El Poder de la Indagación Apreciativa: Transformación Organizacional Basada en Fortalezas
Clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en
español con un tamaño de 2,72 KB
La Indagación Apreciativa: Descubriendo el Potencial Organizacional
La Indagación Apreciativa (IA) es un proceso de desarrollo organizacional que involucra a las personas de una organización en el intento de descubrir qué es lo que funciona bien para potenciarlo, lograr la renovación y mejorar el desempeño.
El Enfoque Positivo: El Reverso de la Resolución de Problemas
Esta aproximación es el reverso de la visión más común, que se centra en intentar corregir lo que no funciona. En lugar de obsesionarse en el intento de mejorar las debilidades y encontrar culpables, la Indagación Apreciativa se centra en cómo crear más ocasiones de desempeño excepcional a partir de las fortalezas presentes.
Una visión conjunta de lo que ya se hace... Continuar leyendo "El Poder de la Indagación Apreciativa: Transformación Organizacional Basada en Fortalezas" »
vasco con un tamaño de 4,38 KB