Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Otros cursos

1. Sistema de recompensas

Las recompensas son incentivos que buscan aumentar la satisfacción, motivación y desempeño de los trabajadores. Incluyen salarios, promociones, beneficios y reconocimientos.

• Motivan a ingresar a la organización.
• Favorecen la asistencia al trabajo.
• Mejoran el desempeño.
• Refuerzan la estructura organizacional y los roles.

2. Pago como herramienta de recompensa

El salario es una de las principales recompensas y puede administrarse mediante:

• Pago por habilidades.
• Pago basado en el desempeño.
• Incrementos salariales.

3. Prestaciones y servicios al personal

• Seguros de salud y de vida.
• Vacaciones y feriados.
• Apoyo para estudios.
• Préstamos.
• Gastos de reubicación.

4. Modelo de Equidad de J. Stacy Adams

Los trabajadores comparan sus insumos... Continuar leyendo "Estrategias de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano" »

La Personalidad: Definición, Componentes y Desarrollo

Definición y Características

La personalidad es el conjunto de rasgos, pensamientos, emociones y conductas que hacen única a cada persona y que se mantienen de forma relativamente estable en el tiempo.

Ejemplos de Rasgos de Personalidad

La personalidad es la forma única y estable de pensar, sentir y actuar de cada individuo. Algunos ejemplos incluyen ser: extrovertido, introvertido, responsable o impulsivo.

Composición de la Personalidad

La personalidad se compone de varios elementos interconectados:

• Temperamento: La base biológica e innata.
• Carácter: El componente aprendido y moldeado por el entorno.
• Rasgos: Patrones consistentes de comportamiento.
• Emociones y Motivaciones: Impulsores internos

Introducció al Coneixement i l'Epistemologia

Les ciències proporcionen coneixements sobre diversos àmbits: física, química, biologia. Però, qui estudia i analitza aquests coneixements? L’epistemologia. L'epistemologia és la branca de la filosofia que s’encarrega d’analitzar què és el coneixement, els seus orígens, mètodes i límits.

Tipus de Coneixement

Opinió

• És una apreciació subjectiva de la qual no n’estem segurs.
• No la podem provar davant dels altres.
• És una valoració basada en els nostres interessos, creences, desitjos.
• No es recolza en raons de pes.

Creença

• Estem segurs del que diem, encara que no en tinguem proves per a demostrar-ho.

Coneixement

• És una creença de la qual n’estem segurs i, a més, podem provar.
• Podem

L'objectiu principal de la investigació de mercat és aconseguir la informació necessària per reduir els errors quan es prenen decisions sobre les estratègies i accions de màrqueting a les empreses.

Fonts d'Informació en Investigació de Mercat

En investigació de mercat, utilitzem diferents tipus de fonts d'informació:

• Fonts primàries: Són dades recollides directament de la font original. Poden provenir de dins o fora de l’empresa.
• Fonts secundàries: Són dades que ja han estat recopilades i utilitzades abans per altres. També poden ser internes o externes.

Tècniques d'Investigació de Mercat

Les tècniques projectives són mètodes utilitzats per entendre millor els pensaments, emocions i motivacions de les persones.

Exemples de Tècniques

Cuidados Paliativos y la Dignidad al Final de la Vida

Los cuidados paliativos tienen como objetivo principal mantener la mejor calidad de vida posible para el paciente hasta el momento de su muerte, sin acelerarla ni retrasarla.

Candidatos a Cuidados Paliativos

Estos cuidados se aplican a pacientes con:

• Enfermedades graves progresivas.
• Patologías genéticas severas.
• Pronósticos difíciles.
• Estado terminal.

Objetivo: Una Muerte Digna

El propósito fundamental de los cuidados paliativos es lograr una muerte digna, minimizando el dolor y el sufrimiento, y centrada en el respeto y la dignidad del paciente.

La Muerte como Proceso Natural

La muerte es un evento natural y una parte esencial de la existencia. Se considera un proceso inherente a la vida y es... Continuar leyendo "Fundamentos de Bioética, Reproducción y Bienestar Humano" »

Introducción a la Psicología y sus Fundamentos

1. ¿Para explicar de dónde surgen o aparecen las cosas, en un principio hay explicaciones como?
R= Especulativa

2. ¿En un principio la psicología estudiaba?
R= El alma

3. ¿Qué autor fue el que dio inicio a la psicología científica?
R= Wilhelm Wundt

4. ¿Cuál es la explicación del comportamiento del ser humano desde la perspectiva de Hipócrates?
R= Los humores

5. ¿El temperamento para María Moliner es de origen? (según el dossier)
R= Genético o hereditario

6. ¿Cuáles son los componentes de la estructura mental que conforman la personalidad?
R= Temperamento, carácter y conducta

7. ¿El carácter, factor que diferencia a un ser de otro, es de origen?
R= Social o familiar

8. ¿Qué método

1. Quina és la diferència entre motivació laboral i satisfacció laboral? 

Motivació laboral: és la força interior que empeny una persona a actuar i esforçar-se per aconseguir un objectiu. Depèn de sentir-se autònom, capaç i amb un propòsit clar.

Satisfacció laboral: és la sensació de benestar que apareix quan la realitat del treball respon a les expectatives.

2. Segons Simen Sinek, com els grans líders inspiren acció? 

Els bons líders comencen explicant el “per què” fan el que fan, després el “com” i finalment el “què”. Així connecten amb les emocions i valors de les persones, fent que se sentin part d’una causa i actuïn amb convicció.

3. Quines son les tres dimensions del lideratge? 

1. Crea realitats: aporta

Control de Calidad y Evaluación Sensorial en Alimentos

Análisis de Calidad en Jugo de Naranja

Ejemplo específico: jugo de naranja. Las características de calidad que deben analizarse y evaluarse para su completo control son:

• Calidad nutricional: Contenido de vitaminas, minerales y otros nutrientes esenciales.
• Calidad toxicológica: Ausencia de contaminantes y sustancias nocivas.
• Calidad microbiológica: Presencia o ausencia de microorganismos patógenos.
• Aspectos cuantitativos: Medición de parámetros como acidez, pH y contenido de azúcares.

Importancia del Desarrollo Científico y Tecnológico en el Análisis Sensorial

El desarrollo científico y tecnológico es de suma importancia para el estudio del aspecto sensorial de los alimentos porque... Continuar leyendo "Control de Calidad y Evaluación Sensorial en Alimentos: Factores Clave y Pruebas" »

Cuestionario de Autoevaluación sobre Fundamentos de Psicología

A continuación, encontrarás una serie de preguntas para evaluar tus conocimientos sobre los fundamentos de la psicología. ¡Responde con atención!

Verdadero o Falso

1. V Las escuelas de psicología se diferencian entre sí por el enfoque teórico, por atender a determinadas áreas de estudio y por sus preferencias metodológicas.
2. V Según R. Descartes, la mente es inmaterial, no está en el cuerpo ni depende de él, pero interactúa con el cuerpo gracias a la glándula pineal.
3. F S. Freud fundó el primer laboratorio de psicología experimental.
4. F La psicología conductista analiza cómo codificamos, procesamos, almacenamos y recuperamos la información.
5. F La psicología del deporte

1.- El misterio de la memoria: Es la capacidad de adquirir, conservar y recuperar información. Sin memoria no seríamos capaces de percibir, aprender o pensar, no podríamos expresar nuestras ideas y no tendríamos una identidad personal.

2.- Neuropsicología: Investiga los mecanismos que convierten la actividad bioquímica de las neuronas en experiencias subjetivas, emociones, recuerdos y pensamientos. La neuropsicología de la memoria nos aporta nuevos conocimientos.

3.- Procesos básicos de la memoria: Tiene 3 procesos:

• Codificación: Significa incorporar la información y registrarla.
• Almacenamiento: Se guarda la información hasta que se necesite.
• Recuperación: Consiste en recobrar los recuerdos cuando resulta necesario.

4.- Estructura y funcionamiento