Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Universidad

Ataques de Pánico

Definición: Periodo aislado de intenso miedo o malestar, en el cual al menos 4 de los siguientes síntomas se inician bruscamente y alcanzan su máxima intensidad en los primeros 10 minutos:

1. Palpitaciones, sacudidas del corazón o ritmo cardíaco acelerado.
2. Sudoración.
3. Temblor o sacudidas musculares.
4. Sensación de ahogo o falta de aliento.
5. Sensación de atragantarse.
6. Dolor o molestias en el pecho.
7. Náuseas o malestar abdominal.
8. Sensaciones de vértigo, inestabilidad, mareo o desmayo.
9. Desrealización (sensación de irrealidad) o despersonalización (sentirse separado de uno mismo).
10. Miedo a perder el control o volverse loco.
11. Miedo a morir.
12. Parestesias (sensación de entumecimiento).
13. Escalofríos o sofocaciones.

Trastorno Obsesivo-Compulsivo

Factors que expliquen l'activació patrimonial per associacions

Respecte a aquestes associacions que ara s'han convertit en agents amb capacitat d'activació patrimonial, hem de tenir en compte una sèrie de factors explicatius per comprendre l'autèntica naturalesa del fenomen.

La globalització cultural: la patrimonialització de la cultura

En primer lloc, s'ha de considerar el moment de canvi i transformació que hem anomenat globalització. L'efervescència per l'interès del patrimoni cultural passa necessàriament per una de les múltiples dimensions de la globalització, fent referència a la globalització cultural i, més concretament, a la patrimonialització de la cultura.

Resposta reflexiva als riscos de la modernitat globalitzada

En... Continuar leyendo "Associacions i Patrimoni Cultural: Factors Clau" »

La Importancia de las Experiencias Emocionales

Son las experiencias emocionales estimulantes las que preparan el terreno para el desarrollo del bebé. El bebé tiene que desear algo, y la movilización hacia ese deseo es la intención que lo lleva a un encuentro que le proporciona una experiencia emocional y cognitiva al mismo tiempo. Cada experiencia posee una carga afectiva, pero si midiéramos su validez, las que cobran mayor importancia son las que captan el deseo del bebé y alimentan su inteligencia.

Un ejemplo perfecto es cuando el bebé comienza a clasificar la experiencia en función de significados emocionales. Si la cara o el objeto no son de su agrado o no le proporcionan placer, es probable que no haga esta diferenciación.

El Poder

Conceptos Fundamentales en la Gestión del Talento Humano

Definiciones Clave

Inducción

Información que recibe el trabajador al ingresar a la empresa sobre la visión, misión y valores de la organización para que se sienta identificado con la misma. También se le menciona el uso del uniforme, los horarios y la política de la empresa. (Información de la organización)

Capacitación

Es toda actividad realizada en una organización respondiendo a sus necesidades, que buscan mejorar la actitud, conocimientos, habilidades o conductas de su personal. Es la teoría y la práctica de lo que se aprende. (Teoría y práctica)

Adiestramiento

Es un proceso organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas... Continuar leyendo "La Diferencia entre Inducción, Capacitación, Adiestramiento y Desarrollo Laboral" »

Sociogénesis del Pensamiento de Émile Durkheim

Al hablar de Émile Durkheim, es crucial destacar la gran influencia que ha tenido su teoría en la sociología, tanto como disciplina independiente como materia académica y científica autónoma. Su aportación fundamental es la de haber generado una manera de concebir los fenómenos sociales de dos maneras principales: funcionalista y estructuralista.

La Concepción Dualista de la Naturaleza Humana

De su concepción dualista de la naturaleza humana, destacaríamos que está compuesta por dos esferas:

• El Núcleo Sensual: Compuesto por apetitos y tendencias emocionales.
• La Inclinación Conceptual: Basada en sensaciones y deseos que son ordenados conceptualmente según lo que el mundo social nos impone.

Teoría Motivacional de la Autoeficacia

El autor Albert Bandura elabora el término autoeficacia a partir de los estudios de indefensión aprendida, así como del optimismo y pesimismo desarrollados por Seligman y Weiner.

¿Qué es la autoeficacia?

La autoeficacia podemos definirla como la percepción, creencia, juicio o estimación subjetiva que tiene una persona de su propia capacidad o competencia para realizar una determinada actividad o alcanzar una meta con éxito, consiguiendo los resultados deseados.

La autoeficacia no es un rasgo de personalidad; esta puede variar con el tiempo y hace referencia a actividades concretas. Por ejemplo, una persona puede tener una baja autoeficacia para prestar primeros auxilios y, sin embargo, tener una alta

Definición de Hipnosis

Conceptos y Perspectivas

La hipnosis es un estado psicofisiológico que se caracteriza por una atención modificada y una mayor sugestionabilidad.

Definiciones de Expertos

• British Medical Association:"Estado pasajero de atención modificada, inducido por otra persona, en el que pueden aparecer fenómenos espontáneos o en respuesta a estímulo".
• Luis García García:"Estado psicofisiológico inducido por sugestiones, que bloquea la atención y produce disociación o anulación de la concienci".
• Martínez Perigod y Asís:"Estado alterado de conciencia en el que las ideas se aceptan por sugestión, no por evaluación lógic".
• Berheim:"Estado mental particular que incrementa la sugestionabilidad, la tendencia a ser influido por

Estímulo: capaces de provocar una reacción de estrés.

Reacción: o respuesta del individuo. Cambios fisiológicos, reacciones emocionales, cambios conductuales

Naturaleza del estrés: Condición dinámica en la que un individuo es confrontado con una oportunidad, una demanda, recurso con el que el individuo desea

Tipos de personalidad y características

Fuentes de estrés:

Factores ambientales: economía, política y tecnológica.

Factores organizacionales: presiones para evitar errores.

Factores... Continuar leyendo "Interacción entre estrés y personalidad" »

Fundamentos de la Investigación y el Conocimiento

Diferencia entre Información y Conocimiento

• Conocimiento: Aportación obtenida del dato y compartida públicamente.
• Información: Son datos brutos.

Niveles de Investigación

Los niveles de investigación se centran en la adquisición y procesamiento del saber:

1. Evaluar
2. Sintetizar
3. Analizar
4. Comprender
5. Recordar

Principales Fuentes de Recopilación de Información

Seis métodos fundamentales para la recopilación de datos:

• Cuestionario
• Entrevista
• Encuesta
• Diario de campo
• Rastreo
• Auditoría

Cinco Niveles de Conocimiento

Estos niveles describen la profundidad del entendimiento:

1. Creativo
2. Explicativo
3. Correlacional
4. Descriptivo
5. Exploratorio

Tecnología, Educación y Entornos Digitales

Modalidades de Educación a Distancia

Cuatro... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Inteligencia Emocional, TICs y Metodología de Investigación" »