Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Oposición

Evaluación Social de Proyectos: Conceptos Fundamentales

1. Factores Adicionales Considerados en la Evaluación Social

La evaluación social de un proyecto debe considerar, además de los flujos directos, los siguientes efectos:

• Efectos fiscales: Impuestos y subsidios.

• Mercados relacionados.

• Externalidades negativas (Contaminación, congestión vial).

• Aspectos sociales y estratégicos: Seguridad nacional, bienestar del país, apoyo social, redistribución de ingresos.

La consideración de estos factores determina la conveniencia de un proyecto. La evaluación social mide el incremento en la riqueza del país.

2. Diferencia entre Evaluación Social y Evaluación Privada de Proyectos

1. Precios Relevantes: El evaluador privado considera los precios relevantes

El Estudio de los Estados Contables:

La finalidad de la empresa es su supervivencia en el mercado y el crecimiento de su capacidad económica. Su objetivo es obtener la máxima rentabilidad. Para controlar el logro de estos objetivos es necesario el análisis de los estados contables. El estudio de los estados contables es el análisis del balance de situación y de la cuenta de pérdidas y ganancias.

Tipos de Análisis de Estados Contables:

El análisis de los estados contables se clasifica en:

• Análisis patrimonial: tiene como finalidad estudiar la estructura y la composición del Activo y del Patrimonio Neto (PN) y Pasivo.
• Análisis financiero: tiene como finalidad estudiar la solvencia y la liquidez de sus inversiones.
• Análisis económico: estudia

La Empresa

Una empresa es una unidad económica dedicada a la producción y distribución de bienes o servicios. Para ello, coordina factores de producción y opera en un entorno dinámico bajo condiciones de riesgo.

Existen dos tipos principales de empresas:

• Con ánimo de lucro: Su objetivo principal es maximizar los beneficios económicos.
• Sin ánimo de lucro: Sus fines suelen ser sanitarios, sociales o medioambientales.

Independientemente de su naturaleza, ambas generan riqueza y empleo, y requieren de una dirección que las coordine.

El Empresario

El empresario es la figura clave en una empresa, responsable de tomar decisiones estratégicas para alcanzar los objetivos previamente establecidos. Su rol implica mantener un equilibrio entre las distintas... Continuar leyendo "La Empresa y el Empresario: Toma de Decisiones y Gestión de Recursos Humanos" »

Pregunta 21

Pregunta: ¿Está de acuerdo o no con la siguiente afirmación? “El estudio de factibilidad se lleva a cabo sobre la base de antecedentes obtenidos principalmente de fuentes secundarias de información, de modo que el cálculo de las variables económico-financieras sean lo suficientemente demostrativas como para justificar la valorización de los diferentes ítem.”

Respuesta: No estoy de acuerdo. El estudio de factibilidad se debe llevar a cabo sobre la base de antecedentes obtenidos principalmente de fuentes primarias de información.

Pregunta 22

Pregunta: El análisis de sensibilidad revela el efecto que sobre la rentabilidad tienen las variaciones en los pronósticos de las variables relevantes.

Respuesta: Estoy de acuerdo, ya... Continuar leyendo "Evaluación de Proyectos: Factibilidad, Rentabilidad y Sensibilidad" »

Introducción a la Gestión Científica y la Teoría Clásica

La Escuela de Organización Científica del Trabajo (OCT) se inició con los estudios pioneros realizados por Frederick Winslow Taylor. En sus primeras investigaciones, Taylor descubrió la existencia de limitaciones al aumento de la productividad, derivadas principalmente del temor de los trabajadores a perder sus puestos de trabajo y de la falta de interés de los empresarios en compensar económicamente a los empleados más productivos.

Frederick Winslow Taylor y la Organización Científica del Trabajo (OCT)

La idea principal de Taylor fue la aplicación de métodos científicos rigurosos a la organización del trabajo. Tales métodos se basaban en la descomposición y racionalización... Continuar leyendo "Taylor vs. Fayol: Fundamentos de la Gestión Científica y la Administración Moderna" »

Langileen Eskubideak eta Betebeharrak Prebentzioan

Langileen Eskubideak

Prebentzioaren arloan langileek dituzten eskubide nagusiak:

• Lan-segurtasuneko eta lan-osasuneko gaietan iritzia emateko, informazioa eta prestakuntza jasotzeko, eta prebentzio-neurriak ezartzeko orduan parte hartzeko eskubidea.
• Norbera Babesteko Ekipamenduak (NBE) izateko eskubidea (gaztelaniaz, EPI) eta berehalako arrisku larria badago, jarduera gelditzeko eskubidea.
• Aldian-aldian osasuna kontrolatzeko eskubidea.
• Babes berezia izateko eskubidea, hala nola haurdun daudenek, adingabeek eta aldi baterako langileek edo ETTetakoek (Aldi Baterako Laneko Enpresak).

Langileen Betebeharrak

Langileek prebentzioaren arloan dituzten betebeharrak:

• Segurtasun-gailuak behar bezala erabiltzea.

Conceptos Fundamentales de la Economía

El Producto Interno Bruto (PIB) mide el ingreso total y el gasto total de la producción de bienes y servicios en una economía.

• El PIB real es una medida de la prosperidad económica.
• El crecimiento del PIB real es una medida del progreso económico.

La Productividad y el Estándar de Vida

La productividad se define como la cantidad de bienes y servicios producidos por unidad de trabajo. Permite observar la variación en los estándares de vida de cada individuo. El ingreso de una economía es directamente proporcional a su producción; por lo tanto, el estándar de vida de un país depende intrínsecamente de su capacidad de producción.

Determinantes Clave de la Productividad

La productividad de una nación... Continuar leyendo "Factores Clave del Crecimiento Económico y la Productividad Nacional" »

Comunicación Externa

Es el conjunto de operaciones cuyo objeto es dar a conocer la imagen de la empresa y sus productos. Los objetivos son transmitir la imagen, dar a conocer sus productos y establecer relaciones con los proveedores.

Tipos de Comunicación Externa

• Área de Prensa: Redacción y envío de comunicados.
• Área de Publicidad: Creación de folletos, diseño.
• Área de Relaciones Públicas: Su objetivo es fortalecer el vínculo con los agentes externos.
• Área de Promoción de Ventas: Realizar actividades que estimulen las ventas.
• Área de Marketing: Ganar clientes y fomentar su fidelidad.

Recepción de Visitas y Protocolo

Para una correcta recepción de visitas, hay que tener en cuenta:

• El personal de recepción debe indicar al invitado cómo

Globalización: Un Proceso Multidimensional

La globalización se define como un proceso económico, tecnológico, social y cultural que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo, unificando sociedades, culturas y mercados.

Aspectos Positivos

• Intercambio cultural y de conocimientos.
• Grandes avances tecnológicos.
• Mayor oferta de productos para el consumidor.
• Costos menores debido al incremento de la competencia.

Aspectos Negativos

• Pérdida de la identidad cultural de los países.
• Sobreexplotación del medio ambiente y recursos naturales.
• Mayor desequilibrio económico entre regiones.
• Crecimiento del mercado de productos ilegales.
• Proliferación de productos de mala calidad.

El Mundo Actual

Algunas de las... Continuar leyendo "Impacto y Desafíos de la Globalización en la Sociedad Contemporánea" »

Conceptos Fundamentales de Planificación

1. Concepto de Planeación

Se define como un proceso de establecimiento de objetivos y la decisión sobre cómo alcanzarlos. Permite reemplazar el criterio individual del obrero, la improvisación y la actuación empírica por métodos estructurados.

2. Planeación Estratégica

La planificación estratégica es un proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos a largo plazo.

3. Política de la Empresa

Las políticas de la empresa sirven como guías generales de acción y orientación en la toma de decisiones. Reflejan los objetivos y orientan a las personas hacia ellos en situaciones que requieren tomar determinaciones.

4. Presupuestos

Son planes operacionales... Continuar leyendo "Fundamentos de Planificación Empresarial: Estrategia, Objetivos y Motivación" »