Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Bachillerato

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Principios Esenciales de la Dirección de Operaciones y Calidad Industrial

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Distribución Celular y Factor Humano

La distribución celular presenta como inconvenientes: La necesidad de trabajadores polivalentes, la necesidad de una mayor inversión en superficie para instalaciones y la duplicidad de equipamientos; por lo tanto, todas las opciones mencionadas son correctas.

En relación al factor humano dentro de la dirección de operaciones, cabe señalar la siguiente afirmación correcta: El entorno físico del trabajo influye directamente sobre la productividad de la mano de obra.

Marco Normativo: Estándares ISO

  • ISO 9000: Fundamentos y vocabulario.
  • ISO 9001: Requisitos.
  • ISO 9004: Directrices para la mejora del desempeño.
  • ISO 19011: Gestión de auditorías de calidad y medio ambiente.

Gestión de Almacenamiento y Objetivos

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El español en Internet: retos, características y nuevas tecnologías

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El español en Internet

Internet se ha convertido en el principal escaparate de difusión de idiomas. Su importancia está en la cantidad de información que almacena y en la facilidad con que se accede a ella. El español se sitúa como segunda lengua de comunicación en Internet, tras el inglés.

El lenguaje informático se caracteriza por poseer un léxico propio, terminológico, de gran amplitud, porque su significado es igual en las diversas lenguas. Los avances han ido unidos a la creación de neologismos para designar los nuevos hallazgos. La mayor parte de esta nueva terminología proviene del inglés, de ahí que se simultaneen los términos españoles e ingleses. A esto se añade el problema de las divergencias lingüísticas entre... Continuar leyendo "El español en Internet: retos, características y nuevas tecnologías" »

Dinámica de Grupos en Organizaciones: Estructura y Procesos Clave

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Conceptos Fundamentales de Grupos

Definición de Grupo

Grupo: dos o más individuos interactuantes que se reúnen para alcanzar objetivos particulares.

Tipos de Grupos

  • Formales: (grupo de mando y trabajo)
  • Informales: (de interés y amistad)

Modelo de Desarrollo de Grupos (Cinco Etapas)

  1. Formación: Hay incertidumbre.
  2. Tormenta: Conflictos grupales por quién lidera.
  3. Normalización: Relaciones cercanas y cohesión.
  4. Desempeño: Plenamente funcional y aceptada.
  5. Disolución: Terminan las tareas.

Sociometría

Sociometría: Técnica analítica para estudiar la interacción de grupos.

Condiciones Externas Impuestas a los Grupos

  • 1. Estructura Organizacional: La estructura de la organización.
  • 2. Estructura de Autoridad: Decide el líder formal.
  • 3. Reglamentación Formal:
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Direcciones

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sur:encima,sous:debajo devant: delante,derrière:detras de, dans: en, chez: en casa de, atravers:atras de//entre, à côté de: al lado de, en face de: enfrente,à gouche: izqu, à droite: a la derexa, tout droit: to resto, jusqu'au feu: justo en el semaforo. au coin de la rue:eskina d la caye,au milieu:en medio//traversez:atraviese, tournez gira,prenez,arrivez llegue,''sitio'' est la bas(alli),la haut (ahi), ici(aki) la(alli), pourriez-vous m'indiquer:podria indicar

Rutinas.

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rutinas:Levantarse-->Se lever. lavarse-->Se laver.
Tomar el desayuno desayunar-->Prendre le petit dèjeuner.
Vestirse-->S`Habiller. Irse-->Partir. Merienda-->Goûter.
Hacer mis deberes-->Faise lues devoirs. Ayuda-->Aider.
Trabajar-->Travailler. Preparar-->Préperer. Cenar-->Dîner.
Almorzar-->Déjeuner. Ver -->Regarder. Vigilar-->Surveiller.
Acompañar-->Accompagner.

Cálculo y Plan de Revisión Salarial: Fórmulas, Correcciones e Incentivos

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Cálculos iniciales

k = (48000 / 20000)^(1 / (nº puesto 48k - nº puesto 20k)) → 20000 · (k^(nº puesto actual - nº puesto 20k))

Retribución fija

FIJA

EI = ((RActual - RPráctica) / RPráctica) · 100

Correcciones EI = RActual - RPráctica

  • Correcciones + = Si corr.EI < 0 → 0. Si corr.EI > 0 → corr.EI
  • Correcciones - = Si corr.EI < 0 → corr.EI. Si corr.EI > 0 → 0

CE = ((RActual - RMercado) / RMercado) · 100

Correcciones CE = RActual - RMercado

  • Correcciones + = Si corr.CE < 0 → 0. Si corr.CE > 0 → corr.CE
  • Correcciones - = Si corr.CE < 0 → corr.CE. Si corr.CE > 0 → 0

APR = ((RActual - RPolítica) / RPolítica) · 100

Correcciones APR = RActual - RPolítica

  • Correcciones + = Si corr.APR < 0 → 0. Si corr.APR &
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Modelos de Desarrollo y Sostenibilidad Ambiental: conceptos y gestión ecológica

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Modelos de desarrollo

Modelo desarrollista

Es el que se usa en todo el mundo. Se basa en la explotación continuada de los recursos, en el crecimiento constante y fomenta el aumento de la industrialización y la producción como paradigma económico. Se caracteriza por considerar que los recursos del planeta son ilimitados y por no tener en cuenta la protección del medioambiente.

Modelo conservacionista (1968)

Proponía detener el desarrollo económico; nace como oposición a lo anterior, pero debido a que es poco realista con respecto a la situación mundial no ha tenido una repercusión importante.

Modelo sostenible

Es una alternativa más equilibrada.

Desarrollo sostenible

Es aquel que satisface las necesidades actuales sin poner en peligro la

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Optimización del Rendimiento Físico: Frecuencia Cardíaca y Equilibrio Pélvico

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Conceptos Fundamentales en Fisiología del Ejercicio y Biomecánica

1. Frecuencia Cardíaca (FC)

La Frecuencia Cardíaca es el número de contracciones del corazón por minuto. Fundamentalmente, es crucial conocer su valor y variación debido a su utilidad en la dosificación del ejercicio y el cálculo del Umbral Anaeróbico (UA).

Variación de la FC con la Intensidad

  • La FC se incrementa con la intensidad del ejercicio.
  • A partir del 75-92% de intensidad de trabajo, los incrementos de la FC son menores, lo que indica una disminución en la respuesta cardiaca.
  • Esta zona de disminución, según autores como Cancani, coincide con la zona del UA, permitiendo determinar el UA de forma muy sencilla.

Diferencias Individuales y Medición

Es necesario diferenciar... Continuar leyendo "Optimización del Rendimiento Físico: Frecuencia Cardíaca y Equilibrio Pélvico" »

Desamortización en España: Impacto Económico, Social y Político

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Definición de Desamortización

Según Sánchez J., la desamortización se define como la incautación de bienes de propiedad eclesiástica, civil, etc., que tras la nacionalización y venta en subasta pasan a ser propiedad nueva, privada y libre de uso y disposición.

La Desamortización como Medida Económica, Social y Política

  • Económica: La desamortización fue una ley y uno de los pilares de la **Revolución Liberal**. Atacaba la raíz económica del Antiguo Régimen: los bienes vinculados. Se buscaba desvincular las tierras de sus propietarios mediante medidas legislativas, quedando aptas para ser vendidas, enajenadas o repartidas. Además, se buscaba hacer frente a la **deuda pública**. Los impuestos que debían pagar los nuevos propietarios
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Evolución de los Sistemas Organizativos y la Organización Científica del Trabajo

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Evolución de los Sistemas Organizativos en la Empresa

Aunque el análisis de las empresas como sistemas organizativos forma parte de estudios recientes y tiene su máximo exponente en los gigantes empresariales multinacionales, podemos decir que cualquier forma empresarial básica hace uso de diferentes elementos y principios organizativos incluso desde las primeras formas empresariales.

Así, ya en la Edad Media, nos encontramos con los gremios, que son el germen de las organizaciones empresariales actuales. Un grupo de artesanos que se agrupan con objetivos comunes y que establecen unas normas de funcionamiento y una división del trabajo entre aprendices, oficiales y maestros.

Impacto de la Revolución Industrial

Con el desarrollo de la Revolución

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