Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Formación y Orientación Laboral

Tipologias humanas en el ámbito profesional
Papel conducto Papel orienta a la tarea
Papel orientado a cohesionar Papel orientado a las agendas ocultas.

Tipos de grupo de trabajo

Fases de formación
Etapa inicial, de conflicto, de desarrollo y de trabajo.

Técnicas de actuación sobre el grupo
Evaluar el rendimiento
Aplicación de técnicas para la dinamización del grupo
Dramatizacion o role.playing
Philips 66
Brainstormin
Estudio de casos

DERECHO tiene su base en el estatuto de los trabajadores 1.1 PODERES PUBLICOS son PODER LEGISLATIVO: senado y congreso de los diputados se encargan de redactar y aprobar las leyes del estado,a nivel autonomico esto lo hacen las asambleas legislativas PODER EJECUTIVO la aplicacion de las leyes es competencia del gobierno,ministerios y organos de gobierno de las comunidades autónomas.PODER JUDICIAL: quienes resuelven los problemas y reclamaciones por incumplimiento de las normas juridicas son los tribunales de justicia1.2 FUENTES DEL DERECHO las normas juridicas mas importantes dentro de la sociedad son LAS LEYES->normas juridicas escritas que se difunden en boletines oficiales para que todos podamos conocerlas LA COSTUMBRE->es una norma

Grupos de trabajo

Tipos de grupos de trabajo

1. La importància dels recursos humans a l’empresa

L’element humà és el factor més important d’una empresa i el que la fa diferent de les altres. Les màquines, la tecnologia, els edificis o els diners es poden comprar o copiar, però les persones no, perquè cada persona és única. Cada treballador té uns coneixements, unes habilitats, una manera de ser, una actitud i una experiència diferents. Per aquest motiu, una empresa que sap gestionar bé les persones té un avantatge competitiu; és a dir, pot funcionar millor que les altres empreses del mateix sector.

Quan parlem de recursos humans ens referim a totes les persones que treballen a l’empresa, amb tot el que aporten, com els seus coneixements, les seves capacitats, les seves... Continuar leyendo "Gestió dels recursos humans a l'empresa: funcions, contractes i formació" »

Un grupo: definición y características

Un grupo es un conjunto de personas que participan en una estructura vivencial colectiva; es decir, comparten experiencias, objetivos o actividades. Entre sus características principales están:

• Objetivos comunes: persiguen metas compartidas y comparten valores o actividades.
• Interacción y comunicación: se comunican e interactúan según un sistema de pautas establecido.
• Satisfacción de necesidades: satisfacen necesidades dentro del grupo, lo que fortalece la unión.
• Percepción de unidad: tienen una percepción colectiva de unidad, tanto interna como externa.

Fases

Las fases por las que suele transitar un grupo son:

1. Formación y orientación: primer contacto, entusiasmo, inseguridad y deseo de aceptación;

Caso 4 – ADPT en Metalúrgica Iberia

1. Problemas identificados:

En el área de producción se detectan solapamientos de funciones, falta de claridad en las responsabilidades y conflictos entre operarios y supervisores. Algunos empleados asumen tareas de supervisión sin tener ese rol, mientras que los jefes de turno no ejercen un control efectivo. Esto ha provocado sobrecarga de trabajo, baja motivación y disminución de la productividad.

2. Métodos para recopilar información:

Se recomienda combinar varios métodos para obtener una visión completa:

• Entrevistas a operarios y supervisores, para conocer sus percepciones, problemas y tareas reales.
• Observación directa, ideal para trabajos manuales, permite identificar actividades no declaradas

Conceptes Fonamentals del Laboratori

Definició i Funcions del Laboratori

El Laboratori és un recinte dotat dels mitjans necessaris per fer investigacions, experiments i treballs de caràcter científic o tècnic.

Les Activitats principals en un laboratori són:

• Elaboració de productes.
• Diferents controls i assajos de qualitat.
• Alguns controls analítics.

Operacions Essencials de Laboratori

Una Operació de laboratori és un procediment que té un objectiu determinat i forma part del treball del laboratori.

Les Operacions bàsiques són aquelles que es repeteixen freqüentment en els laboratoris.

Exemples d'operacions bàsiques:

• Pesar productes.
• Mesurar pH.
• Obtenir un oli essencial.

Hi ha operacions que són concretes d’alguns laboratoris i d’altres... Continuar leyendo "Guia Completa de Laboratori: Operacions, Seguretat i Gestió de Residus" »

Marco Jurídico de la Salud en México

A continuación, se detallan los puntos clave de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley General de Salud que sustentan el derecho a la protección de la salud en el país.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Artículo 1: Acceso a la salud y no discriminación

Este artículo reconoce que todas las personas gozarán de los derechos humanos, sin distinción alguna. Prohíbe explícitamente toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Artículo 4: Derecho a la protección