Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

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Teoría del Valor-Trabajo y la Escuela Clásica: Ricardo, Smith y Say

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David Ricardo y la Teoría del Valor-Trabajo

David Ricardo consideró que el valor o precio de un producto depende de varios factores:

  • Utilidad: La capacidad de un bien para satisfacer necesidades.
  • Valor de los productos intercambiables: Proviene de la escasez o de la cantidad de trabajo necesaria para obtenerlo.

La Escuela Clásica y sus Principales Exponentes

Los economistas de la escuela clásica fueron fundamentales para difundir los principios del sistema de libertad económica que la burguesía moderna requería.

Jean-Baptiste Say y la Ley de los Mercados

Jean-Baptiste Say, en su obra "Ley de los Mercados", establece que los productos, en última instancia, se intercambian por otros productos. Esta idea, posteriormente bautizada como Ley de... Continuar leyendo "Teoría del Valor-Trabajo y la Escuela Clásica: Ricardo, Smith y Say" »

Conceptos Económicos Fundamentales y Factores de Producción

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Conceptos Económicos Básicos

  • Beneficio: Se trata de la diferencia entre los gastos que requiere realizar una actividad económica y los ingresos obtenidos a través de la misma.
  • Bien: Es todo aquel objeto material que satisface una necesidad.
  • Servicio: Sirven para satisfacer nuestras necesidades, pero en este caso no se tratan de bienes materiales.
  • Mercado: Es cualquier establecimiento donde se compran y venden bienes o servicios. La mayoría de los mercados que conocemos tienen esos productos físicamente en el lugar. En este caso hablamos de mercado concreto (pastelería, papelería...). Sin embargo, hay mercados en los cuales lo que se compra no está físicamente ahí (mercado abstracto), como una agencia de viajes.
  • PIB per cápita: Riqueza
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Necesidades Humanas y la Empresa como Unidad de Producción

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Necesidades Humanas

La necesidad se define como la sensación de carencia de algo, unida al deseo de satisfacerla. El concepto de necesidad humana es relativo, ya que los deseos de los individuos no son fijos. Se puede afirmar que las necesidades son ilimitadas o que siempre existirán necesidades que no podrán ser satisfechas, aunque solo sea porque los deseos son susceptibles de ser refinados.

Cuando buscamos obtener bienes para satisfacer nuestras necesidades, los primeros que deseamos son aquellos que cubren las necesidades básicas o primarias, como la alimentación, el vestido o la salud. Sin embargo, una vez satisfechas estas necesidades primarias, buscamos satisfacer otras más refinadas, como el turismo, una mejor vivienda, ropa de... Continuar leyendo "Necesidades Humanas y la Empresa como Unidad de Producción" »

Cultura Organizacional Japonesa y Responsabilidad Social: El Caso Telecinco

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El Modelo de Organización Japonés: Comunidad y Lealtad

La organización japonesa destaca por su carácter comunitario, el cual le permite eludir algunos aspectos del modelo burocrático de Weber. Presenta características distintivas como una valoración extraordinaria de la antigüedad y una evaluación informal del personal. La credibilidad y la confianza son también pilares esenciales en el sistema japonés.

Principios de la Cultura Organizacional Japonesa

  • Sistema de lealtades personales: La organización se rige por un estricto sistema de padrinazgo, en el que el candidato deberá siempre lealtad a la persona que le introdujo en la compañía.
  • Atenciones paternalistas: Se fijan estatutariamente las atenciones paternalistas hacia el personal
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Evaluación de Impacto Ambiental: Conceptos Clave y Procedimientos

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Conceptos Clave en la Evaluación de Impacto Ambiental

  • Impacto Ambiental (IA): Se define como cualquier alteración, ya sea favorable o desfavorable, en el medio ambiente o en alguno de sus componentes, causada por una acción o actividad. Esta alteración puede ser el resultado de un proyecto, programa, plan, ley o disposición administrativa con implicaciones ambientales. Los impactos ambientales se manifiestan durante las fases de planificación, obra y funcionamiento de una actividad.

  • Evaluación de Impacto Ambiental (EIA): Conjunto de análisis y estudios técnicos que permiten, de manera objetiva, identificar, interpretar, estimar, valorar y predecir los efectos que la ejecución de un proyecto, obra o actividad causará sobre el medio

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Dohaintzen eta Inter Vivos Eskualdaketen Zerga: Oinarria eta Egiaztapena

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Inter Vivos Eskualdaketak

15. art. Dohaintzetan eta gainontzeko irabazizko inter vivos eskualdaketa erkagarrietan eskuratutako ondasun eta eskubideen balio errealetik foru arau honetako 12. artikuluan ezarritako baldintzak betetzen dituzten kargak kenduko dira.

16. art. Dohain emandako edo bestelako irabazizko inter vivos titulu erkagarri baten bidez eskuratutako ondasunen baliotik eskualdatutako ondasunen gainera erortzen diren eskubide errealekin bermatutako zorrak soilik izango dira kengarriak, baldin eta eskuratzaileak bermatutako zorra ordaintzeko beharra bere gain hartu badu eta hori egiaztatu badu. Behar hori eskuratzaileak bereganatu ez balu, ez da kengarria izango zorraren zenbatekoa, nahiz eta zerga ordaintzeko epearen barruan bere... Continuar leyendo "Dohaintzen eta Inter Vivos Eskualdaketen Zerga: Oinarria eta Egiaztapena" »

Estructuras de Mercado y Funcionamiento de la Competencia Económica

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1. ¿Qué es el mercado?

Es una forma de intercambio organizado en la que se realizan compras y ventas de bienes y servicios, poniendo en contacto a demandantes y ofertantes.

2. ¿Qué es la competencia perfecta e imperfecta?

  • Competencia perfecta: Es aquel mercado en el que existen muchos compradores y muchos vendedores, de forma que ningún comprador o vendedor individual ejerce una influencia decisiva sobre el precio.
  • Competencia imperfecta: Son aquellos mercados en los que el productor o productores son lo suficientemente grandes como para tener un efecto notable sobre el precio.

3. ¿Qué es el monopolio y el oligopolio?

  • Monopolio: Es aquel mercado en el que existe un solo oferente que tiene plena capacidad para determinar el precio.
  • Oligopolio:
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La Transformación Económica: Capitalismo, Liberalismo y el Auge de las Finanzas Industriales

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El Impacto Económico de la Revolución Industrial

1. Incremento del Comercio y Nuevos Sistemas

La Revolución Industrial dio paso a una economía de mercado en la que se producía no para el autoconsumo, sino para la venta en mercados. La mejora de los sistemas de transporte permitió el aumento del comercio interior.

El comercio exterior también se incrementó, generando debates sobre las políticas comerciales:

  • El Librecambio: Esta doctrina defendía que la libertad de comercio entre países fomentaría el crecimiento de la economía.
  • El Proteccionismo: Muchos estados que estaban iniciando su industrialización impusieron esta política, que consiste en la defensa de la industria nacional mediante impuestos sobre las importaciones.

La Revolución... Continuar leyendo "La Transformación Económica: Capitalismo, Liberalismo y el Auge de las Finanzas Industriales" »

Mercado y Asignación de Recursos: Dinámica Económica

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El Mercado y la Asignación de Recursos

Las operaciones de intercambio se realizan en el mercado, ya sea éste considerado como un lugar geográfico o un conjunto de operaciones de compraventa de un bien determinado en un tiempo y espacio delimitados. En el mercado se ponen en contacto los compradores y los vendedores para coordinar sus actividades a través del sistema de precios. El mercado, aparte de favorecer los intercambios, cumple una segunda función importante que consiste en realizar la asignación de los recursos económicos. También consigue que, si se cumplen unos requisitos mínimos de competencia, la asignación sea eficiente.

El Funcionamiento del Mercado

En el mercado de un determinado bien, los compradores negocian con los vendedores... Continuar leyendo "Mercado y Asignación de Recursos: Dinámica Económica" »

Claves del Funcionamiento y la Estructura de las Cooperativas

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Principios y Naturaleza de las Cooperativas

Las cooperativas se consideran las sociedades más sociales, donde todos los socios tienen igualdad de derechos. Cada persona es fundamental, a diferencia de las sociedades anónimas. Se constituyen para satisfacer una necesidad común de sus miembros, dando lugar a cooperativas de consumo, vivienda, trabajo, préstamos, etc.

Están gobernadas por consejos formados por sus propios socios y su objetivo principal es la satisfacción de la necesidad que les dio origen, no la obtención de beneficios económicos. Tienen prohibido realizar propaganda política o religiosa y no pueden transformarse en sociedades comerciales ni en asociaciones civiles.

Órganos de Gobierno y Administración

Asambleas

Asamblea

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