Psicología Organizacional: Impulso, Bienestar y Desafíos en el Entorno Laboral
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La Motivación Laboral
La motivación laboral es aquella fuerza que impulsa al individuo a realizar una actividad o a tener un determinado comportamiento en una situación concreta. La actividad motivada se diferencia de la actividad instintiva en que la primera implica voluntad por parte de quien la realiza.
Fuentes de Motivación Externa
Las principales fuentes de motivación externa incluyen:
- El dinero.
- El reconocimiento dentro de la empresa.
- La responsabilidad sobre el trabajo.
- El reconocimiento social.
El Clima Laboral
El clima laboral es el conjunto de condiciones o de circunstancias que rodean a una persona en su entorno de trabajo y que influye de manera directa en el grado de satisfacción y motivación de los trabajadores.
Acoso Laboral o Mobbing
El... Continuar leyendo "Psicología Organizacional: Impulso, Bienestar y Desafíos en el Entorno Laboral" »