Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Universidad

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Factores que Influyen en el Comportamiento Ético en las Organizaciones

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Factores que Influyen en el Comportamiento Ético

Etapas del Desarrollo Moral

  • Nivel Preconvencional: Basado en consecuencias personales (castigos, recompensas, favores).
  • Nivel Convencional: Basado en expectativas sociales y mantenimiento de estándares.
  • Nivel de Principios: Guiado por valores morales internos, independientes de la autoridad.

Características Individuales

  • Valores: Desarrollados desde la niñez, influenciados por la familia, la escuela y el entorno, moldean la conducta.
  • Personalidad:
    • Fuerza del Ego: Firmeza de las convicciones personales.
    • Locus de Control: Percepción del control sobre el propio destino.

Variables Estructurales

Características y mecanismos organizacionales que influyen en la ética individual, como el diseño estructural... Continuar leyendo "Factores que Influyen en el Comportamiento Ético en las Organizaciones" »

El pedagogo frente al concepto de educación

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La psicomotricidad integra las relaciones cognitivas, emocionales, simbólicos y sensoriomotrices en la capacidad de ser y expresarse en un contexto psicosocial

Existen diferentes formas de intervención: -preventivo -educativo -reeducativo -terapéutica -médico -socio comunitario. 
Aplicaciones a la psicomotricidad: -observación psicomotriz -diagnóstico psicomotor -educación psicomotriz -reeducación psicomotriz -terapia psicomotriz -relajación -grafomotricidad -estimulación temprana -juego -gerontomotricidad.
ATPE: Surge de la síntesis de un conjunto de concepto  (equilibrio, tonicidad y postura) que hacen al niño controlar y ajustar su cuerpo.
1 unidad funcional: de los estados de alertas mentales. Tonicidad: grado de tensión.
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Psicología y Sociología de la Enfermedad: Perspectivas y Etapas

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La Perspectiva de Barker: Enfoque en la Condición Corporal

Según Barker, la preocupación del enfermo por la enfermedad tiende a enfocar su atención sobre su condición corporal, con exclusión de otras preocupaciones que le interesan. Además, cuando uno se encuentra con dolores, se hace muy difícil concentrarse en otras tareas exteriores. Las personas enfermas son exigentes y solicitan atención más de lo normal, por esas razones la gente suele pensar que son egocéntricos. Estos factores, junto con el aumento de la dependencia, colocan a la persona en una especie de estatus infantil, por eso se dice que el enfermo experimenta una regresión infantil, finalmente según Barker.

El Modelo de Suehman: Etapas Psicosocioculturales de la Enfermedad

Suehman:... Continuar leyendo "Psicología y Sociología de la Enfermedad: Perspectivas y Etapas" »

La Teoría del Apego de Bowlby y Ainsworth: Tipos, Etapas y Patrones de Interacción

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Teoría del Apego: Fundamentos de Bowlby y Ainsworth

La Teoría del Apego fue desarrollada por John Bowlby y Mary Ainsworth.

Perspectiva Etológica (Konrad Lorenz)

Esta perspectiva etológica, influenciada por Konrad Lorenz, establece características básicas del aprendizaje que son relevantes para el apego:

  • Un periodo de tiempo específico o periodo crítico: El aprendizaje ha de tener lugar en este lapso.
  • Un contexto específico: Normalmente definido por la presencia de un estímulo señal específico.
  • Una restricción en el aprendizaje: El animal recuerda solo un estímulo (como el olor) e ignora otros.
  • Ausencia de recompensa: No hace falta ningún tipo de premio o recompensa para que el animal aprenda y recuerde.

Definición de Apego según John

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Terapia Ocupacional: Evaluación, Intervención y Alteraciones Frecuentes

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Terapia Ocupacional: Orientación y Objetivos

El Terapeuta Ocupacional orienta sus acciones hacia las necesidades funcionales del niño relacionadas con la participación en las actividades de la vida diaria y el juego, y con el desarrollo sensorial, motor y postural.

Las tareas del terapeuta ocupacional incluyen la identificación, evaluación e intervención.

Evaluación e Intervención en Terapia Ocupacional

La evaluación e intervención de terapia ocupacional se centra en:

Áreas de Desempeño Ocupacional

  • Actividades de la vida diaria
  • Educación
  • Trabajo
  • Juego
  • Ocio

Habilidades de Desempeño Ocupacional

  • Motoras
  • De procesamiento
  • De comunicación
  • De interacción

Patrones de Desempeño Ocupacional

  • Hábitos
  • Rutinas
  • Roles

Intereses y Motivaciones de la Persona

Contexto

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Autoconcepto y Autoestima: Descubre Cómo Influyen en Tu Vida

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Autoconcepto: La Imagen que Construimos de Nosotros Mismos

El autoconcepto es la imagen que uno tiene de sí mismo. Se forma a través de la acumulación e integración de información, tanto externa como interna, que es juzgada y valorada mediante la interacción de nuestros sistemas de valores y creencias.

¿Qué clase de persona soy?

El autoconcepto responde a esta pregunta fundamental y se compone de varios elementos esenciales:

  • Percepción social: Interpretamos la información que recibimos de los demás para formar nuestra propia percepción.
  • Dinamismo: No es permanente ni inalterable, evoluciona con el tiempo.
  • Contextualidad: Depende de la interacción con el entorno.

Componentes del Autoconcepto

El autoconcepto se manifiesta en diferentes dimensiones:... Continuar leyendo "Autoconcepto y Autoestima: Descubre Cómo Influyen en Tu Vida" »

Conceptes Essencials: Intel·ligència Emocional i Habilitats Socials

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Destreses

Conjunt de qualitats per relacionar-se.

Feedback

Informació que arriba de retorn a la part emissora.

Estils de Comunicació

Manera que tenim de relacionar-nos.

Emoció

Impulsos involuntaris com a resposta determinats per estímuls.

Control Emocional

Capacitat de regular les nostres emocions.

Intel·ligència Emocional

Capacitat per reconèixer i manejar les emocions.

Habilitats Cognitives

Facultats que es posen en funcionament per comprendre i analitzar la informació rebuda.

Pensament Causal

Determinar l'origen o la causa del problema.

Pensament Alternatiu

Capacitat de generar solucions a un mateix problema.

Pensament Conseqüencial

Preveure les conseqüències.

Pensament de Perspectiva

Promou l'empatia.

Pensament Mitjà-Fi

Fixar-se objectius i trobar... Continuar leyendo "Conceptes Essencials: Intel·ligència Emocional i Habilitats Socials" »

Satisfacción Laboral, Compromiso Organizacional y Dinámicas de Grupo

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Satisfacción en el Trabajo

La satisfacción en el trabajo podría definirse como la actitud del trabajador frente a su propio trabajo. Dicha actitud está basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo.

Compromiso Organizacional

El compromiso organizacional es el grado en que un empleado se identifica con una organización en particular y las metas de ésta, y desea mantener su relación con ella. Es un valor personal y empresarial en el marketing interno.

¿Qué son los Grupos?

Un grupo es una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo... Continuar leyendo "Satisfacción Laboral, Compromiso Organizacional y Dinámicas de Grupo" »

Desarrollo Emocional y Conductual Infantil: Claves para Padres y Educadores

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Control de los Sentimientos en el Desarrollo Infantil

Comprender y gestionar las emociones es fundamental en el crecimiento de los niños. A continuación, exploramos algunas de las emociones clave y su impacto:

El Temor

El temor, a menudo presente a medida que la persona madura, puede ser positivo en el sentido de que ayuda a planificarse, cuidarse y protegerse de los peligros.

El Afecto

Durante el crecimiento de los niños, es fundamental que los padres demuestren amor para que este se manifieste en la forma en que ellos se relacionan con los demás.

La Ansiedad

El trastorno de ansiedad en los niños puede afectar negativamente su capacidad de desarrollo.

La Ira

La ira es una emoción que nos impulsa a reaccionar rápidamente. Un niño puede manifestarla... Continuar leyendo "Desarrollo Emocional y Conductual Infantil: Claves para Padres y Educadores" »

Conceptualización de la Edad y Teorías del Desarrollo Humano

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¿Cómo se debe conceptualizar la edad?

  • Edad cronológica: número de años desde nacimiento.
  • Edad biológica: edad en términos de salud física.
  • Edad psicológica: capacidad de adaptación en comparación con otros de la misma edad cronológica.
  • Edad social: rol social y expectativas en relación con la edad cronológica.

Teorías del psicoanálisis

  • Teoría psicosexual de Freud:
    • La personalidad tiene 3 partes.
    • Existen 5 estados del desarrollo psicosexual.
    • El complejo de Edipo permite al niño identificarse con el progenitor del mismo sexo.
    • La fijación es un conflicto no resuelto durante un estado del desarrollo.
    • El enfoque actual se centra más en las experiencias culturales y menos en los instintos sexuales.
  • Teoría psicosocial de Erikson:
    • Existen 8
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