Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Magisterio de Secundaria

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Desarrollo Cognitivo según Piaget, Vínculos Sociales en la Tercera Edad y Dinámicas de Ocio

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Desarrollo Cognitivo según Jean Piaget

El estudio que realizó Piaget se centra más en una evaluación longitudinal del desarrollo del niño. Este proceso lo realizó explicando cómo el niño asimila los elementos del medio. La forma de adaptarse al medio es la inteligencia, y esto depende de dos características fundamentales: 1) la asimilación mental de la experiencia y 2) la acomodación de la mente a esa experiencia.

Etapas del Desarrollo Cognitivo

Piaget desarrolló las siguientes fases:

  • Fase Sensoriomotriz: Va desde los 0 a los 2 años. En esta etapa no hay razonamiento lógico-matemático complejo, el aprendizaje es a través de los sentidos y la interacción motora con el entorno.
  • Fase Preoperacional: Va desde los 2 a los 6 años aproximadamente.
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Concepto de seriación y clasificación conceptos según piaget

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CLAS: Destrezas cognitivas como la percepción, la atención y la memoria, dan significación a los primeros operadores lógicos. La clasificación genera una serie de relaciones mentales a través de las cuales los niños agrupan objetos según semejanzas y diferencias, en función de diferentes criterios: forma, color, tamaño.. Esto sucede a partir de2 procesos: Centración: capacidad del niño para centrarse en una y solo en una de las carácterísticas o propiedades de un objeto a través de los sentidos (fundamentalmente de la vista).Decantación: capacidad del niño para escoger dentro de una colección de objetos, aquellos que tengan unacaracterística determinada o cumplan una propiedad especifica. La clasificación se debe trabajar
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Características de la persona creativa y pasos para tomar decisiones

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Características de la persona creativa

Sensibilidad para los problemas: Tienen mayor tolerancia a la ambigüedad, disfrutan asumiendo riesgos y son capaces de enfrentarse a nuevas situaciones.

Fluidez de ideas: Ofrecen más respuestas a una pregunta, piensan en alternativas y generan soluciones, sin tener en cuenta restricciones sociales o psicológicas.

Flexibilidad mental: Cualidad indispensable para adaptarse a nuevas formas de pensar y no ser aplastado por los prejuicios.

Capacidad de análisis y síntesis: Analizar es dividir una realidad en elementos para investigarla mejor. La síntesis es la capacidad de recombinar esos elementos en un todo.

Redefinición: Organizar los materiales de manera diferente, encontrar usos, funciones y aplicaciones... Continuar leyendo "Características de la persona creativa y pasos para tomar decisiones" »

Tipos de Muestreo en Investigación: Probabilístico y No Probabilístico

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Tipos de Muestreo en Investigación

Muestreo Probabilístico

El muestreo probabilístico se utiliza cuando se conoce la posibilidad de seleccionar un miembro determinado de la población y dicha selección se realiza al azar.

  • Muestreo aleatorio simple: es una estrategia muestral en la cual cada miembro de la población tiene la misma probabilidad e independencia de ser elegido.
  • Muestreo sistemático: se escoge cada k-ésimo individuo entre 0 y el tamaño de la población.
  • Muestreo estratificado: consiste en agregar niveles con el fin de conseguir representatividad, cuando se divide un grupo por sexo, religión, etc.
  • Muestreo por conglomerados: esta estrategia muestral consiste en seleccionar unidades de individuos en vez de individuos mismos.

Muestreo

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Conceptos Clave de Estructura y Coordinación Organizacional

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¿Para qué existe la División del Trabajo?

Consiste en racionar las actividades y/o procesos de manera que cada persona realice y sea responsable de un conjunto limitado de tareas y no de todos los trabajos.

¿En qué consiste la Ideología Cultural de una Organización?

Son los supuestos que se dan por sentados.

Diferencia entre Adaptación Mutua y Supervisión Directa

Adaptación Mutua

La adaptación mutua es la coordinación del trabajo mediante el sencillo procedimiento de comunicación informal. La gente que realiza el trabajo interactúa entre sí para coordinarse.

Los operadores se relacionan directamente. La adaptación mutua es utilizada en la más sencilla de las organizaciones porque es la manera más obvia de lograr la coordinación.... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Estructura y Coordinación Organizacional" »

Cómo Escribir un Informe de Investigación Impecable: Estructura y Elementos Clave

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Capítulo 9: El Informe de Investigación

Estructura Esencial

Un informe de investigación debe presentar de forma clara y concisa las preguntas de investigación, el tipo y diseño de la investigación, las técnicas empleadas, los resultados y las conclusiones. Se debe evitar el uso de juicios de valor y palabras de dialectos locales. Al inicio del texto, se deben aclarar el significado de las siglas y definir los conceptos principales. Es importante diferenciar entre los hechos y los comentarios del autor para que el lector no haga sus propias deducciones.

Citas y Notas al Pie

Se recomienda evitar el uso excesivo de citas textuales. Utilizar citas textuales solo cuando la claridad del autor original es insuperable, cuando parafrasear la cita... Continuar leyendo "Cómo Escribir un Informe de Investigación Impecable: Estructura y Elementos Clave" »

Fuentes Demográficas en España

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¿Qué son las fuentes demográficas?

Son aquellas que proporcionan datos demográficos en España. Las más importantes son el censo y el padrón municipal.

¿Qué es el padrón municipal?

Registra la población de los municipios y proporciona también datos demográficos, económicos y sociales. Los datos se actualizan el 1 de enero de cada año.

¿Qué es el censo?

Es un registro individualizado de la población del país que proporciona datos demográficos, económicos y sociales. Se realiza los años acabados en 0.

Fundamentos de la Psicología: Conceptos Clave, Métodos y Áreas de Aplicación

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Fundamentos de la Psicología

Definición de Psicología Contemporánea

La Psicología contemporánea es la ciencia que se ocupa de estudiar todo lo que hacen, sienten y piensan los seres humanos de acuerdo con su modo de ser, las circunstancias en que viven y su relación con los demás.

La Psicología como Ciencia

La psicología es ciencia porque su propósito es la investigación de hechos y la investigación de las leyes que los rigen. Además, es ciencia porque usa métodos propios y posee un objeto de estudio.

Objetos de Estudio Históricos

  • Primero fue el alma.
  • Luego la conciencia.
  • Los fenómenos mentales.
  • La conducta.
  • La conducta en función de la personalidad en un contexto social y cultural.
  • El inconsciente, etc.

Métodos de Estudio en Psicología

Los... Continuar leyendo "Fundamentos de la Psicología: Conceptos Clave, Métodos y Áreas de Aplicación" »

Descifrando la Realidad Social: Metodología y Estrategias para la Transformación Comunitaria

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Comprendiendo la Realidad: Fundamentos y Desafíos

Se parte del supuesto de que existe una realidad. El primer paso es analizarla y planificarla con los recursos disponibles. Luego, se debe intervenir y evaluar lo realizado para identificar errores o áreas de mejora. Posteriormente, se llevará a cabo el cambio social para abordar las problemáticas identificadas en esta realidad. El objetivo de este proceso es conocer el contexto donde se actúa, para determinar qué aspectos de esa realidad necesitan cambiar y cómo efectuar dicho cambio. En las bases contextuales del proyecto, se busca establecer conexiones entre la iniciativa y su entorno, demostrando que el proyecto responde efectivamente a las necesidades y características de su contexto.... Continuar leyendo "Descifrando la Realidad Social: Metodología y Estrategias para la Transformación Comunitaria" »

Tipos de Cultura Organizacional: Del Contexto a la Incertidumbre

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Cultura de Alto Contexto

Se da mucha relevancia a los aspectos no verbales de la comunicación. Las negociaciones suelen ser más lentas. Los documentos legales apenas se usan. Las personas más arriba en la escala son responsables de las acciones de los subordinados. Antes de acordar algo es preciso establecer una relación de confianza mutua. Los extranjeros tienen más dificultades que los locales en la negociación. Las empresas suelen estar dirigidas por clanes familiares. Patrones culturales bastante rígidos y evoluciones muy poco a poco.

Cultura de Bajo Contexto

La comunicación se basa en el lenguaje verbal, no predominan los factores contextuales en la comunicación. Están separados la vida familiar con los negocios. Estilo de comunicación... Continuar leyendo "Tipos de Cultura Organizacional: Del Contexto a la Incertidumbre" »