Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Formación y Orientación Laboral

La comunicación

es o proceso polo cal se produce un intercambio intencionado de información entre un emisor e un receptor que utilizan un código común.

Elementos de la comunicación

Contexto Interno: Mensaxe, Emisor (unidireccional (ausente), bidireccional), Canal, Contexto, Receptor, Código; Contexto externo.

Ruidos e redundancia

En la comunicación poden presentarse elementos perturbadores que dificultan a comprensión dos mensaxes (ruidos), baséase na repetición e intenta evitar fallos na comunicación (redundancia).

Comunicación verbal e non verbal

Cinésica (xestos e movementos corporais); Proxémica (cercanía entre os interlocutores); Cronémica (análise da concepción do tempo); Paralingüística (elementos extralingüísticos... Continuar leyendo "Comunicación: elementos, ruidos, signos e funciones do lenguaxe" »

Elección

Mecanismo institucionalizado a través del cual un grupo de individuos expresa sus preferencias para decidir quiénes se desempeñarán en los puestos de un órgano, con autoridad sobre ese mismo grupo.

Definición y elementos de una elección

La elección entraña la existencia de un corpus electoral determinado con anterioridad a ella, una votación por al menos un postulante o grupo por al menos un cargo reconocido, una regla de cómputo de esos votos y un criterio de decisión para determinar la asignación de el o los cargos en juego.

Clasificación de las elecciones

Las elecciones pueden distinguirse a partir de diversos criterios, uno es en base a si son de carácter nacional (“de primer orden”) o subnacional (“de segundo... Continuar leyendo "Importancia y clasificación de las elecciones" »

Gestió a la prevenció a l'empresa

El pla de prevenció és un document que ha d'estar aprovat per la direcció de l'empresa que ha de dsiposar d'uns recursos econòmics, materials i humans i s'ha d'executar en un determinat període i ha d'incloure la avaluació de riscos, la planificació general de la prevenció, la prevenció i protecció concreta dels llocs de treball que ho requereixin i les mesures que s'han d'adoptar (lluita contra incendis, assistència mèdica d'urgència i evaluació o salvament). La avaluació de riscos és el procés que estima les magnituds dels riscos que no s'han pogut evitar per obtenir la informació necessària per tal que l'empresa prengui les mesures preventives oportunes i prioritzi la seva posada en funcionament,... Continuar leyendo "Suspensió del contracte de treball" »

Acciones Necesarias para Cumplir el Objetivo de Desarrollo Profesional

Conciliación Laboral: Ejemplos de IKEA, Coca-Cola y Microsoft

Emergències Sanitàries amb Múltiples Víctimes

Emergències Sanitàries amb Múltiples Víctimes: És diferent de la que prestem quan hi ha una sola:

• És necessari determinar en quin ordre se les ha d'atendre.
• Cal optimitzar els recursos disponibles.

La Natura dels Incidents

Coneixent-la, el centre coordinador pot:

• Preveure necessitats que haurà generat.
• Organitzar una resposta ràpida i efectiva.

Factors derivats de la naturalesa del succés i que condicionen la resposta:

• L'afectació de la zona.
• La necessitat de seguretat en l'escenari.
• Les patologies predominants.

Urgències i Emergències

• La urgència requereix una actuació sanitària ràpida però en la qual tenim un marge de temps.
• En l'emergència, l'actuació ha de ser immediata perquè existeix

Principis Bàsics de la Normativa Laboral

Els principis bàsics de la normativa laboral són:

• Cap norma no serà desfavorable per al treballador.
• El treballador mai no pot renunciar als seus drets.

Tipus de Normes Laborals

Hi ha dos tipus de normes laborals:

• Públiques
• Pactades

Normes Públiques

Són les que recullen els drets dels treballadors i les condicions de les relacions laborals. Són aprovades pels poders públics (el govern de l'Estat i de la Comunitat Autònoma).

Normes Pactades

Són un acord entre dues parts que millora la situació del treballador i respecta les normes públiques.

Negociació Col·lectiva

És el procés mitjançant el qual l'empresa, per una part, i els representants dels treballadors, per l'altra, intenten arribar a un acord.... Continuar leyendo "Drets Laborals: Normes, Convenis i Estatut dels Treballadors" »

Los accidentes de trabajo producen forma imprevis y caract x lesiones q provocan a trabajador.

4 disciplinas o especialidads prevención riesgos laboral seguir trabajo, higiene indus, ergonomía y psicosociolo aplicada y medicina en trabajo.

Organizac mundial salud define salud stado complet bienestar fisic,mental y social y no solo ausencia enfermedad.

Diferencia en enfermedad profesional y acciden trabajo accidentes sucesos brusco e inesperads y enfermed profesi deteriod lento salud.

Princi índices calculo siniestralidad laboral índice incidencia, frecuencia e gravedad.

Norma legal impor regula derexs y obligaci para preservar seguir y salud ley prevención riesgos laborals.

Enfermedads profe requieren reconocimi legal.

Psicosociología encarga... Continuar leyendo "Prevención de riesgos laborales y salud en el trabajo" »