Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Formación y Orientación Laboral de Bachillerato

Conceptos Fundamentales de la Seguridad Social

La Seguridad Social es un sistema de carácter solidario y público diseñado para todos los ciudadanos que se encuentren en una situación de especial necesidad laboral o sanitaria.

Tipos de Contingencias

Contingencia:

Situación sobrevenida de necesidad que puede dar lugar a una prestación.

Contingencia Común (CC):

Situación de enfermedad o accidente no laboral que impide acudir al trabajo.

Contingencia Profesional (CP):

Enfermedad o accidente derivado directamente de la actividad laboral.

Modalidades de Prestaciones

Modalidad Contributiva:

Podrán ser beneficiarios todos aquellos que hayan cotizado el periodo mínimo exigido por la ley.

Modalidad No Contributiva:

Aquellas prestaciones destinadas a quienes

La intel·ligència emocional a l'empresa

El 1990, dos psicòlegs nord-americans, el Dr. Peter Salovey i el Dr. John Mayer, van definir el terme intel·ligència emocional. La intel·ligència emocional es pot definir com l'habilitat que ens permet conèixer i dominar els nostres propis sentiments, interpretar o afrontar els sentiments dels altres, sentir-nos satisfets i ser eficaços en la vida.

Altres habilitats que caracteritzen la intel·ligència emocional són: prou motivació, desenvolupament d'empatia i domini de l'estrès.

Pel que fa als directius, una bona capacitació emocional ajuda a empatitzar amb els subordinats i transmetre els missatges de la manera més eficaç possible, desperten l'entusiasme i es posen al davant quan és necessari,... Continuar leyendo "Intel·ligència emocional, organitzacions i representació laboral: Guia completa" »

La duración máxima de la jornada de trabajo será de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.

Dicha distribución deberá respetar los periodos mínimos de descanso diario (12 horas entre el final y el comienzo de la siguiente), día y medio ininterrumpido.

Jornadas Especiales

El descanso mínimo se reduce a 10 horas. Las actividades con jornadas especiales son: empleados de fincas urbanas, guardias vigilantes no ferroviarios, trabajos en labores agrícolas, trabajo en el mar, comercio, hostelería, sanidad, trabajo en el interior de las minas, construcción y obras públicas, transporte.

Los menores de 18 no pueden realizar horas extraordinarias, solamente se pueden pagar mediante descanso retribuido. Si tienes un... Continuar leyendo "Derechos Laborales Esenciales: Jornada, Vacaciones, Contratos y Más" »

La Estructura Organizacional

La estructura de la organización, o la organización interna, es la forma de integrar y coordinar los distintos elementos que componen la empresa. Es esencial para que los trabajadores estén coordinados, con una tarea asignada y que no dupliquen esfuerzos. Además, la estructura organizativa determina el nivel de autoridad y responsabilidad de cada miembro de la empresa de acuerdo a su función y rendimiento.

La estructura organizativa se apoya fundamentalmente en dos tipos de principios: los relacionados con la autoridad de desarrollo vertical (jerarquía, unidad de mando y descentralización) y los relacionados con el desarrollo horizontal (división del trabajo, especialización, la coordinación y las unidades... Continuar leyendo "Estructura Organizacional y Contratos Laborales: Claves para el Éxito Empresarial" »