Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Formación Profesional

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Teoría de la Interferencia y la Memoria: Tipos, Etapas y Perturbaciones

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Teoría de la Interferencia y la Memoria: Tipos, Etapas y Perturbaciones

La teoría de la interferencia postula que el olvido se produce directamente por la sustitución de respuestas originales por nuevas respuestas durante el intervalo de retención. Cuanto más similares sean la respuesta original y la nueva, mayor será el olvido.

Principios de la Teoría de la Interferencia

  1. Generalización de estímulos y respuestas: La similitud entre estímulos y respuestas puede llevar a la interferencia.
  2. Competencia entre respuestas: Cuando dos respuestas compiten por asociarse con un estímulo, la más resistente es la que se asocia con mayor éxito.

La Memoria

La memoria es el efecto de retener, evocar y reconocer un evento que tuvo lugar anteriormente.

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El Demonio de la Perversidad: Un Análisis Psicosocial de la Ruptura de Normas

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¿En qué se parecen Poe, Freud y Lutero?

Poe llama a uno de sus cuentos “El demonio de la perversidad”, metafóricamente define la fuerza que tiene el instinto humano a la hora de romper con la norma. Ese instinto surge en diferentes situaciones y no en todo momento. Freud dice, “En nuestro inconsciente, todos seguimos siendo, aun hoy en día, una banda de asesinos.” Los sueños, los síntomas de neurosis, las guerras… son pruebas claras de que las personas poseemos un instinto destructor, impulso primitivo que permanece dormido para despertar de manera brusca cuando menos lo esperemos. La idea de una pulsión matizada por la circunstancia no es una idea única de la literatura de la psicología, ya aparece históricamente en la teología... Continuar leyendo "El Demonio de la Perversidad: Un Análisis Psicosocial de la Ruptura de Normas" »

Fase Aromàtica del Vi: Guia Completa

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Capítol 3: La Fase Aromàtica

[…] els homes podien tancar els ulls davant de la grandesa, davant de l'horror, davant de la bellesa, i tapar-se les oïdes davant de melodies o paraules seductores. Però no podien sostreure's al perfum.
Patrick Süskind, El Perfum, traducció: Judith Vilar, Ed. La Butxaca
Existeixen molt pocs aliments derivats de les fruites o vegetals que presentin una varietat tan extraordinària de matisos i aromes com les que ofereixen els diferents tipus de vins.
L’olfacte és 10.000 vegades més sensible que el gust, però la sensibilitat olfactiva varia molt entre les persones i en un mateix individu, depenent de les condicions físiques i fisiològiques del moment.
A més, gran part de les sensacions gustatives que apreciem
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Què és un grup? Raons i etapes de la seva formació

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S. Foufe exposa de manera precisa el significat de grup i el defineix com: "un conjunt de persones que participen en una mateixa estructura vivencial col·lectiva".

Raons per formar grups

Seguretat

Redueix la inseguretat d’estar sol. En sentir-se recolzat, l’individu resisteix millor les dificultats, redueix els dubtes i se sent fort.

Rang

Els membres senten que se’ls reconeix i que han adquirit una posició quan accedeixen a un grup considerat socialment important.

Autoestima

Es generen diferents sentiments infosos pels propis membres del grup, i aquest transmet la sensació de vàlua pròpia a cadascun dels seus integrants.

Afiliació

Facilita una identitat i una satisfacció de les necessitats socials a través de l’intercanvi i el tracte

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Conducta Humana: Agresión y Altruismo - Perspectivas Psicológicas y Sociales

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Teorías sobre la Agresión

La investigación psicosocial sobre la agresión se centra en dos ideas básicas: a) existe una tendencia agresiva innata (Freud y Konrad Lorenz), y b) la conducta agresiva es aprendida (A. Bandura).

Teoría del Instinto

En su obra Más allá del principio del placer, Sigmund Freud reconoció dos impulsos básicos: el de autoconservación (instinto de vida, Eros) y el de muerte (Thanatos). De igual manera que la energía sexual reduce la tensión por medio de la actividad sexual, Freud pensaba que había que canalizar hacia el exterior del individuo la energía destructiva del impulso de muerte. El etólogo Konrad Lorenz defendió en su obra Sobre la agresión (1963), que esta es una disposición innata, común a los... Continuar leyendo "Conducta Humana: Agresión y Altruismo - Perspectivas Psicológicas y Sociales" »

Enfermedades Mentales: Tipos, Síntomas y Tratamientos

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Las enfermedades mentales son aquellas que presentan alteraciones en el pensamiento, en las emociones y en el comportamiento de las personas. Los tratamientos pueden ser de tipo psiquiátrico y psicológico y, en la mayoría de los casos, una combinación de los dos.

Tipos de Tratamientos

  • Tratamiento psiquiátrico: Es el tratamiento que se lleva a cabo mediante psicofármacos (ansiolíticos, antidepresivos, etc.).
  • Tratamiento psicológico: Se realiza mediante psicoterapia. El terapeuta refuerza los mecanismos propios del paciente para que este resuelva sus conflictos.

Clasificación de los Trastornos Mentales

Trastornos Neuróticos

Los trastornos neuróticos son aquellos procesos o estados de origen psíquico, caracterizados por un nivel de ansiedad... Continuar leyendo "Enfermedades Mentales: Tipos, Síntomas y Tratamientos" »

Equips de Treball: Bases, Etapes, Habilitats i Dinàmiques

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L'Equip de Treball

Un equip de treball és un conjunt de persones que col·laboren per dur a terme una acció coordinada i assolir un objectiu comú. Cada membre està especialitzat en una àrea, i tots han de complir la seva funció per tirar endavant el projecte (Exemple: equip de quiròfan). Es diu que un equip de treball genera sinergia, és a dir, el treball de l'equip té més valor que el treball individual de cadascú.

Bases de l'Equip de Treball

  • Complementarietat: Cada membre domina una àrea determinada del projecte. Tots aquests coneixements són necessaris per assolir l'èxit.
  • Coordinació: El grup de professionals, amb un líder al capdavant, ha d'actuar de forma organitzada.
  • Comunicació: Ha de ser oberta entre tots els membres per
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Etnocentrisme, Relativisme Cultural i Fonamentalisme: Impacte en la Societat Global

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La Comunitat Mundial: Civilització Universal o Hegemonia Occidental?

Etnocentrisme

L'etnocentrisme és una manera d'analitzar el món segons els paràmetres de la cultura pròpia. Aquesta perspectiva tendeix a descriure les creences, els costums i els comportaments de la seva cultura com a positius, proclamant el seu propi grup com el més important. Es jutja el llenguatge, els costums, els comportaments, la religió i les creences dels altres grups, i a través d'aquestes diferències s'estableix la identitat cultural. Les fronteres no només serveixen per definir, sinó també per evitar que entrin els de fora i surtin els de dins.

Relativisme Cultural

El relativisme cultural també analitza el món segons els paràmetres de la cultura pròpia,... Continuar leyendo "Etnocentrisme, Relativisme Cultural i Fonamentalisme: Impacte en la Societat Global" »

Determinants de la Cohesió d'Equip i Implicacions per a la Pràctica Empresarial

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Determinants de la Cohesió d'Equip

Factors que Influencien la Cohesió

  1. Freqüència d'Interaccions: El contacte freqüent facilita la confiança i reforça la identitat de l'equip.
  2. Naturalesa de l'Entorn Exterior: Un entorn percebut com a hostil o amenaçador augmenta la cohesió i el suport mutu.
  3. Exclusivitat de Pertànyer a l'Equip: La selectivitat en l'entrada a l'equip reforça la cohesió i el sentiment de triomf.
  4. Homogeneïtat dels Membres: La similitud en característiques com procedència, edat i educació afavoreix la cohesió.
  5. Maduresa de l'Equip: La cohesió tendeix a augmentar amb el temps.
  6. Mida de l'Equip: Els equips petits solen tenir més cohesió per la menor complexitat d'interaccions.
  7. Claredat dels Objectius de l'Equip: Objectius
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Interferencia arbitraria situación

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Habilidades sociales: conjunto de conductas emitidas por un individuo, en un contexto interpersonal, que expresa los sentimientos, las actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un modo adecuado a la situación, respetando esas conductas en los demás y que, generalmente, resuelve los problemas inmediatos de la situación mientras minimiza la probabilidad de posibles problemas.Conducta: manera particular que tiene una persona de comportarse, actuar o dar una respuesta en una situación determinada. Asertividad: conducta que permite a una persona actuar en base a sus intereses más importantes, defenderse sin ansiedad, expresar cómodamente sus sentimientos honestos o ejercer los derechos personales, sin negar los derechos de... Continuar leyendo "Interferencia arbitraria situación" »