Alcance y Aplicación de la LPRL: Cobertura y Excepciones en Prevención de Riesgos Laborales
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A. Inclusiones Plenas en la LPRL
La regulación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) se concibe para garantizar el derecho a la seguridad y salud de los trabajadores por cuenta ajena. Esta Ley se aplica plenamente y sin particularidades a:
Relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores (ET)
Se refiere a los trabajadores que voluntariamente prestan servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empresario o empleador (según el Art. 1 del ET).
Relaciones de carácter especial
Se incluyen todas las relaciones laborales de carácter especial, con la única excepción de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar.