Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

1. Funcions del procés de direcció d'una empresa

1. Planificació

2. Classificació

3. Etapes

4. Organització

2. La dinàmica i el treball en equip

La responsabilitat és individual. L'equip de treball és un grup de persones que ha d’actuar de manera coordinada i interrelacionada amb la intenció de contribuir amb la màxima eficiència a l’assoliment dels objectius globals de l’empresa.

3. Comunicació a l'empresa

1. Comunicació ascendent

És la que es forma verticalment de baix a alt. S’origina en els empleats i les empleades i finalitza en la direcció. La finalitat és que les persones que ocupen llocs de comandament coneguin els problemes dels treballadors de primera mà: les seves queixes, idees, suggeriments, etc.

2. Comunicació

Tipos de Cartas Comerciales

Solicitud de Información

Si nos dirigimos a un proveedor pidiendo información sobre sus productos, tendremos que dejar bien claro:

• Datos que solicitamos
• Por qué necesitamos la información

En un primer contacto, el comprador necesitará información detallada sobre las condiciones por las que se rige el proveedor:

• Forma de suministro
• Condiciones de venta
• Condiciones de cobro impuestas por el vendedor

Carta-Pedido

Debe incluir:

• Cantidad y clase de artículos
• Referencia del producto
• Precio
• Forma de envío y plazos de entrega
• Condiciones de pago

Reclamaciones

Se pueden dar las siguientes situaciones:

• El vendedor se retrasa en el envío
• La mercancía enviada no corresponde con la que se pidió
• Faltan artículos
• Los productos llegan deteriorados
• Existen

Estrategias para la Ventaja Competitiva Empresarial

Las principales alternativas para que una empresa adquiera ventaja competitiva se engloban en dos grandes grupos:

1. Estrategias de Diferenciación del Producto

La diferenciación existe cuando una empresa ofrece a sus clientes un producto que presenta características únicas y valoradas por ellos. Es muy habitual asociar la diferenciación con la imagen de marca.

Otras fuentes clave de diferenciación incluyen:

• La protección legal: Mediante patentes, como es común en empresas farmacéuticas.
• El diseño: Que otorga prestigio a la marca y posibilita incrementar el precio del producto.
• El servicio: Muchas empresas "cuidan" la red de distribución y el servicio postventa para diferenciarse.

2. Estrategias

Características Principales de los Bonos

• El bono es un instrumento de renta fija a largo plazo.
• El bono tiene un plazo de vencimiento mayor a 10 años.
• Los bonos suelen tener cupones, lo que permite al inversionista obtener flujos de caja preestablecidos.
• El bono de cupón posee una tasa nominal de interés.
• El bono es un instrumento negociable.

Tipos de Rendimiento en Bonos

• Hay bonos con rendimiento efectivo o corriente (flujo de dinero en interés que recibe un inversionista sobre el capital invertido).
• El rendimiento efectivo o corriente se utiliza cuando se requiere un indicador de corto plazo.
• Hay bonos con rendimiento al vencimiento (se mide el rendimiento que se obtiene por la renta de los intereses y por la ganancia o pérdida del capital que

Nuevas Oportunidades de Negocio para el Siglo XXI

Yacimientos de Ideas para las Personas

• Mejora de **relaciones sociales**, especialmente **mediación intercultural**.
• **Oferta VIP**: Satisfacción del deseo de sentirse diferente y distinguido.
• Servicios para **mascotas y animales de compañía**.
• **Gestión del Estilo de Vida**: Conciliación vida profesional, cenas, viajes, entradas, cuidados, etc.
• **Gestión de la Seguridad**: Seguros, informática, hogar, etc.
• **Mejora Vital**: Abordaje del estrés, enfermedades cardiovasculares, aislamiento, etc.
• **Tiempo Libre**: Convertido en bienes de primera necesidad.
• **Nuevas Formas de Vida**: Servicios para la soledad, hogares monoparentales, *singles*, etc.
• Servicios para **personas mayores**.
• Servicios para

LANGILEAREN ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK:

OINARRIZKO ESKUBIDEAK:

• LAN ESKUBIDEA ETA LANBIDEA ASKATASUNEZ HAUTATZEKOA
• SINDIKATZEKO ESKUBIDEA
• NEGOZAZIO KOLEKTIBORAKO ESKUBIDEA
• GATAZKA KOLEKTIBOKO NEURRIAK HARTZEAKOA
• PARTE HARTZEKO, GREBA EGITEKO ETA BILTZEKO ESKUBIDEA

BEARREZKO ESKUBIDEAK: (LANGILEAK)

• BENETAN LANEAN JARDUTEA
• PROMOZIORAKO ETA PRESTAKUNTZA JASOTZEKO
• DISKRIMINATUAK EZ IZATEA
• INTEGRITATE FISIKORAKO ETA INTIMITATERAKO ESKUBIDEA
• KONTRATUTIK ERAKARRITAKO EKINTZAK EGITEKO ETA SOLDATA DAGOKIONEAN JASOTZEA

BETEBEHAREZKO ESKUBIDEAK:

• ENPRESABURUAREN AGINDUAK BETETZEA
• ASMO ONEZ JOKATZEA
• PRODUKTIBITATEA HOBETZEN LAGUNTZEA
• LANPOSTUKO BETEBEHARRAK BETETZEA
• SEGURTASUN ETA HIGIENE-NEURRIEN BETETZEA
• ENPRESAREN LEHIAN EZ ARITZEA

ENPRESAREN ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK:

Estudio de Tiempos

Objetivos del Estudio de Tiempos:

• Valorar la duración de los procesos, determinando el proceso de los métodos.
• Comprobar las mejoras tras el cambio de método de trabajo.
• Distribuir la carga de trabajo del taller.

Tiempo Tipo

Es la duración del proceso sistematizado por el estudio de métodos, utilizando medios adecuados, obteniendo servicios de calidad estipulada, a los cuales se le añaden las necesidades personales.

Análisis Estadístico y de Datos

Distribución de Gauss

Se usa en estadística y probabilidad. Representación gráfica de una toma de datos de un grupo. El valor más frecuente coincide con la media y desde esa media medimos la desviación.

Recta de Regresión

Aproximación de datos reales de dos variables sobre... Continuar leyendo "Optimización de Procesos y Gestión de Inventarios en la Empresa" »

Los Tributos: Definición y Características

Los tributos son una modalidad de ingreso público, una obligación legal establecida en favor de un ente público para atender a sus necesidades económicas.

Características:

• Obligación (existe acreedor y deudor).
• Legal (se establece con arreglo a la ley).
• A favor de un ente público para que este pueda financiar sus gastos.

Clases de Tributos

1. Impuestos

Tributos exigidos sin contraprestación cuyo hecho imponible está constituido por negocios que ponen de manifiesto la capacidad económica del contribuyente.

Por su Objeto:

• La Renta: Conjunto de bienes y derechos de contenido económico que se incorporan al patrimonio de una persona en un periodo de tiempo.
• El Patrimonio: Bienes y derechos de contenido

Las acciones son valores mobiliarios de renta variable que representan partes alícuotas del capital de las sociedades.

Las acciones conceden una serie de derechos políticos y económicos a sus propietarios, entre ellos:

-Derecho a asistencia y al voto en la Junta General de Accionistas.

-Derecho de impugnación de los acuerdos sociales.

-Derecho de suscripción preferente.

-Derecho a la información en la gestión y cuentas anuales de la sociedad.

-Derecho al dividendo.

-Derecho a la cuota de liquidación.

-Derecho de transmisión de las acciones.

La principal obligación que tiene el accionista es la de pagar, en los plazos fijados, el importe pendiente de desembolsar de las acciones que haya suscrito, es lo que se conoce como dividendo pasivo.