Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral de Bachillerato

Contrato a tiempo parcial común:

Es aquel contrato que tiene por objetivo realizar un número de horas inferior a la que realiza un trabajador a tiempo completo. Este contrato puede ser indefinido o temporal. Se permiten todas las modalidades excepto el contrato de formación.

Características horas complementarias:

• Deben pactarse por escrito.
• Solo pueden pactarle a los trabajadores cuya jornada anual no sea inferior a 10 horas a la semana.
• No serán superiores al 30% de la jornada contratada, salvo que el convenio amplíe el porcentaje hasta un 60%.
• El preaviso del día y la hora del trabajador será con una antelación mínima de tres días.
• Se pagan como horas ordinarias y el trabajador podrá renunciar a realizarlas preavisando con 15 días.

Contrato

La classificació professional

La classificació professional és el conjunt de grups professionals que s’estableixen en l’organització empresarial.

Grup Professional

Grup creat mitjançant la negociació col·lectiva o, si no n’hi ha acord entre l’empresa i els representants dels treballadors, que agrupa de manera unitària les aptituds professionals, les titulacions i els continguts generals de la prestació, i pot incloure diferents tasques, funcions, especialitats professionals o responsabilitats assignades al treballador.

Nivells Retributius

Nivells en el qual es divideix un grup professional a l’efecte de la retribució.

Jornada Laboral

Temps durant el qual el treballador és en el seu lloc de treball. La seva durada serà pactada... Continuar leyendo "Classificació Professional i Jornada Laboral" »

La promoción interna

Consiste en recolocar a una persona que ocupa un puesto de trabajo en otro de la misma empresa que, normalmente, implica más y mejores competencias, más responsabilidades y, por ende, mayores retribuciones. En muchas ocasiones es un importante elemento de motivación para los trabajadores.

Reclutamiento interno

Consiste en la captación de candidaturas que ya conoce la empresa y sus procesos internos, con lo cual el proceso de reclutamiento parte de la plantilla de la empresa mediante procesos de promoción interna. De esta forma, la implantación es más rápida y económica.

Reclutamiento externo

Consiste en la captación de candidaturas de personas ajenas a la empresa, utilizando diversas fuentes de ofertas de trabajo:... Continuar leyendo "Promoción interna y reclutamiento laboral" »

L’horari de treball

Determina La distribució de la jornada al llarg del dia.

-Treball nocturn: entre les 10 de la nit i les 6 de la matinada. Retribució específica. -18 anys no poden. No poden fer hores extraordinàries i La seva jornada no pot accedir de 8 hores diàries de mitjana durant 15 dies.

-Treball a torns: es duu a terme en hores diferents en un període determinat De dies o setmanes. En empreses de 24 hores de treball el torn de nit no pot Excedir les dos setmanes consecutives si no és voluntari. Retribució específica.

Hores extraordinàries

Són les Que excedeixen de la jornada de treball establert en el contracte de treball, En el conveni col·lectiu, o quan no se’n tingui, la màxima legal.

-Voluntàries: no es pot obligar

Models d'estructura organitzativa:

1. 1. Col·legi, il·lusió, novel·la, excel·lent, intel·ligència, pel·lícula, tranquil·litat, col·locar, col·laborar, il·luminar, instal·lar, sol·licitar, celebrar.
2. 2. BASTANT, bastanta, BASTANTS, bastantes.
3. 3. MASSA PERSONES- masses persones

PROU DINERS, prous diners

FORÇA COTXES, forces cotxes

1. 4. No he comprat el vestit doncs/JA QUE no tenia prous/PROU diners.
2. 5. Boníssim, caríssim, dificilíssim
3. 6. Impressió, expressió, depressió, pressió
4. 7. Arrastrar-ARROSEGAR tragar- EMPASAR lograr-ACONSEGUIR xupar-XUCLAR calentar-ESCALFAR despreciar-MENYSPREAR
5. 8. Mitjà/Medi= Mitjans de transport, Mitjans de comunicació, Medi ambient
6. 9. Harmonia, Ham, Hissar, Orxata, Orfe/Òrfena/Orfenesa
7. 10. Menyspreu, Estudis, Llou, Suau
8. 11. Sortir- Surto, surts,

Estratègies de distribució

La distribució permet que el producte es trobi en lloc i moment adequats per poder passar a mans del consumidor.

Funcions de la distribució

• El transport: el mitjà de transport més adequat, la mida del lot transportat i la freqüència del transport.
• L'emmagatzematge: ha de passar per diferents magatzems; el producte ha d'esperar fins que s'arriba a construir.
• La informació i l'assessorament al client: és important en la fase de llançament del producte i també per la fase de maduresa.

El canal de distribució

Qualsevol dels mitjans que s'utilitzen per aconseguir que els productes recorrin el camí des del productor fins al consumidor.

• Canal propi o directe: directament al client.
• Canal extern o aliè: planificació,

Planificación

La planificación es un proceso racional de toma de decisiones que incluye la selección de los cursos de acción que debe seguir la empresa y cada una de sus unidades.

Planificar es decidir con antelación qué se desea conseguir, qué debe hacerse para lograrlo, cómo, dónde, quién y cuándo se hará.

La planificación consiste en establecer un puente entre la situación actual y otra futura deseable. Comporta el establecimiento de objetivos, la decisión sobre las estrategias y las tareas necesarias para alcanzar esos objetivos. Es previa a las otras funciones de la dirección.

Organización

Organigrama

Es un gráfico que representa la estructura funcional de la empresa y cuya misión principal es reflejar la posición, interrelaciones... Continuar leyendo "**Planificación, Organización y Motivación en la Empresa**" »

Prestación por Maternidad