Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Otros cursos

Participaciones Preferentes

Las participaciones preferentes se sitúan a caballo entre la renta fija y la variable. Se asemejan a la primera, si bien no otorgan los mismos derechos que las acciones ordinarias, pues carecen de derechos políticos y del derecho de suscripción preferente.

Derechos de los Accionistas y Tipos de Acciones

Los accionistas, dependiendo del tipo de acciones que posean, pueden tener diferentes derechos. A continuación, se detallan los tipos de acciones más comunes:

1. Acciones ordinarias: Son las más habituales y otorgan derechos económicos y políticos, como el derecho a voto en las Juntas Generales y el derecho a percibir dividendos.
2. Acciones privilegiadas: Incluyen algún privilegio adicional, por ejemplo, el cobro de

1. Sociedad civil y mercantil: Tipos societarios

El principio diferenciador básico entre las sociedades mercantiles y las sociedades civiles es su objeto social, es decir, la mercantilidad por razón del objeto. No obstante, existe una excepción: las Sociedades Anónimas (SA) y las Sociedades de Responsabilidad Limitada (SL), las cuales son mercantiles en todos los casos, aludiendo al concepto de mercantilidad por razón de la forma.

La sociedad civil se fundamenta en los elementos que sirven para definir el concepto general de sociedad. La atribución de personalidad jurídica se deriva de la publicidad de su constitución y, dado que no realiza actividades mercantiles, no se encuentra sujeta al estatuto jurídico del empresario.

En cambio,... Continuar leyendo "Diferencias entre Sociedades Civiles y Mercantiles: Tipos y Características" »

Modelo de negocio: concepto y relevancia

El término «modelo de negocio» fue uno de los grandes conceptos del boom de Internet para, según Michael Lewis, «glorificar todas las maneras de construcción de planes a medias». Pero un buen modelo de negocio será siempre esencial en cualquier organización exitosa, tanto para un nuevo negocio como para uno perfectamente establecido. Lo que se requiere es darle formalidad al concepto y a su aplicación.

¿Qué define un buen modelo de negocio?

Un buen modelo de negocio, según Peter Drucker y otros expertos, comienza con respuestas a preguntas clásicas como:

• ¿Quién es el cliente?
• ¿Cuál es el valor para el cliente?
• ¿Cómo obtenemos dinero en este negocio?
• ¿Cuál es la lógica económica que justifica

Sociedad Colectiva (S. C.)

La Sociedad Colectiva es propiedad de varios socios (como mínimo 2), los cuales pueden aportar capital, trabajo, o ambas cosas.

Tipos de Socios y Responsabilidad

• Socios Colectivos:
  • Aportan capital a la sociedad y llevan la gestión de la empresa.
  • Se hacen cargo de las deudas de forma solidaria en caso de que la sociedad no pueda pagarlas (Responsabilidad Ilimitada).
  • Participan en los beneficios según la aportación de cada uno.
• Socios Industriales:
  • Aportan trabajo.
  • No tienen responsabilidad en la gestión y no se hacen cargo de las deudas (salvo que se haya pactado lo contrario). Su responsabilidad es limitada.
  • Participan en los beneficios en la misma cantidad que el socio que menos capital aportó.

Requisitos de Constitución

• Denominación

Estructura, Conducta y Resultados (ECR) y el Modelo de Porter

El paradigma ECR (Estructura-Conducta-Resultados) examina cómo la estructura de un mercado —definida por el número de competidores, las barreras de entrada y la diferenciación— influye en la conducta de las empresas (fijación de precios, innovación y publicidad). A su vez, estos factores determinan los resultados del mercado, tales como precios, eficiencia y beneficios.

El modelo de las 5 fuerzas de Porter se relaciona con el ECR al analizar la estructura del mercado mediante cinco factores clave:

• Amenaza de nuevos entrantes.
• Poder de negociación de los proveedores.
• Poder de negociación de los clientes.
• Amenaza de productos sustitutivos.
• Rivalidad entre competidores existentes.

📌 Modelo de negocio

Es la forma en que una empresa crea, entrega y captura valor, es decir, cómo organiza sus actividades para generar ingresos y obtener beneficios.

📌 Descuento de efectos

Es una operación financiera por la que una empresa cobra de forma anticipada un derecho de cobro (letra, pagaré, etc.) en una entidad bancaria, que le adelanta el dinero restando intereses y comisiones.

📌 Renting

Es un contrato de alquiler a medio o largo plazo por el cual una empresa utiliza un bien (vehículo, maquinaria, etc.) a cambio de una cuota periódica que incluye mantenimiento y servicios, sin opción de compra obligatoria.

📌 Plan de empresa

Es un documento que describe el proyecto empresarial, incluyendo objetivos, estrategias, estudio... Continuar leyendo "Empresa mercantil" »

Reforma del Artículo 21 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades

En esta sección, abordamos la reforma del artículo 21, introducida mediante la Ley 11/2020, la cual transformó significativamente el régimen de tributación para las sociedades holding en España.

Limitación de la exención y gastos de gestión presuntos

Anteriormente, los dividendos y plusvalías gozaban de una exención del 100 %. Sin embargo, tras la reforma, esta exención se limita al 95 %. El 5 % restante, que deja de estar exento, se categoriza como un gasto de gestión presunto. Este concepto adquiere una relevancia crítica debido a sus efectos multiplicadores dentro de los grupos de sociedades.

Impacto en la tributación efectiva y doble imposición

En términos prácticos,... Continuar leyendo "Impacto de la Reforma del Artículo 21 en la Tributación de Sociedades Holding" »

La Organización de la Empresa

La empresa está compuesta por diferentes subsistemas, es decir, partes que forman una unidad orgánica y que se interrelacionan entre sí y con el entorno para conseguir determinados objetivos. La estructura organizativa se hace más compleja a medida que la empresa crece. Para conseguir sus objetivos, las empresas necesitan organizar de forma eficiente todos los elementos que intervienen en ella (personas, capital, tecnología, materiales, etc.).

Definición de Organización de la Empresa

La organización de la empresa consiste en el diseño y mantenimiento de un sistema de funcionamiento donde:

• Se definen las tareas a realizar.
• Se asignan las personas que deben hacerlas.
• Se establecen las relaciones existentes.
• Se

Cheque

Cheque: Un cheque consiste en una orden de pago contra un banco que permite a una persona cobrar una cantidad determinada; sirve para pagar algo sin tener que disponer físicamente del dinero.

Tipos

• Cheque al portador: cobro personal.
• Cheque nominativo: pagadero a una persona concreta (según nombre).
• Cheque cruzado: para abono en cuenta bancaria (mayor seguridad).
• Cheque a la vista: pagadero al ser presentado (sin vencimiento).

Datos esenciales

• Nombre del librador.
• Fecha de emisión.
• Lugar de emisión.
• Nombre del beneficiario.
• Firma del librador.
• Número del cheque.
• Datos del banco.

Factura

Factura: Es un documento mercantil que refleja los datos de una transacción. Una factura sirve para acreditar y dejar constancia sobre una operación comercial... Continuar leyendo "Instrumentos de pago y documentos comerciales: cheques, facturas, pagarés, letras y transferencias" »

1. Què distingeix iniciativa econòmica i servei públic?

   Mentre el règim de la prestació de serveis públics és de dret públic, la iniciativa econòmica es desplega en règim de lliure concurrència i està subjecta al dret privat.

2. Principis cooperatius: què són i quina funció tenen?

   Són valors que defineixen la naturalesa i funcionament de la cooperativa, amb funció interpretativa auxiliar de les normes jurídiques.

3. Relacions jurídiques de l'activitat cooperativitzada

   Relacions de compravenda, prestació de serveis o lliurament de productes entre socis i cooperativa.

4. Elements de l'objecte del contracte de societat cooperativa

   • Aportacions mínimes obligatòries.
   • Obligació de participar en l'activitat cooperativitzada.

5. Dret a participar en