Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Otros cursos

Funcions del TCAI en el Procés de Trasplantaments

El Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria (TCAI) col·labora estretament amb l'equip de trasplantaments realitzant diverses tasques essencials:

• Col·laboració amb l'equip de trasplantaments.
• Higiene del pacient i presa de mostres biològiques.
• Manteniment i gestió del material de la unitat.
• Administració de medicaments autoritzats (p. ex., ènemes).
• Preparació i selecció del material requerit per a qualsevol tècnica necessària en el manteniment del cos.
• Trasllat a quiròfan per a l'extracció o transport dels òrgans.
• Cures post mortem un cop realitzada l'extracció.

Signes i Símptomes del Pacient en Fase Terminal

Els pacients en fase terminal presenten un conjunt de signes i símptomes que... Continuar leyendo "Funcions del TCAI en Trasplantaments i Cures al Pacient Terminal" »

Síndrome de Burnout (Agotamiento Profesional)

Diferencias Clave: Burnout, Boreout y Estrés

• Burnout (BO) ≠ Boreout (BEO): El Burnout se distingue del Boreout (aburrimiento crónico laboral) por la naturaleza de la implicación.
• Burnout ≠ Estrés:
  • Embotamiento emocional (BO) vs. Hiperactividad emocional (Estrés).
  • Falta de implicación o sobreimplicación en los problemas (BO).
  • El Estrés (en exposiciones moderadas) puede tener efectos positivos (eustrés), mientras que el Burnout solo tiene efectos negativos.

Dimensiones del Burnout según Maslach

Maslach define el Burnout a través de tres componentes:

1. Agotamiento Emocional: Sentimiento de no poder dar más de sí mismo.
2. Despersonalización: Desarrollo de una conducta cínica y distante hacia clientes

Etapas del Aprendizaje Motor

Fase de Iniciación o Inicial

Se caracteriza por el gran número de errores que se cometen en el proceso. Se capta la idea general del movimiento. Es importante en esta fase que el alumno capte y comprenda de manera global la tarea a realizar, para que perfile poco a poco el esquema de acción (gesto).

Fase Intermedia o de Desarrollo

La duración de esta fase depende del alumno, del tipo de tarea y del ambiente. Los errores son menores, produciéndose una mayor discriminación perceptiva y una mayor y mejor conducta motriz, pero aún no se muestra suficiente automatismo.

Fase Final o de Perfeccionamiento

El movimiento en la fase final está automatizado y el dominio de la habilidad es casi total. Los errores son muy concretos... Continuar leyendo "Etapas del Aprendizaje Motor y Clasificación de Tareas" »

La Adolescencia según Aberastury y Knobel: Los Duelos Fundamentales

La adolescencia es una etapa evolutiva y vital donde surgen nuevos miedos, retos y responsabilidades. Es un periodo que conlleva cambios corporales y orgánicos significativos, en el que los adolescentes a menudo rechazan los límites establecidos.

Para Aberastury y Knobel, la adolescencia se caracteriza por desequilibrios intensos, inestabilidad afectiva, la emergencia de nuevas subjetividades y amplios márgenes de exploración. Durante esta etapa, los adolescentes atraviesan diversos duelos, es decir, pérdidas significativas, como:

Duelos de la Adolescencia (Aberastury y Knobel)

• Por el cuerpo infantil

  El adolescente experimenta la pérdida del cuerpo infantil debido a los profundos

Comunicació: Informació vs. Comunicació

La informació és un missatge unilateral, d'un sol sentit. En canvi, la comunicació implica que el missatge pot ser respost pel receptor, convertint-se aquest en emissor, establint així una comunicació bidireccional.

Comunicació en el Grup

Segons Hardy (1986), el 70% de la feina d'un animador consisteix a comunicar-se amb els seus alumnes. La comunicació és el procés mitjançant el qual compartim els nostres pensaments, sentiments o accions amb els altres, ja sigui de manera voluntària o involuntària. Les seves funcions principals inclouen:

• Transmissió d'informació
• Intercanvi d'idees
• Interacció entre persones

Com a Dinamitzador:

• Tipus de comunicació:
  • a) Verbal
  • b) No verbal
• Funcions principals:
  • a)

Perfiles/Características del Negociador

Rasgos Clave

1. Gusto por la Negociación: Un buen negociador no teme a la negociación, sino que la ve como una oportunidad. Las negociaciones complejas pueden incluso motivarlo aún más.
2. Entusiasmo: Aborda la negociación con energía e ilusión, poniendo todo su empeño en alcanzar un acuerdo favorable.
3. Comunicador Eficaz: Sabe presentar su oferta de forma clara y concisa, captando el interés de la otra parte y expresándose con convicción.
4. Persuasivo: Posee la habilidad de convencer, utilizando los argumentos más adecuados para cada interlocutor y sus intereses.
5. Observador: Capta el estado de ánimo de la otra parte, sus necesidades y expectativas. Es capaz de interpretar el lenguaje no verbal.
6. Intuitivo:

Libertad y Temperamento

Cada uno de nosotros se caracteriza por una serie de rasgos específicos que nos diferencian del resto. Algunos son innatos, porque nos acompañan desde que nacemos, y otros son adquiridos, porque los hemos ido incorporando con el tiempo. Los rasgos innatos son naturales, porque forman parte de nuestra herencia biológica, como puede ser el color de ojos, de pelo, etc. Los rasgos adquiridos son culturales, porque los aprendemos y elaboramos con el tiempo. Tu personalidad es uno de estos rasgos complejos que tiene una parte genética y otra parte adquirida. Llamamos personalidad a nuestra forma de ser, que nos identifica y distingue del resto de la gente. La parte genética de tu personalidad se denomina temperamento.... Continuar leyendo "Descubre cómo la Personalidad, la Ley y la Moral Influyen en tu Vida" »

Cualidades del Vendedor

Cualidades Mentales

• Buena memoria
• Agilidad mental, creatividad, imaginación e intuición
• Capacidad de concentración, observación y escucha
• Analizar con objetividad
• Sentido común, intuición e imaginación
• Mente abierta, razonable y flexible
• Comprensión verbal
• Planificación y organización
• Habilidad numérica

Cualidades Psicológicas

• Actitud optimista, siempre respuesta positiva
• Madurez, confianza y seguridad en sí mismo
• Dinamismo y diligencia: persona activa, clara y rápida
• Entusiasmo y automotivación e interés en las actividades y trabajos
• Flexibilidad, adaptación rápida
• Perseverancia, combatividad, tenacidad y resistencia a la frustración
• Autodisciplina
• Iniciativa con ambición sana, meta personal y profesional clara
• Capacidad

La Personalitat

Què és la Personalitat?

Quan parlem de personalitat ens referim als sentiments, emocions, hobis i aficions que agrada fer a cadascú.

Característiques de la Personalitat

La personalitat és producte de la genètica i de l'entorn (les teves creences, la teva educació, el moment o etapa de la vida en què et trobes). Canvia segons el dia, és a dir, la personalitat es va modificant.

Teoria dels Trets de la Personalitat

Aquesta teoria defineix la personalitat a través de parells oposats de trets:

• Extroversió ↔ Introversió
• Emotivitat ↔ Falta d'emotivitat
• Autosuficiència ↔ Dependència
• Activitat ↔ Inactivitat
• Egocentrisme ↔ Allocentrisme
• Impulsivitat ↔ Serenitat

Exemples de Trets

• Introversió: Quan parlo amb una persona gran