Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Secundaria

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Ciudadanía, Conciencia Social y Desarrollo Personal: Claves para una Convivencia Ética

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El Ciudadano y la Convivencia Ética

El buen ciudadano cumple con sus deberes cívicos de convivencia y cooperación para la realización de los fines de la sociedad (proyecto ético-cívico).

Conciencia Cívica y Responsabilidad

La conciencia cívica nos indica cómo debemos comportarnos como ciudadanos. Consiste en conocer y actuar siendo conscientes de los derechos y deberes de todos.

Ser responsable significa actuar conscientemente, teniendo en cuenta las consecuencias y cumplir los deberes respecto de uno mismo o de los demás.

  • Responsabilidad individual: acciones personales.
  • Responsabilidad colectiva: depende de muchas personas.

Justicia y Solidaridad

La justicia es imparcial, objetiva, estable y proporcionada. La búsqueda de la justicia es... Continuar leyendo "Ciudadanía, Conciencia Social y Desarrollo Personal: Claves para una Convivencia Ética" »

Paradigmas y Hábitos de la Efectividad: Conceptos Clave de Covey

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Escrito el en español con un tamaño de 3,72 KB

Paradigmas y Hábitos de la Efectividad según Stephen Covey

Paradigmas de Covey

1. Mencione los 3 paradigmas de Covey:

Dependencia, interdependencia e independencia.

Paradigmas de la Interacción Humana

2. Mencione los 6 paradigmas de la interacción humana:

Ganar-ganar, gano-pierdes, pierdo-ganas, pierdo-pierdes, gano, ganar-ganar o no hay trato.

Fundamento del Paradigma Ganar-Ganar

3. Es la base del paradigma ganar-ganar y todo se erige sobre ese fundamento:

El carácter.

Rasgos Esenciales del Paradigma Ganar-Ganar

4. ¿Cuáles son los 3 rasgos esenciales para el paradigma ganar-ganar?

Integridad, madurez y mentalidad de abundancia.

Clave para la Comunicación y la Influencia

5. Es la clave para comunicarse y tener poder e influencia sobre los demás:

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Los 5 Componentes de un Líder

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Autoconciencia

Habilidad de reconocer y entender sus emociones,

Confiabilidad en sí mismo

estado de ánimo e impulsos, así

Sentido del humor autocrítico

como su efecto en los demás.

Autocontrol

Habilidad para controlar o redirigir impulsos y estados de ánimo.

Confiabilidad e integridad

Conformidad con la ambigüedad

Apertura al cambio

Motivación al logro

Pasión para trabajar por razones que van más allá del dinero y el status.

Fuerte impulso hacia el logro

Optimismo incluso frente al fracaso

Compromiso organizacional

Propensión a lograr metas, con energía y persistencia.

Empatía

Habilidad para entender las reacciones emocionales de los demás.

Capacidad para fomentar y retener el talento.

Sensibilidad intercultural

Servicio a clientes y consumidores

Habilidad

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Explorando el Pensamiento, Aprendizaje y sus Tipos: Una Perspectiva Psicológica

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El Pensamiento: Un Proceso Cognitivo Fundamental

Pensamiento: Actividad mental que consiste en procesar información que el individuo ha incorporado y almacenado gracias a la percepción, atención y memoria. Es un proceso cognitivo.

Tipos de Pensamiento

Pensamiento Racional: Se caracteriza por la elaboración de conceptos y por el uso de los modos lógicos de razonamiento. Ejemplo: Deducción.

Pensamiento Imaginativo: Se basa en la imaginación y la fantasía; la mente recibe imágenes que nunca han sido percibidas. Ejemplo: Prediseño de una casa.

Pensamiento Creador: Impulsa el desarrollo de la creatividad, como en creaciones artísticas y científicas. Ejemplo: Estilo propio de cada persona.

Pensamiento Intuitivo o Concreto: Todo queda reducido... Continuar leyendo "Explorando el Pensamiento, Aprendizaje y sus Tipos: Una Perspectiva Psicológica" »

Concepciones de la Mente y la Conducta: De Descartes al Emergentismo

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Descartes: Dualismo Mente-Cuerpo

Para Descartes, los animales son máquinas, pura extensión sin alma. Su objetivo principal es salvaguardar la autonomía del alma respecto de la materia. Si bien Descartes tenía interés en la libertad, su postura en la controversia entre jansenistas y molenistas, donde se alineó con los primeros, no se corresponde con una defensa de la libertad en el sentido tradicional. Defendía la libertad y la inmortalidad del alma con argumentos similares a los de Platón y San Agustín. Reconoció la relación entre lo que pensamos y lo que hacemos, postulando la glándula pineal como el punto de comunicación entre alma y cuerpo. Relaciona el cuerpo con el cerebro, mostrando un enfoque realista y práctico.

Los Tres

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Conflictos en la Organización: Claves para Entender sus Tipos, Causas y Consecuencias

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Tipos de Conflicto Organizacional

  • Intraindividual: Conflicto derivado de una persona que tiene objetivos diferentes a los de la organización o que no sabe qué realizar.

  • Interindividual: Conflicto entre personas de la misma organización, ya sea por diferencias en la personalidad o por presiones relacionadas con los roles.

  • Intragrupal: Las personas afrontan las presiones de conformidad que les impone su grupo de trabajo.

  • Intergrupal: El conflicto entre grupos dentro de la misma organización, que proviene de diferencias de perspectivas temporales o de colisión en los objetivos que presionan a los departamentos.

  • Intraorganizativo: Ocasionado cuando la configuración organizativa provoca una serie de debilidades internas.

  • Interorganizativo: Conflicto

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Habilidades Esenciales y Funciones del TCAE en la Atención al Paciente

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Técnicas Fundamentales en la Relación de Ayuda del TCAE

  • Capacidad de Escucha Activa

    El TCAE mostrará una escucha activa ante el paciente para comprenderlo tanto en su comunicación verbal como no verbal. Esta habilidad es crucial para establecer una conexión empática y efectiva.

  • La Confrontación Constructiva

    Capacidad profesional para señalar, sin poner en evidencia, las contradicciones entre lo que el paciente dice y hace. Solo es eficaz si se basa en la empatía y el respeto hacia el paciente, buscando siempre su bienestar y autoconciencia.

Fases Clave de la Relación de Ayuda en Enfermería

  1. Acogida y Orientación

    Primer contacto con el paciente, fundamental para establecer las bases de una relación de ayuda sólida y de confianza.

  2. Presentación

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Vincles , autoritari , permissiu, negligent

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Indiferent o negligent

Conductes:                                                                             

- Escassa implicació en l'educació dels fills.

- Relació freda i distant

- Baixa atenció

- No exigències ni normes.

- Normes no justificades.

- A vegades són agressius. 

Autoritari

- Alt control i exigències

- Baix afecte i comunicació.

- Baix interessos

-Moltes normes i càstigs

-Relació freda

- No trasmeten anims.

Sobreprotector i permissiu

- Massa afecte i comunicació.

- Massa poc control.

- Poques normes.

- S'adapten a les necessitats dels infants.

- Sobreprotecció.

- Els interessos dels infants són els qui dirigeixen i guien als pares. 

Democràtic o assertiu

- Igualtat entre l'efecte i la comunicació.

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Sirve la muerte como paradigma de la necesidad incluso de la necesidad lógica

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Súper-YO:Surge del ello, del inconsciente. Se forma a partir de las recompensas o castigos que le dan los padres a sus hijos dependiendo de la actuación de este. Gracias a esto se forma la moral y subsistemas; el ideal del yo(recompensas) y la conciencia moral (castigos). Cuando actúa bien se siente satisfecho, gratificado mediante el ideal del yo y cuando lo hace mal triste a través de la conciencia moral. Es la parte mas rígida de la personalidad ya que indica deberes y obligaciones. Sus funciones son; inhibirlo o reprimir instintos o impulsos del ello especialmente sexuales y agresivos y perfeccionar la conducta. SUEÑOS: están formados por el ello y son una forma de interpretar y conocer el inconsciente. Sirven para satisfacer deseos
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Dominando el Léxico Castellano: Conceptos Esenciales y Distinciones Clave

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Diccionario de Términos Esenciales

Este compendio ofrece una colección de definiciones claras y concisas para enriquecer su vocabulario y mejorar su comprensión del idioma español. Cada término ha sido cuidadosamente explicado para facilitar su aprendizaje y aplicación correcta.

Términos Generales y Conceptos

Trashumante

Ganado que trashuma, es decir, que se desplaza estacionalmente en busca de pastos.

Recoveco

Rincón escondido o lugar apartado.

Reverberar

Reflejarse la luz o el sonido en una superficie brillante o en un cuerpo.

Inverosímil

Que no tiene apariencia de verdad; increíble o poco creíble.

Sortilegio

Hechizo o encantamiento.

Vademécum

Libro o manual de consulta rápida y concisa.

Inasequible

Difícil de conseguir o alcanzar.

Efervescente

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