Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Formación y Orientación Laboral de Universidad

Marco Jurídico del Sistema Sanitario Español

Principales Leyes y Áreas de Regulación

La Ley General de Sanidad (Ley 14/1986, de 25 de abril, modificada por la Ley 15/1997, de 25 de abril, y la Ley 16/2003, de 28 de mayo) constituye el desarrollo del artículo 43 de la Constitución Española. Esta ley establece un modelo de gestión directa de los servicios de salud por parte de la Administración del Estado y las comunidades autónomas, aunque permite la colaboración con hospitales privados mediante convenios y conciertos, priorizando entidades sin ánimo de lucro.

La Ley General de Sanidad aborda cuestiones cruciales como:

• La universalización de la asistencia sanitaria.
• La financiación del sistema.
• Los derechos de los usuarios.
• La promoción

**Gestión Ineficaz de la Salud**

Patrón de regulación e integración en la vida diaria de un régimen terapéutico

Patrón de regulación e integración en la vida diaria de un régimen terapéutico para el tratamiento de la enfermedad y sus secuelas que no es adecuado para alcanzar los objetivos de salud específicos.

R/C:

• Conflicto de decisiones
• Dificultad para gestionar un régimen terapéutico complejo
• Manejarse en un sistema sanitario complejo
• Percepción de susceptibilidad, gravedad, barreras y beneficios
• Conocimientos insuficientes del régimen terapéutico (características de su trabajo: comer fuera de casa, comportamiento de consumo de alcohol con los clientes; interacción entre medicación y alcohol, no asistencia a consulta de enfermería)

Contratas y Subcontratas

Se refiere a todo tipo de contratos, tanto civiles como administrativos, con o sin ánimo de lucro, cuyo objeto es la realización de obras o prestación de servicios. La libertad de empresa permite el encadenamiento de contratas, pero con ciertas limitaciones en su intensidad.

Niveles en el Sector de la Construcción

En el sector de la construcción, se establecen tres niveles:

• Promotor
• Contratista
• Tres subcontratistas

El Tribunal Supremo se inclina por el encadenamiento de responsabilidades solidarias. Para imponer responsabilidades económicas, debe referirse a "contratas de la propia actividad" de la empresa principal.

Exclusiones de la "Propia Actividad"

Se excluyen:

• Cuando la actividad se refiere exclusivamente a la construcción

Caracteres del Derecho Sindical

Del análisis histórico del nacimiento y evolución del asociacionismo obrero se desprende el carácter instrumental del Derecho Sindical respecto del Derecho Individual del Trabajo. El asociacionismo obrero surge con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo individual de los asalariados a través de la acción colectiva que asegura el equilibrio de posiciones entre las partes contratantes. Esta acción colectiva puede realizarse:

• Pacíficamente: Negociación
• Conflictivamente: Huelga

Principio Básico del Sindicalismo

Compensar con la organización y la fuerza del número la debilidad del trabajador que sólo posee su fuerza-trabajo, frente al poder económico que detenta los medios de producción, permitiendo...

Conceptos Clave en Seguridad y Salud Laboral

Lesión industrial: Es cualquier lesión sufrida por el trabajador, surgida de su trabajo y en el curso de este. Incluye enfermedad industrial o incapacidad relacionada con el trabajador.

Enfermedad industrial: Es aquella causada por factores ambientales, la exposición a un proceso particular, oficio u ocupación y a lo que el trabajador no está normalmente expuesto fuera de su trabajo.

Condición insegura: Es una circunstancia física peligrosa que directamente puede permitir que se produzca un accidente.

Ergonomía: Es la aplicación de la ciencia biológica humana considerada con las ciencias de la ingeniería, con el objeto de lograr un ajuste óptimo entre el hombre y su trabajo, cuyos beneficios...

Técnicas de Negociación

Concepto de Negociación

La negociación es un proceso en el cual dos o más partes intercambian bienes/servicios y tratan de estar de acuerdo en la tasa de intercambio para ellas. Tiene que existir tres condiciones necesarias para que se dé una negociación:

• Las partes deben tener intereses comunes.
• Deben tener intereses conflictivos.
• Deben tener la posibilidad de comunicarse. Oportunidad de comunicar lo que se ofrece y lo que se acepta.

La Negociación como Proceso

La negociación es un proceso en el que debe existir una planificación previa, un desarrollo y unas conclusiones finales. Solo habrá negociación cuando haya lucha de poderes.

Características del Proceso de Negociación (Rubin y Brown):

• Implica a dos o más

Sistema Sanitario

Conjunto de estructuras organizativas, centros y servicios a través de los cuales se ofertan los medios y los programas de la política sanitaria establecida por el modelo sanitario.

Modelos de Sistemas Sanitarios

Modelo Bismarck

Concepción del ser humano como sujeto de producción y trabajador ligado a un compromiso con la sociedad.

Características

• Concepción de la salud como un bien tutelado por los poderes públicos.
• Financiación: Mediante cuotas obligatorias pagadas por empresas y trabajadores a unos fondos o cajas de seguro obligatorio público.
• Gestión de los fondos: Representantes de los trabajadores.
• Los servicios de este modo están destinados únicamente a quienes han cotizado y a las personas que dependen de ellos.

Principios Éticos en Enfermería

Responsabilidad

• Definición: Capacidad para responder de las acciones propias.
• Formalidad: Características de fiabilidad y seriedad, distinguiendo entre lo correcto e incorrecto.
• Implicancia: Capacidad para distinguir entre lo correcto e incorrecto, realizando acciones bien y con seriedad. Así, la enfermera gana la confianza de las personas, familias, sociedad y compañeros de trabajo.

Confidencialidad

• Definición: Garantía de respeto de la privacidad de la persona.
• Implicancia: No dar información de la persona sobre historias o fichas clínicas, resultado de exámenes de laboratorio, diagnóstico, pronóstico, sin el consentimiento de la persona.

Veracidad

• Definición: Fiabilidad y conformidad con la verdad.
• Implicancia: