Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Otros cursos

Fundamentos de la Empresa: Conceptos, Funciones y Entorno

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Definición de Empresa

Una empresa es una organización que cuenta con un conjunto de personas y recursos (naturales o capitales) con el fin de obtener un lucro.

Funciones de la Empresa

  • Creación de valor: Gracias a las empresas se obtienen los productos necesarios para el mercado.
  • Función social: Las empresas proporcionan los ingresos necesarios para vivir, ya sea a través de los salarios que pagan a sus empleados o de los beneficios que obtienen sus propietarios.

Objetivos Empresariales

Los principales objetivos incluyen: máximo beneficio, crecimiento, satisfacción de los clientes, calidad, supervivencia y objetivos sociales.

Elementos de la Empresa

1. Elementos humanos

  • Trabajadores: Constituyen la mano de obra para que la empresa realice su trabajo.
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Claves del Marketing Mix: De la Estrategia de Producto a la Publicidad

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Marketing Mix: Las 4 P

El marketing mix se compone de cuatro pilares fundamentales: Producto, Precio, Distribución y Publicidad.

Producto

Es la suma de características o atributos que el vendedor ofrece de manera explícita y lo que el consumidor percibe.

Los artículos de consumo

  • Por su duración: Duraderos y fungibles.
  • Por la frecuencia con la que se compran: De conveniencia, de compras por impulso y de emergencia.

Diferenciación del producto

  • Marca: Es el nombre por el que se conoce el producto, incluyendo nombre y logotipo.
  • Modelo y clase: Permiten diferenciar productos distintos dentro de la misma marca.
  • Envase y/o embalaje:
    • Envase: Recipiente que contiene el producto; se utiliza como elemento diferenciador y de promoción.
    • Embalaje: Segunda unidad
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Estrategias de Comunicación y Estructura Organizativa: Fundamentos para la Gestión Empresarial

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Fundamentos de la Comunicación y la Organización Empresarial

  1. Proceso de Comunicación.
  2. Barreras de la Comunicación y Tipos.
  3. Elementos que Definen una Empresa.
  4. ¿Qué se entiende por organización de la empresa?
  5. ¿Crees necesario que una empresa defina su estructura organizativa? ¿Por qué?
  6. ¿Hay alguna forma de estructura organizativa más empleada por las empresas? ¿En qué consiste?

Identidad, Imagen y Responsabilidad Corporativa

  1. Identidad Corporativa (ID COR) e Imagen Corporativa (IM COR): Definición y Diferencias.
  2. Propiedades de la Identidad Corporativa.
  3. ¿En base a qué se construye la Imagen Corporativa de una empresa?
  4. ¿Qué ventajas, a nivel interno y externo, puede tener para las organizaciones aplicar la Responsabilidad Social Corporativa
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Medición y Proyección de Rentabilidad: Indicadores Clave (MB, OPEX, UO)

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Cuestionario de Evaluación de Proyecciones Financieras

5. Variación del Margen Bruto Porcentual (% MB) Respecto al Periodo Base

Calcule cuánto creció o disminuyó el Margen Bruto Porcentual (% MB) proyectado en comparación con el Margen Bruto Porcentual del periodo base.

Fórmula de Cálculo

  • Margen Bruto Total Proyectado (A)
  • Margen Bruto Total Actual (Base) (B)
  • Variación % MB: [(A) / (B)] - 1 * 100

6. Identificación de Productos con Mayor y Menor Margen Bruto Post-Proyección

Luego de la proyección, identifique el producto que resultó con el mayor y menor Margen Bruto Total, y el mayor y menor Margen Bruto Porcentual (% MB).

Referencia: Observar el cuadro de la respuesta 2 para identificar los valores.

  • Mayor MB (Valor Absoluto)
  • Menor MB (Valor
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Barreras Arquitectónicas: Comprendiendo su Impacto en la Accesibilidad

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Barrera arquitectónica: toda aquella traba, impedimento u obstáculo físico que limite o impida el acceso, la libertad de movimiento, la estancia, la circulación y la comunicación sensorial de las personas con movilidad reducida.

Clases de barreras físicas:

BAU: Barreras arquitectónicas urbanísticas, existentes en las vías públicas así como en espacios públicos o privados. Ej.: aceras sin rebajar, pavimento defectuoso, cabinas telefónicas inalcanzables.

BAT: Barreras arquitectónicas en el transporte, falta de ascensores en las salidas y entradas de metro o de los parkings, ausencia de plataforma para acceder al bus...

BAE: Barreras arquitectónicas en la edificación, son las existentes en el interior o acceso a los edificios ya sean...

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Compendio Esencial de Conceptos Económicos, Jurídicos e Históricos Clave

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Datos Numéricos

  • 19, 16, 10, 11, 17, 15, 22, 2, 20, 7, 5, 6, 1, 12, 5, 3, 2, 15, 13, 4, 12, 8, 7, 3, 11

Conceptos Fundamentales

Principios Económicos y Sociales

  • Ideas Atribuidas a Abraham Maslow:

    Crecimiento de la población, límites de recursos, ciclo de pobreza.
  • Depresión Económica:

    Crisis económica de larga duración.
  • Costo Marginal:

    Incremento en el costo total.
  • Teoría del Crecimiento Continuo:

    Aquel que refleja el incremento de la renta.
  • Keynes:

    Asociado a políticas fiscales y monetarias.
  • Economía Social de Mercado:

    Sistema que defiende la libertad de la iniciativa privada.
  • Crecimiento Económico:

    No necesariamente satisface las necesidades básicas.
  • Desarrollo Económico:

    Economía productiva y competitiva.

Derecho y Normativa

  • Normas Heterónomas:

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Fundamentos del Marketing: Estrategias, Planificación y Gestión Comercial

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1. La función comercial: El marketing

El marketing engloba todas las acciones que realiza una empresa para identificar las necesidades del público y satisfacerlas de manera rentable. Se estructura en tres pilares fundamentales:

  • Investigación de mercado: Identificar las necesidades de los clientes.
  • Planificación: Definir la estrategia a seguir.
  • Actuación: Ejecutar la venta mediante el marketing mix (producto, precio, distribución y promoción).

Idea clave: El marketing eficaz sigue un orden lógico: primero se detectan las necesidades y, posteriormente, se desarrolla el producto.

Evolución del marketing

El enfoque empresarial ha pasado por cuatro etapas históricas:

  1. Orientación a la producción: Prioridad en producir a bajo coste bajo la premisa
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Deducciones Fiscales en Arrendamiento Financiero: Claves del TRLIS

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Régimen Especial de Arrendamiento Financiero en el Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades (TRLIS)

Artículo 115.5 del TRLIS: Gastos Fiscalmente Deducibles

En todo caso, tendrá la consideración de gasto fiscalmente deducible la carga financiera satisfecha a la entidad arrendadora.

Artículo 115.6 del TRLIS: Deducción de la Recuperación del Coste del Bien

La parte de las cuotas de arrendamiento financiero satisfechas correspondiente a la recuperación del coste del bien también tendrá la consideración de gasto fiscalmente deducible, salvo en el caso de que el contrato tenga por objeto terrenos, solares y otros activos no amortizables. Si tal condición concurre solo en una parte del bien objeto de la operación, podrá deducirse...

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Sistema Tributario Español: Impuestos, Infracciones y el IAE

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Infracciones Tributarias: Concepto y Alcance

Se entiende por infracción tributaria el incumplimiento de una obligación tributaria.

Estructura Impositiva Española

Impuestos Estatales

  • IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas)
  • IS (Impuesto sobre Sociedades)
  • IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido)
  • Impuestos Especiales

Impuestos Cedidos a las Comunidades Autónomas (CCAA)

  • Impuesto sobre el Patrimonio
  • Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
  • Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados

Impuestos de Carácter Local

  • IBI (Impuesto sobre Bienes Inmuebles)
  • IAE (Impuesto sobre Actividades Económicas)
  • Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO)
  • Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM)
  • Impuesto sobre
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Fundamentos de Marketing: Estrategias, Innovación y Comportamiento del Consumidor

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La Pirámide de Maslow

  • Necesidades fisiológicas: Comida, agua, descanso (base de la pirámide).
  • Necesidades de seguridad: Protección y estabilidad.
  • Necesidades sociales: Amistad, amor y pertenencia.
  • Necesidades de estima: Reconocimiento, respeto y autoestima.
  • Autorrealización: Desarrollo personal y máximo potencial (cúspide de la pirámide).

Tipos de innovación en el desarrollo de productos

  • Innovación continua: Pequeñas mejoras en un producto existente sin cambiar los hábitos del consumidor.
  • Innovación dinámica: Cambios importantes que modifican parcialmente los hábitos de consumo.
  • Innovación discontinua: Producto totalmente nuevo que genera nuevos hábitos y formas de consumo.

Proceso de desarrollo de nuevos productos

  1. Generación de ideas:
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