Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Universidad

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Teoría de Sistemas de Luhmann: Complejidad, Autopoiesis y Reducción de Complejidad

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Teoría de Sistemas de Luhmann

Luhmann, un reconocido sociólogo, desarrolló la Teoría de Sistemas, considerada la versión más avanzada de las teorías sociológicas. Esta teoría explica el funcionamiento de la sociedad como una especie de máquina, nutriéndose de teorías anteriores e intentando superar sus problemas.

El Problema del Sujeto en las Teorías Sociológicas Anteriores

Luhmann identifica un problema principal en las teorías sociológicas previas: la atención inadecuada al sujeto. Si bien se hacía hincapié en el sujeto, no se explicaba de manera adecuada. Luhmann distingue entre:

Sujeto Contingente

El sujeto que actúa en el aquí y ahora, con múltiples opciones de acción. Este sujeto se ubica en el entorno debido a su complejidad.... Continuar leyendo "Teoría de Sistemas de Luhmann: Complejidad, Autopoiesis y Reducción de Complejidad" »

Estrategias de Resolucion de Conflictos: Estilos y Aplicaciones

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Estrategias de Resolucion de Conflictos

Competir (Ganar-Perder)

Una persona está compitiendo si busca satisfacer sus propios intereses, sin que le importe el efecto sobre las otras partes del conflicto. Por ejemplo, ocurre que alguien gana una apuesta y el oponente pierde.

¿Por qué utilizar esta estrategia si a través de un proceso más integrador y cooperativo podría obtenerse mayor valor?

  • Al entrar en un proceso de negociación en el que se pueden sacrificar cuotas importantes de resultado –valor–, las partes sienten el temor de “perder”.

Cuándo es necesaria esta estrategia

  1. Cuando es de vital importancia una acción rápida y decidida, por ejemplo, una emergencia.
  2. En problemas importantes en donde debe implementarse alguna acción
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Trastornos del Neurodesarrollo y la Conducta en la Infancia: Síntomas y Abordajes Terapéuticos

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Trastornos del Neurodesarrollo y la Conducta: Descripción y Abordajes

Trastorno Negativista Desafiante (TND)

La causa del Trastorno Negativista Desafiante no se conoce con exactitud, pero puede implicar una combinación de factores genéticos y ambientales.

Por lo general, los síntomas se manifiestan antes de los ocho años de edad. Estos incluyen:

  • Irritabilidad.
  • Comportamiento combativo y desafiante.
  • Agresividad y afán de venganza.

Estos síntomas deben durar más de seis meses y causar problemas significativos en el hogar o la escuela. El tratamiento consiste en terapia individual y familiar.

Síndrome de Rett

A pesar de ser ocasionado por una mutación genética, el Síndrome de Rett no suele ser hereditario.

Los bebés parecen saludables durante... Continuar leyendo "Trastornos del Neurodesarrollo y la Conducta en la Infancia: Síntomas y Abordajes Terapéuticos" »

Conceptos Clave en Neurodesarrollo y Teorías del Apego

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Neurodesarrollo: Conceptos Fundamentales

  • Lóbulos cerebrales: parietal (espacial, tacto, propiocepción), temporal (proceso auditivo, memoria), occipital (proceso visual).
  • Cerebro sensorial: análisis, síntesis y almacenamiento de la información.
  • Los cambios por los epigenomas son heredables.
  • Sinapsis: comunicación neuronal.
  • Lóbulos que separa el surco de Rolando o central: frontal y parietal.
  • Lóbulos que separa el surco de Silvio o lateral: parietal y temporal.
  • Unidades funcionales: 3 (conducta propositiva), 1 (tono cortical).
  • Epigenética: no implica alteraciones del código genético.
  • Sistema límbico: emociones y memoria.
  • Estructuras que forman el sistema límbico: amígdala, hipocampo, cíngulo.
  • Corteza prefrontal: programación, verificación,
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Intervención en Crisis por Espina Bífida: Rol del Trabajador Social y Apoyo Familiar

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Rol del Trabajador Social en la Intervención en Crisis por Espina Bífida

Las principales tareas del trabajador social en la intervención en situaciones de crisis por espina bífida irán orientadas a:

  1. Comprensión de los síntomas.
  2. Identificación de los factores precipitantes.
  3. Identificación de los recursos del cliente y su familia, discusión acerca de qué medidas se van a tomar para salir de la situación (y si precisan apoyos de la comunidad).
  4. Restauración del nivel óptimo de funcionamiento y, por tanto, resolución de la crisis.

Tareas Específicas del Trabajador Social

El trabajador social deberá poner especial atención en las siguientes tareas:

  1. Reducción de la angustia provocada por la situación de crisis o por el miedo a la reintegración
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El Poder del Juego: Etapas, Beneficios y Adaptaciones para el Desarrollo Integral

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El Juego: Definición y Características Fundamentales

El juego es una actividad innata y espontánea ejercida por una o varias personas con fines recreativos y de entretenimiento. Su práctica genera placer y es fundamental para el desarrollo integral de la persona.

Características Esenciales del Juego

  • Es una actividad natural y espontánea que proporciona placer y satisfacción.
  • Varía en función de la edad o etapa evolutiva.
  • Se da en todas las culturas y fases de la historia.
  • Es libre, voluntario y deseado.
  • Es gratuito, se hace sin esperar resultados.
  • Tiene una finalidad intrínseca.
  • Implica acción.
  • Es un medio de aprendizaje.

El juego estimula a los niños a descubrir, manipular, observar e interpretar el mundo que les rodea. Ayuda a interpretar... Continuar leyendo "El Poder del Juego: Etapas, Beneficios y Adaptaciones para el Desarrollo Integral" »

Desarrollo del Lenguaje Infantil: Verbos Intencionales, Funciones y Estilos

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Relación entre la Aparición del Lenguaje Infantil y los Verbos Intencionales de Referencia Mental

Estos verbos aparecen cuando el niño es capaz de suspender las representaciones y formar teorías de la mente del otro. El desarrollo de esta actitud metarrepresentacional (poseer estados mentales de los estados mentales de los otros) posibilita que el niño use en su lenguaje oraciones representativas. La relación entre el juego ficticio y los verbos mentales de intención se basa en que el niño percibe que lo que piensa puede coincidir con lo que piensa el adulto, dándose cuenta de que otros tienen estados mentales, intenciones, emociones y creencias. Esto le permite, entre otras cosas, ser capaz de engañar.

Características de las Funciones

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Estructura Completa de la Anamnesis y Examen Mental en Psicología

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Anamnesis

Datos de identificación

  • Nombres y apellidos
  • Género
  • Documento de identidad
  • Número de historia clínica
  • Procedencia
  • Fecha y lugar de nacimiento
  • Estado civil
  • Escolaridad
  • Profesión y ocupación
  • Grupo étnico
  • Religión
  • Nivel socioeconómico
  • Fuente de remisión
  • Entrevistador
  • Informante y confiabilidad
  • Fechas de entrevistas

Motivo de consulta

Enfermedad actual

Antecedentes

  • Personales (desde el nacimiento hasta la actualidad): Embarazo, parto, lactancia y desarrollo psicomotor, niñez, adolescencia, adultez, senectud, personalidad previa y antecedentes legales.
  • Antecedentes familiares: Historia médica familiar.
  • Historia médica personal: Antecedentes médicos, quirúrgicos, traumáticos, tóxicos, alérgicos, ginecoobstétricos, farmacológicos, hospitalizaciones
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Neuropsicología Clínica: Evaluación, Diagnóstico y Trastornos Neurológicos

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Neuropsicología: Disciplinas y Aplicaciones

La neuropsicología es un campo interdisciplinario que estudia la relación entre el cerebro y la conducta. Se divide en varias disciplinas, cada una con un enfoque específico:

Neuropsicología Neurofisiológica

Esta disciplina de la neuropsicología básica investiga las bases neuroanatómicas de la conducta, principalmente a través del estudio de pacientes con daño cerebral. El sujeto de investigación es humano, y los daños cerebrales se consideran experimentos naturales.

Neuropsicología Neurocognitiva

Esta rama de la neuropsicología básica investiga la estructura y las funciones del sistema cognitivo normal, principalmente a través del estudio de pacientes con daño cerebral. Se centra en... Continuar leyendo "Neuropsicología Clínica: Evaluación, Diagnóstico y Trastornos Neurológicos" »

Neuroliderazgo: Cómo Potenciar el Aprendizaje y la Toma de Decisiones

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El Cerebro y el Aprendizaje: Claves para un Liderazgo Efectivo

El cerebro aprende más fácilmente algo nuevo (desconocido) partiendo de lo que ya aprendió y conectó sinápticamente (algo familiar). De esta forma, se agregan las nuevas conexiones relacionadas con la nueva información. El aprendizaje por asociación refiere a que los líderes necesitan proveer el contexto informativo que facilite el aprendizaje en el trabajo.

Aprendizaje por Experiencia: La Vía Más Efectiva

"La experiencia es el mejor maestro" – Aristóteles

Hallazgos en la neurociencia sugieren que la experiencia es la vía más efectiva para generar cambios neurológicos.

Joe Dispenza comenta al respecto: "La experiencia enriquece el cerebro… hace las conexiones sinápticas

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