Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Bachillerato

El Ámbito de la Ética: Moral y Ética

Desde el punto de vista etimológico, el término ética procede del griego êthos, que significa «modo de ser» o «carácter», y moral procede del latín mos, que significa «costumbre», «modo de vivir», «carácter». Ambos términos se refieren a la manera de ser que adquiere un ser humano a lo largo del tiempo, al conjunto de hábitos que resultan de las elecciones que hace.

Aunque ética y moral significan lo mismo en la vida cotidiana, no tienen el mismo significado en el lenguaje filosófico, en el que se distinguen entre:

• La moral: Como una dimensión de la vida humana, relacionada con la libertad de elegir y con la capacidad de reconocer que hay modos de ser y de vivir más propios de seres

Introducción a las Modalidades de Contratación

En el derecho laboral español, la contratación indefinida constituye la regla general. A falta de pacto y salvo prueba en contrario, el contrato tiene ese carácter.

Contratos Indefinidos

Se caracterizan por la fijeza o estabilidad en el empleo, sin duración determinada ni plazo para extinguirlo, sin perjuicio de que quepa su extinción según el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores (ET).

Normas de Presunción de Indefinición

• Contratos verbales: Se presumen siempre concertados de forma indefinida, teniendo que probar la parte que alegue el carácter temporal la naturaleza temporal del trabajo contratado (art. 8.2 ET).
• Falta de alta en la Seguridad Social: Una vez transcurrido un plazo

Plan estratégico y planificación empresarial

Plan estratégico: hay diferentes pasos:

1. Determinar dónde estamos a partir de un diagnóstico de la situación

Hay que conocer el mercado donde compite la empresa, las amenazas y oportunidades de su entorno (análisis externo) y valorar los recursos disponibles, sus puntos fuertes y débiles (análisis interno).

2. Dónde queremos llegar

• La visión de futuro.
• La misión de la empresa, ante las preguntas del porqué y para qué existe la empresa.
• Los objetivos y metas.

3. Establecer por dónde queremos ir y elegir la estrategia competitiva

4. Precisar cómo llegar, cuándo y con qué recursos

Mediante planes parciales, que deben recoger los recursos y las responsabilidades.

5. Cómo vamos: control del

Concepto de Recursos Naturales

Son todos aquellos elementos de la naturaleza que podemos utilizar para satisfacer nuestras necesidades y para asegurar nuestra subsistencia y bienestar.

Clasificación de los Recursos Naturales

• Renovables: Son renovables porque la velocidad con la que se utilizan o consumen no supera la velocidad a la que son repuestos.
• No renovables: Aquellos en los que la velocidad con la que se consumen o utilizan supera en mucho la velocidad a la que son regenerados.
• Inagotables: Son los que se utilizan en cantidades muy pequeñas en relación con la cantidad en la que aparecen en la naturaleza. Ejemplos: aire, sol.

Sobreexplotación y los Límites del Planeta

Se trata de una amplia gama de recursos generados por los seres vivos...

Procesos de Socialización

La socialización es el proceso en el cual se interioriza la cultura de la sociedad en la que vivimos, desarrollando nuestra identidad y formándonos como personas.

• Socialización primaria: Es la más importante del proceso. Su objetivo es la introducción de la persona en la sociedad. Se desarrolla en la familia durante la infancia (aunque el colegio y la televisión la influencian actualmente).
• Socialización secundaria: Es el proceso de maduración en el cual se interiorizan mundos institucionales que contrastan con lo adquirido en la socialización primaria. Presenta menor carga afectiva. El conocimiento adquirido debe ser forzado, pudiendo aparecer crisis de crecimiento y problemas de identificación.
• Resocialización:

Instituciones Clave del Estado de Guatemala

• Corte Suprema de Justicia (CSJ): Máximo tribunal del Organismo Judicial; imparte justicia y supervisa los tribunales.
• Corte de Constitucionalidad (CC): Máximo tribunal constitucional; protege la Constitución Política de la República.
• Ministerio Público (MP): Investiga delitos y ejerce la acción penal.
• Procuraduría General de la Nación (PGN): Representa legalmente y asesora al Estado.
• Procuraduría de los Derechos Humanos (PDH): Defiende y promueve los derechos fundamentales.
• Ministerio de Gobernación (MINGOB): Mantiene la seguridad, el orden público y la gobernabilidad.
• Instituto de Defensa Pública Penal (IDPP): Brinda defensa legal gratuita en materia penal.
• Colegio de Abogados y Notarios de

Fuentes de financiación

Fuentes de financiación:

Según la titularidad de los recursos

1. Según la titularidad de los recursos:

• Propia: aportaciones de los socios y reservas, para cubrir las necesidades financieras.
• Ajena: conjunto de recursos financieros que generan una deuda u obligación para la empresa. Proviene de acreedores e instituciones financieras a corto y largo plazo. Deben ser devueltos.

Según el tiempo de permanencia

2. Según el tiempo de permanencia:

• Largo plazo (LP): recursos permanentes son las aportaciones de los socios, los préstamos, empréstitos y otras formas a largo plazo, y las reservas generadas en la empresa. Todos estos recursos tienen en común su carácter de financiación estable y duradera en la empresa.
• Corto plazo

Introducción a la Revolución Industrial

Cambio brusco y violento de la industria en un corto espacio de tiempo. Supuso una transformación económica fundamental del siglo XVIII, originada en Gran Bretaña y expandida posteriormente al resto de Europa.

Causas del Cambio Industrial

Aumento de la población

• Disminución de la mortalidad.
• Mejora en la higiene y en la alimentación.

Mejoras en la agricultura

• Nuevo sistema de cultivo más productivo.
• Nuevo sistema de propiedad en manos de terratenientes.

Acumulación de capital

• Aportaciones individuales.
• Pequeños y medianos comerciantes y agricultores invirtieron en la industria.
• Grandes comerciantes se quedaron con el control de las empresas junto con los bancos.

Desarrollo tecnológico

Se inventaron máquinas...

Corrientes y conceptos del movimiento obrero

Clase obrera: grupo de trabajadores asalariados que constituyen el proletariado industrial, que percibe por su trabajo un salario inferior al beneficio que genera y que carece de la propiedad de los medios de producción.

Cartismo: es el primer proyecto propio del movimiento obrero, surgido en Gran Bretaña en 1838, con la finalidad de participar en la política para cambiar las leyes y poder intervenir en las relaciones laborales.

Socialdemocracia: es una tendencia política de inspiración marxista que surge en el último cuarto del siglo XIX en Alemania. Mediante la lucha política y la acción parlamentaria, buscaba democratizar la sociedad y regular el mercado laboral.

Ludismo: movimiento obrero...

Filosofía de Sócrates: La Ética del Buen Vivir

El pensamiento de Sócrates se conoce como intelectualismo moral y defiende que virtud, conocimiento y felicidad son inseparables.

1. La virtud es conocimiento

La virtud hace referencia a aquel modo de ser que perfecciona a cada cosa. La virtud que nos hace excelentes no puede estar en nuestros cuerpos, ya que el hombre no es su cuerpo, sino su alma. Por tanto, solo el bien o la justicia pueden hacer excelentes nuestras almas.

Como paso previo a practicar la justicia, debemos conocer qué es. Es por ello que a Sócrates solo le preocupó el conocimiento del bien y la justicia. Así, los hombres más justos son los más sabios y los hombres más virtuosos son los que poseen más conocimiento de la...