Estrategias de Negociación Colectiva y Motivación Laboral para el Éxito Empresarial
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
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Negociación Colectiva y Motivación Laboral
La negociación colectiva es el proceso destinado a alcanzar un acuerdo entre trabajadores y empresarios sobre las condiciones en que se desarrollará la actividad en un centro de trabajo, empresa o grupo de empresas.
Conflicto de Intereses
El conflicto de intereses surge cuando dos interlocutores defienden sus intereses propios y estos colisionan entre sí. En la gestión de RRHH, la empresa busca obtener los máximos beneficios, mientras que los trabajadores desean buenos salarios y condiciones laborales. Esta defensa de intereses puede generar conflictos. La negociación colectiva ofrece soluciones a estos desacuerdos.
Motivación de los RRHH: Motivación Laboral
La motivación laboral es el conjunto... Continuar leyendo "Estrategias de Negociación Colectiva y Motivación Laboral para el Éxito Empresarial" »