Dinámicas de Comunicación, Conflicto y Poder en las Organizaciones
Clasificado en Psicología y Sociología
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Comunicación Organizacional
La comunicación organizada se caracteriza por:
- Poseer una finalidad específica.
- Ser multidireccional.
- Estar instrumentada (utiliza canales y herramientas definidos).
- Ser adaptable a diferentes situaciones y audiencias.
- Ser flexible.
Comunicación Formal
Sigue la estructura jerárquica y los canales oficiales de la organización.
Tipos de Comunicación Formal:
- Vertical Descendente: Cumple la función de transmitir las directivas desde niveles superiores a inferiores. Puede resultar saturada y difusa si no se gestiona adecuadamente.
- Vertical Ascendente: Cumple la función de retroalimentar el sistema de comunicación de la organización, permitiendo que la información fluya desde niveles inferiores a superiores. Su eficacia
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