Estructura Empresarial: Diseño, Áreas Funcionales y Organización del Talento Humano
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La Organización Empresarial: Diseño y Estructura Fundamental
La organización de la empresa consiste en diseñar y mantener un sistema de gestión basado en la definición de las tareas que han de desarrollarse, las personas que las han de llevar a cabo, las relaciones que han de existir entre ellas y los procesos de control que permitan verificar la consecución de los objetivos propuestos.
Este sistema está constituido por distintas partes coordinadas e interrelacionadas:
Áreas Funcionales Clave
- Aprovisionamiento o Compras: Obtiene materiales y servicios del exterior de la empresa.
- Producción: Transforma la materia prima en producto acabado.
- Comercial o Ventas: Define qué ha de venderse y a quién, da a conocer los productos y facilita su
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