Tipos de Estructuras Organizacionales: Diseño y Flexibilidad Empresarial
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Estructura Organizacional: Conceptos Fundamentales
La estructura organizacional es un sistema formal de relaciones de trabajo para la división de tareas y la coordinación de estas que permita cumplir con eficacia las metas organizacionales.
Permite a los empleados trabajar en común eficazmente, ya que se asignan las tareas y responsabilidades de cada cual y lo que se espera de ellos.
Conceptos Clave en la Organización
- Sinergia: Las personas que trabajan juntas en la organización obtienen logros más allá que los individuos aislados.
- Coordinación: Integra acciones desorganizadas para producir el resultado deseado.
Diferenciación e Integración en la Estructura Organizativa
La estructura organizativa implica diferenciar e integrar:
- La diferenciación