Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral de Primaria

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Funciones del grupo profesional: Excedencias, Finiquito, Extinción mutuo acuerdo y Finalización del periodo de contrato

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Funciones del grupo profesional:

La movilidad debería estar justificada por necesidades urgentes e imprevisibles de la actividad productiva.

Excedencias

- Forzosa por cuidado de hijo, por cuidado de familiares y voluntaria.

Finiquito

Cuando se extingue una relación laboral, el empresario al comunicar a los trabajadores de denuncia o preaviso de la extinción del contrato.

Extinción mutuo acuerdo.

Esta causa de extinción supone la finalización de la relación entre empresa y trabajador.

Finalización del periodo de contrato.

El trabajador tendrá derecho a una indemnización de 8 días por año trabajado.

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Diferencia entre formalización y la especialización

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Estructura Organizacional


1.- Especialización del trabajo: grado en que las actividades de la organización se subdivide en trabajos separados.
2.- Departamentalizacion: como agrupo dentro de una misma área.
3.- Cadena de mando:cuantas personas están a cargo de mi.
4.-Extencion de control: numero eficiente de personas que puedo llegar a manejar.
5.-Centralización y desentralizacion: cuanta autoridad tengo para tomar decisiones. 
6.-Formalización: que tan solido y estandarizados están los puestos de trabajo (políticas y clausulas)

Dinámica de las Organizaciones
aceleración creciente:
  • Explocion de conocimientos
  • obsolencia de productos
  • combinante de la fuerza de T
  • globalización
Administrar: adm. Y actividad a una organización con el manejo de los
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Técnicas de discusión o intercambio de información

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1-requisitos generales de las técnicas de dinámica y dirección de grupos: -informar a los asistentes,sobre todo,por escrito de los temas a tratar. -se programan las sesiones con una duraccion máxima d 2 horas. -en la sala de reuniones el monitor no debe tener un sitio preferente,facilitándose así la libre discusión. -los asistentes deben vestir de manera informal y cómoda,no mostrándose diferencias de posición social.-el tuteo debe ser propuesto por el monitor,ya k facilita la comunicación.-el monitor debe actuar facilitando la discusión y procurando k sea lo mas libre y activa posible.
2-técnica de dinámica y dirección de grupo.-asamblea -grupos de discusión. -simposio. -mesa redonda phillips.
3-Asamblea. -consiste en reunir
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