocido como el padre de la calidad y un precursor fundamental de la calidad en Japón. En 1951, publicó su influyente obra, el Manual de Control de Calidad.

Conceptos Clave y Aportes de Juran

  • Trilogía de la Calidad: Un enfoque estructurado que comprende la Planificación de la Calidad (identificar necesidades), el Control de Calidad (medir el rendimiento) y la Mejora de la Calidad (mejorar procesos y resultados).
  • Énfasis en la Administración Científica de los Procesos: Juran destacó la importancia de aplicar principios científicos a la gestión de los procesos para optimizar la calidad.
  • Ley de Pareto (Regla 80/20): Juran popularizó la aplicación de la Ley
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