Costes de Producción: Corto y Largo Plazo

La producción conlleva la utilización de inputs (factores de producción), lo que genera un coste. Este coste viene determinado por el valor de los factores utilizados por la empresa para producir el bien. La retribución de los factores empleados en la producción influye directamente en los costes a los que se enfrenta el empresario.

El beneficio de la empresa se define como la diferencia entre el ingreso total y el coste total. Por lo tanto, procurar reducir los costes al mínimo es un requisito fundamental para maximizar los beneficios, objetivo primordial de toda empresa.

Tipos de Costes

• Costes Explícitos: Son los costes de los factores que exigen a la empresa un desembolso de dinero.
• Costes Implícitos:

Contenidos e implicaciones de los códigos de ética profesionales

Desde la antigüedad, existen evidencias que demuestran la preocupación de los bibliotecarios por el prestigio, la disciplina y el establecimiento de principios básicos para obtener una práctica y un comportamiento mejor entre sus especialistas. Numerosos son los códigos de ética establecidos por diversas organizaciones nacionales e internacionales con dichos propósitos.

El primer código ético conocido en la profesión bibliotecaria se publicó por la American Library Association (ALA) en 1948 con el nombre de Library Bill of Rights y puede considerarse el primer código deontológico elaborado por bibliotecarios, publicado para su difusión.

Puede decirse que este código... Continuar leyendo "Importancia de los Códigos de Ética en la Gestión Profesional y Bibliotecaria" »

Competencia Perfecta e Imperfecta: Monopolio, Oligopolio y Competencia Monopolística

Competencia Perfecta

La competencia perfecta es un modelo teórico que describe un mercado ideal en el que se cumplen los siguientes supuestos:

• Hay muchos compradores y muchos vendedores en el mercado.
• Los bienes ofrecidos por los distintos vendedores son en gran medida idénticos.
• Las empresas pueden entrar o salir libremente del mercado.

En este escenario, la curva de demanda del mercado es perfectamente elástica, lo que significa que el precio es un dato constante para las empresas.

Maximización de Ganancias en Competencia Perfecta

Las empresas en competencia perfecta buscan maximizar sus ganancias. Esto se puede analizar desde dos enfoques:

1. Enfoque Ingreso Total

Teoría del Consumidor

Conceptos Fundamentales de Utilidad

Utilidad marginal: Es un constructo sobre el valor que introducen ciertas teorías económicas que representa cuantitativamente la utilidad o satisfacción que brinda a un agente económico un bien por cada dosis adicional que este consuma.

Utilidad total: Es la satisfacción total que proporciona el consumo de una determinada cantidad de un bien o conjunto de bienes. La función de la utilidad total tiene un comportamiento ascendente hasta que se llega a un punto de saturación de las necesidades que este bien cubre.

Preferencias y Maximización

Preferencias del consumidor: Si sube el precio de un artículo, entonces la cantidad que se demanda de él disminuye con el fin de poner a prueba... Continuar leyendo "Fundamentos de la Teoría del Consumidor y Maximización de la Utilidad" »

Teorías Clásicas de la Administración

Origen

A partir de la Revolución Industrial.

Objetivo

Maximizar la eficiencia de la empresa a través de la mejora de su rentabilidad.

Ideas Fundamentales

• Concepción formalista de la empresa.
• Visión mecanicista del operario.
• División entre trabajo mental y trabajo físico.
• Motivación humana ligada a recompensas económicas.
• Actitud pragmática.
• Empirismo y observación de situaciones concretas.

Taylor y la Administración Científica

Objetivo

Mejorar la productividad en la fábrica.

Métodos para lograrlo

1. Racionalizar el trabajo: La metodología científica realiza análisis de operaciones, exámenes de cada elemento de trabajo, recomposición de movimientos, selección y formación científica del obrero. Para

Evaluación de Conceptos Fundamentales de Finanzas Empresariales

A continuación, se presentan preguntas clave sobre la gestión financiera, el sistema financiero y los principales indicadores de rentabilidad y liquidez aplicados al contexto empresarial, con énfasis en el sector turístico.

1. Decisiones del Gestor Financiero Turístico

   1. Indique cuáles son las decisiones financieras básicas que toma el gestor financiero de una empresa turística:

   • a) La decisión de contratación de personal, la de incentivos salariales y la de motivación del personal.
   • b) La decisión de inversión, la de financiación y la de reparto de beneficios.
   • c) La decisión de inversión, la de producción y la de administración comercial (Marketing).
   • d) La planificación

Enfoque del Marketing

Enfoques del Marketing

• Enfoque de mercancía
• Enfoque institucionalista
• Enfoque funcionalista
• Enfoque decisionista
• Enfoque de intercambio

Marketing como Sistema de Intercambios

• Concepto de intercambio
• Creación de utilidad
• Condiciones para el intercambio
• Aspectos del intercambio
• Tipos de intercambio

Clasificación del Mercado

• Según el comprador
• Según el producto
• Según los competidores
• Según la oferta y demanda
• Según la forma de relación

Las Instituciones Comerciales

• Suministradores
• Intermediarios
• Instituciones que facilitan y promueven la actividad comercial
• Instituciones que informan y protegen al consumidor
• Instituciones que velan por el cumplimiento de las normas de actuación comercial

Análisis y Previsión de la Demanda

Enfoques y Métodos

PLANEACIÓN DE PERSONAL

Para realizar el planeamiento de los recursos humanos habrá que responder a las siguientes preguntas..

Epe Ertain eta Luzeko Kreditu eta Maileguak

Finantzaketa bi eratakoa izan daiteke, batez ere:

• Aktibo finkoko ondasunen hornitzaileek emandakoa. Kreditu hau kreditu komertzialaren antzekoa da, baina muga-eguna epe ertain eta luzekoa izango da.
• Finantza-erakunde edo bankuek emandakoa. Fondo hauek lortzea, muga-eguna zenbat eta luzeagoa izan, orduan eta konplexuagoa izango da. Segurtasun falta eta, ondorioz, arriskua handiagoak direnez, kostua edo interes-tasa eta bankuek eskatutako bermeak handiagoak izango dira.

Kreditu Sindikatua

Maileguak kopuru handikoak direnean, banku-sindikatua sortzen da mailegua kudeatzeko eta eskatzen duenari eman ahal izateko. Banku bi edo gehiagoren arteko akordiotik sortutako mailegua da, zeinaren helburua maileguaren... Continuar leyendo "Finantza Tresnak: Kredituak, Maileguak eta Obligazioak" »