Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Primaria

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Principales Teorías de la Psicología Organizacional y Social

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Teoría de la Evolución Cognitiva

Otorgar recompensas extrínsecas por una conducta que antes tenía una recompensa intrínseca puede afectar la motivación.

Teoría de las Necesidades de McClelland

El logro, el poder y la afiliación son tres tipos de necesidades que explican la motivación.

Eficacia Personal

Es la creencia de la persona de que es capaz de llevar a cabo una tarea.

Teoría del Refuerzo

Plantea que el refuerzo influye en el comportamiento.

Teoría de la Equidad

Los individuos comparan sus aportaciones al trabajo con lo que obtienen de ellos y las comparan con lo de los otros para eliminar la desigualdad.

Justicia Organizacional

Percepción de lo que es justo en el lugar de trabajo. Se divide en tres tipos:

  • Distributiva: Percepción de
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Modelos de atención médica y responsabilidades profesionales

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Según el objetivo de la relación

Modelo interpersonal de la relación

  • Enfermedad considerada como un todo
  • Se produce una implicación personal en la relación
  • Profesional de la salud no solo ve el órgano enfermo si no la totalidad.

Modelo técnico de servicio de la relación

  • Atención se centra en un “órgano” que no funciona bien
  • Se ignora la personalidad y parcela el cuerpo físico del paciente.
  • Paciente se adquiere connotación de cliente

Modelo atención médica.

5 modelos:

  • Clásico paternalista
  • Compartido, contractual e informativo
  • Contractual polinomio
  • Contractual binomio o polinomio sustentado en bioética.
  • Contractual binomio o polinomio sustentado en etica médica, bioética y normal de ley.

Modelo biomédico.

Ha permitido grandes avances del... Continuar leyendo "Modelos de atención médica y responsabilidades profesionales" »

Una vida sin sentido - falsos ideales

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Una exigencia irrenunciable. La búsqueda del sentido De la vida constituye una exigencia irrenunciable para cada ser humano. Lo que Importa es el sentido concreto de la vida de un individuo en un momento Determinado. No abordar directamente la pregunta por el sentido puede ser causa De diferentes problemas existenciales. 1- frustración existencial cuando se Frusta la voluntad de sentido. 2- Vacío existencial. La perdida del sentimiento De que la vida es significativa, lo que lleva al tedio y a veces genera Tensión. 3- Encubrimiento voluntad de poder, dinero, búsqueda compulsiva del Placer. 4- Neurosis noogena por conflicto de valores distintos dentro de uno mismo se genera un conflicto interno que bloquea. La causa es el vacío Existencial,... Continuar leyendo "Una vida sin sentido - falsos ideales" »

Conceptos Fundamentales en Psicología Cognitiva e Inteligencia

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Este documento explora diversas definiciones y teorías clave en el ámbito de la psicología y la cognición, abarcando desde procesos de desarrollo infantil hasta modelos de inteligencia y comportamiento.

Acomodación

La acomodación es un concepto psicológico introducido por Jean Piaget. Es, junto con la asimilación, uno de los dos procesos básicos, según este autor, en el desarrollo cognitivo del niño.

Adquirir

Adquirir: Hacer propio un derecho o cosa que a nadie pertenece, o que se transmite a título lucrativo u oneroso, o por prescripción.

Cociente Intelectual (CI)

El cociente intelectual o coeficiente intelectual, abreviado CI, es una puntuación resultado de alguno de los tests estandarizados diseñados para medir la inteligencia.... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales en Psicología Cognitiva e Inteligencia" »

Explorando las Conexiones Humanas: Apego, Amor, Amistad y Celos

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Teoría del Apego

La Teoría del Apego fue formulada por el psicoanalista británico John Bowlby a mediados de los años 50. En ella sostiene que los niños llegan al mundo con una dotación biológica inicial que los predispone a entrar en una sintonía emocional particular con sus cuidadores. Esta sintonía emocional tiende a asegurar la proximidad y el contacto afectivo, y se le atribuye el fundamento biológico de protección.

Conducta del Apego

La Conducta del Apego es cualquier forma de conducta que tiene como resultado el logro o la conservación de la proximidad con otro individuo claramente identificado al que se considera mejor capacitado para enfrentarse al mundo.

La Amistad

La psicología social define la amistad como una relación que... Continuar leyendo "Explorando las Conexiones Humanas: Apego, Amor, Amistad y Celos" »

Psicología Social: Ámbitos, Conflictos y Frustración

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Ámbitos de la Psicología Social

Tipos de Ámbitos

Ámbito Psicosocial: Incluye un solo individuo, que es estudiado en sí mismo, autónomamente.

Ámbito Sociodinámico: Se centra sobre el grupo, tomado como unidad.

Ámbito Institucional: Relación de los grupos entre sí y las instituciones que los rigen.

No existen dos psicologías (individual y social) sino que la psicología siempre es social. Cuando se habla de psicología ''individual y social'' se habla de ámbitos: psicosocial para la primera y sociodinámico e institucional para la segunda.

Teoría de Kurt Lewin

La persona es inseparable del ambiente, y llama ambiente psicológico a todo lo que rodea al individuo; el conjunto de individuo con su ambiente constituye el Espacio Vital, que... Continuar leyendo "Psicología Social: Ámbitos, Conflictos y Frustración" »

Alteración de la conciencia por drogas

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Conciencia: facultad o función psíquica q nos permite el conocimiento del mundo exterior y de nosotros mismos,las facultades involucradas en la conciencia son la percepción,atención,memoria y procesos intelectuales.El principio de la realidad,permite el ajuste del individua a las coordenadas externas(ej:el niño tiende a la satisfación inmediata de los deseos primarios,pero cuando crece descubre la realidad).Los individuos no siempre permanecen lúcidos,ya q pueden sufrir alteraciones de la conciencia;estas aparecen x motivos fisiológicos(lexiones cerebrales)por drogas,x la acción de ciertos métodos(hipnósis) o x motivos psicológicos.
Preconsciente: formado x aqellos contenidos q no se hayan directamente con la conciencia,xro q pueden
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L'Ésser Humà: Animal Cultural i Social

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Diferències de comportament

Capacitat de simbolització

Pròpia de l'ésser humà, la comunicació mitjançant símbols, mentre que l'animal es comunica amb signes naturals.

El sentiment del propi cos

Per aconseguir un coneixement just de la realitat humana és necessari conèixer el cos. Quan ens fem càrrec de la realitat, a la vegada que la percebem, quedem sentimentalment afectats.

La vida a la realitat

La nostra intel·ligència ens permet captar les coses com a realitats, és a dir, ens podem fer càrrec d'elles, mentre que els animals capten tot el que els envolta com a estímuls als quals han de respondre.

Obertura al món

Per la seva intel·ligència és capaç d'entendre coses que estan més allà de la situació en què es troba en l'espai... Continuar leyendo "L'Ésser Humà: Animal Cultural i Social" »

Guia Completa: Disseny i Mètodes en Investigació Qualitativa

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Disseny de la Investigació Qualitativa: Fases Clau

El disseny de la investigació qualitativa es divideix en diverses fases essencials per a la correcta execució del projecte:

  1. Preparatòria: En aquesta fase es duu a terme la planificació i el projecte de la investigació.
  2. Treball de camp: És la fase pràctica on es recullen les dades.
  3. Analítica: Dedicada a l'anàlisi de la informació obtinguda.
  4. Informativa: Fase final on es presenta l'informe de la investigació.

El Mètode Etnogràfic: Participació i Transformació

L'objectiu principal del mètode etnogràfic és permetre a l'investigador participar com a membre actiu de la comunitat estudiada. Per tant, l'investigador etnogràfic s'integra en la comunitat de manera transformadora. Aquest... Continuar leyendo "Guia Completa: Disseny i Mètodes en Investigació Qualitativa" »

Motivación, Contrato Psicológico y Metas: Factores Clave en el Comportamiento Organizacional

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Motivación: Concepto, Esquema y Clasificación

El motivo se define como un estado de insatisfacción del organismo en el cual la energía corporal es movilizada y dirigida selectivamente hacia partes del ambiente (metas). Es intrínseco al individuo.

Esquema de la Motivación

Fuente -> Motivo -> Meta

Todo motivo tiene una fuente, que se siente como una necesidad, y una meta hacia la que se dirige la conducta y que, una vez alcanzada, satisface la fuente. Las fuentes pueden ser internas (hambre, sed, frío) o externas (temperatura, ruido, agresión). Las metas corresponderán con las fuentes, por lo que habrá metas internas (tranquilidad, resolver un problema) y externas (comida, líquido, abrigo). Es fundamental no confundir la fuente con... Continuar leyendo "Motivación, Contrato Psicológico y Metas: Factores Clave en el Comportamiento Organizacional" »