Escuelas clásicas de la administración: Taylor, Fayol y relaciones humanas (1900-1935)
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La escuela de la administración científica (1900-1925) — Taylor
Su fundador: Frederick W. Taylor, quien fue ingeniero consultor. Toda su vida trabajó en distintas fábricas industriales y su disciplina estaba orientada hacia la administración de las plantas industriales. Su deseo era liberar al trabajador de los esfuerzos físicos que realizaba; quería mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Aportes principales
- Seleccionar a los obreros y capacitarlos.
- Se debe estudiar el método científico de una tarea para que ésta no entorpezca o retrase la producción.
- Se deben estudiar los tiempos y movimientos que lleva cada tarea.
- Debe desarrollarse una supervisión.
- Debe haber un orden de herramientas y elementos.
- Deben existir niveles de incentivación