Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Formación y Orientación Laboral de Bachillerato

Exercicis Pràctics: Els Sons Sibilants en Català

Empleneu els buits de les oracions següents amb s, z, ss, c o ç i classifiqueu després les paraules en la graella de més avall. Subratlleu les excepcions:

1. Darrere d'una estesa de canyes molt espessa hi havia salzes i acàcies gegants.
2. Al mig de la plaça es va trobar amb una sorpresa, la seua gosseta, de mirada dolça, era allí.
3. A la banda del sol, mirant el cel, els ocells cantaven suaument cançons molt dolces.
4. Les alfàbegues creixien en grosses mates dins dels cossisols, que envoltaven els pedrissos de la caseta de Bétera.
5. La seua adhesió va proporcionar cohesió al grup en el moment de prendre la decisió.
6. L'elegància de la marquesa, amb una bellíssima capa de seda, va sorprendre la

Components del lideratge

1. Capacitat per usar el poder amb eficàcia i de manera responsable. Les fonts de poder o influència dels dirigents són:

1. El poder de recompenses.

2. El poder coercitiu o capacitat de castigar.

3. El poder legítim, segons el qual un subordinat reconeix en el seu superior el dret a manar-li.

4. El poder de l’experiència.

5. El poder referencial, pel qual els individus desitgen imitar al líder.

2. Habilitats per comprendre als subordinats i entendre que els individus tenen forces motivadores diferents.

3. Capacitat per inspirar. Habilitat d’inspirar als seguidors actituds i predisposicions per tal que apliquin totes les seves capacitats en la realització d’un producte. Això implica les qualitats de simpatia i apreciable en el... Continuar leyendo "Lideratge i gestió de recursos humans" »

Contracte en Frau de Llei

Consisteix a utilitzar un contracte temporal per cobrir una feina que té caràcter permanent.

Comunicació al Servei Públic d'Ocupació

Pregunta: Quin termini té un empresari per comunicar la contractació al servei públic d'ocupació i donar una còpia als representants dels treballadors?

Resposta: 10 dies següents a la seva concertació.

Quota de Treballadors amb Discapacitat

Pregunta: Calcula el nombre de treballadors discapacitats que haurà de tenir una empresa de 300 treballadors.

Resposta: 300 treballadors x 2% = 6 persones.

Contractació Tècnic d'Imatge i So per Gira

Pregunta: En un teatre volen contractar un tècnic d'imatge i so perquè els acompanyi en la gira per la Comunitat Valenciana representant la nova... Continuar leyendo "Guia Pràctica de Contractes Laborals a Espanya" »

Aspectos Clave del Contrato y la Jornada Laboral

Contratos de Trabajo: 1d/2d/3b/4-2meses/5c/6c/7a/8a/12c/13abd/14b

Jornada Laboral: 1c/3-15 días/4d 5d/612 y después 7/7-1/2 y 1/8/8-1 mes/9-14 días y 2 locales/10d 11d 12b/13-Con los papeles del juzgado que acreditan mi enlace matrimonial/15a 16c

Contrato de Trabajo: Preguntas y Respuestas

¿Cuál es la afirmación correcta sobre el periodo de prueba de un contrato de trabajo?

Respuesta: Ninguna de las anteriores es correcta.

¿Cuál de los siguientes contratos puede celebrarse de forma verbal?

Respuesta: El contrato de trabajo indefinido ordinario.

¿A qué se refiere el hecho de “vender” la fuerza de trabajo para recibir a cambio un salario?

Respuesta: A la causa del contrato.

¿Qué periodo de

Aspectos Clave de la Relación Laboral en España

Este documento resume conceptos importantes sobre la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo según la legislación española.

1. El trabajador afectado por desplazamiento temporal:

   a) Conserva las funciones de su grupo profesional y percibe el mismo salario.

2. Indica cuál de las siguientes situaciones no es causa de suspensión del contrato de trabajo:

   a) Privación de libertad del trabajador cuando exista sentencia condenatoria.

3. La excedencia por cuidado de un hijo:

   c) Computa a efectos de antigüedad.

4. La ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa puede ser causa de:

   b) Despido objetivo.

5. En caso de despido improcedente

Las enfermedades y accidentes culpables son toda alteración de la salud que impide la prestación de un servicio.La lct establece la obligación del empleador de pagar al dependiente la remuneración durante el tiempo no trabajado. El plazo varia con la antigüedad y carga familiar.

La obligación dependiente: el trabajador debe avisar al empleador que no ira a trabajar y presentar certificado médico.
Si el empleador despide al trabajador mientras este esta en plazo de enfermedad inculpable se abona la indemnización por despido injustificado y los salarios de los días que hubiese faltado.
Por maternidad se conserva el trabajo por 90dias y se joza la asignaciónes para igual retribución por licencia legal. Buena fe del empleador solidario... Continuar leyendo "Resuelto con inicio de incapacidad permanente" »

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la retribución mínima que fija el Gobierno para los trabajadores por cuenta ajena.

La Nómina

La nómina es el recibo individual que justifica el pago de los salarios y se entrega al trabajador como liquidación de su salario.

Base de Cotización a la Seguridad Social

La base de cotización a la Seguridad Social se calcula en función de las retribuciones que recibe el trabajador por cuenta ajena. A estas bases se les aplican los tipos de cotización para obtener la cuota que se ha de ingresar en la Seguridad Social.

Deducciones

Del importe total devengado por los trabajadores, la empresa ha de efectuar una serie de deducciones, entre las cuales destacan las cotizaciones... Continuar leyendo "Salario Mínimo, Nómina y Derechos Laborales: Aspectos Clave en España" »

Características do Renacemento:

O Renacemento coincide co século XVI. O termo con que se designa a este movemento remite á idea de “renacer”, volver a nacer, despois do que se interpretaba como uns séculos de escuridade: a Idade Media.

Suceden importantes cambios políticos, sociais e culturais. Por unha parte, a consolidación das monarquías europeas trae consigo unha activa vida cultural en torno á corte, de modo que reis e nobres convértense en mecenas que impulsan a produción artística e protexen a pintores, escultores, escritores... Por outra, o desenvolvemento da vida urbana, que xa se iniciara nos últimos séculos da Idade Media e durante o Prerrenacemento, e o incremento do comercio, co descubrimento de novas terras.

Durante... Continuar leyendo "Características do Renacemento e Tópicos Literarios na Literatura Renacentista" »

Marco Constitucional de Derechos Sociales y Laborales

Este documento detalla una serie de artículos fundamentales que establecen los derechos sociales y laborales en el marco constitucional, garantizando la protección y el bienestar de diversos colectivos en la sociedad.

Artículo 78: Protección Integral de Niños, Niñas y Adolescentes

Los niños, niñas y adolescentes son sujetos plenos de derecho y estarán protegidos por la legislación, órganos y tribunales especializados, los cuales respetarán, garantizarán y desarrollarán los contenidos de esta Constitución, la Convención sobre los Derechos del Niño y demás tratados internacionales que en esta materia haya suscrito y ratificado la República. El Estado, las familias y la sociedad... Continuar leyendo "Principios Constitucionales de Derechos Sociales y Laborales: Protección y Oportunidades para Colectivos Vulnerables" »