Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Universidad

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Derechos Humanos y ONU: Fundamentos, Evolución y Desafíos Globales

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La ONU y los Derechos Humanos: Origen y Evolución

Fundación de la ONU y la Declaración Universal de Derechos Humanos

Al finalizar la Segunda Guerra Mundial, se funda en San Francisco, EE. UU., la Organización de las Naciones Unidas (ONU), con el objetivo de evitar la repetición de conflictos bélicos. Una de sus primeras tareas fue elaborar un catálogo de derechos que recogiera las exigencias fundamentales de la dignidad humana, los cuales deberían ser respetados por todos los individuos y países del mundo.

Este esfuerzo culminó el 10 de diciembre de 1948 con la adopción de la Declaración Universal de Derechos Humanos (Resolución 48/56).

Artículos Fundamentales

  • Artículo 3: Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la
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Conceptos Clave sobre Grupos Sociales y Comunicación en la Enseñanza

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El Grupo

Conjunto de dos o más personas que componen un proceso común de interacción social.

Tipos de grupos:

  • Categoría: Grupo de individuos que comparten unas características comunes que los describen (ej.: universitarios de Madrid).
  • Agregado: Categoría de personas que comparten relaciones en un mismo espacio y tiempo (ej.: universitarios de la UCJC).
  • Funcional: Personas que comparten un mismo objetivo o meta común y están involucradas en un proceso continuado de relación social (ej.: alumnos de la misma clase).

Maneras de ser parte de un grupo:

  • Adscripción: No cuenta la decisión del individuo. No lo decide (ej.: no eliges la familia, la escuela).
  • Adquisición: El sujeto decide tomar parte de él y es aceptado por el grupo.

Características

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Heridas por Armas de Fuego: Tipos, Características y Metodología de Investigación Forense

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Elementos del Disparo

  • Pólvora
  • Gases de explosión
  • Llama
  • Granos de pólvora
  • Negro de humo
  • Taco (en escopetas)
  • Proyectil

Orificio de Entrada

Generalmente tiene forma redonda u oval. En disparos hechos a grandes distancias, el orificio toma forma de ojal o hendidura lineal, que recuerda a heridas hechas con objetos punzantes o cortopunzantes. A corta distancia, la forma presenta un aspecto desgarrado, como de estrella, debido a la acción de los gases que se difunden con violencia bajo la piel.

Componentes:

  • Cintilla de contusión
  • Taraceado o tatuaje

Dimensiones: Dependerán de la forma del proyectil, de la distancia del disparo y de la fuerza viva que aún empujaba la bala al llegar a la piel.

Tatuaje: Son las formaciones resultantes del disparo que se dibujan... Continuar leyendo "Heridas por Armas de Fuego: Tipos, Características y Metodología de Investigación Forense" »

Conceptos Clave de la Sociología: Conciencia, Valor, Comunicación y Cultura

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Tipos de Conciencia

  • Falsa conciencia: Se refiere a la enajenación. Ejemplo: Hacer tarea en el gimnasio.
  • Conciencia real: Se relaciona con la hegemonía y la racionalidad. Ejemplo: Querer aprender alemán y tomar clases.
  • Conciencia posible: Anticipa las tendencias. Ejemplo: Nelson Mandela o que todos sean ecológicos.

Tipos de Valor

  • Valor de uso: Se refiere a un producto que satisface nuestras necesidades. Existe una relación directa entre la persona y el producto.
  • Valor de cambio: Se refiere al intercambio de productos, puede ser producto-dinero o producto-producto.
  • Valor simbólico: Es la esfera de significación y atribución de sentido de las cosas, objetos, productos, bienes y servicios. Depende de entornos culturales específicos.

Definición

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Principios Clave de Peter Senge: Leyes, Barreras y Retroalimentación en Organizaciones Inteligentes

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Principios Fundamentales de Peter Senge y la Quinta Disciplina

1. Cuatro Leyes de la Quinta Disciplina

A continuación, se explican cuatro de las leyes fundamentales de La Quinta Disciplina, según Peter Senge:

  • La conducta mejora antes de empeorar

    Un ciclo reforzador positivo siempre implica una demora, una especie de paréntesis entre el beneficio a corto plazo y el perjuicio a largo plazo.

  • Lo más rápido es lo más lento

    La velocidad óptima no siempre es la máxima. A menudo, la prisa puede llevar a resultados contraproducentes a largo plazo.

  • La causa y el efecto no están próximos en el espacio y el tiempo

    Esta ley desafía la visión o el enfoque reduccionista. En una Organización Inteligente, capaz de aprender con mayor rapidez que sus competidores,

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Conceptos Fundamentales de la Teoría General de Sistemas: Definiciones Esenciales

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Dibujo

Conceptos Fundamentales de la Teoría General de Sistemas (TGS)

Un sistema es un conjunto de entidades caracterizado por ciertos atributos, que tienen relación entre sí y están localizado en un entorno determinado, con un objetivo específico.

Orígenes de la Teoría General de Sistemas (TGS)

La Teoría General de Sistemas (TGS) fue desarrollada por L. Von Bertalanffy hacia 1930. Se estableció que para su estudio se debe comenzar por las siguientes premisas, partiendo de ciertas características:

  • Interrelación e Interdependencia: Se refiere a la conexión y dependencia mutua de objetos, atributos, acontecimientos y otros aspectos dentro de un sistema.
  • Totalidad: El enfoque de los sistemas no es meramente analítico; considera el sistema como
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Conceptos Fundamentales de Redes Sociales y Capital Social

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Conceptos Fundamentales en Redes Sociales y Capital Social

Este documento presenta una serie de definiciones clave relacionadas con las redes sociales, el capital social y su construcción, ofreciendo una base para comprender la dinámica de las interacciones humanas y organizacionales.

Definiciones Clave

MAPA MENTAL: Ordenamiento gráfico de los pensamientos, que responde a la lógica individual.

REDES SOCIALES: Conjunto bien delimitado de actores vinculados entre sí a través de una relación o un conjunto de relaciones sociales. Pueden ser usadas para interpretar comportamientos sociales.

ACTORES SOCIALES: Individuos, empresas, estados, etc.

LAZOS RELACIONALES: Vínculos entre pares, de diverso tipo.

DIADA: Relación específica entre dos actores.... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Redes Sociales y Capital Social" »

Tipos de situaciones de medida: Fraccionamiento, conmensurabilidad, trueque, transformación y división

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Tipos de situaciones de medida

Por fraccionamiento de la unidad

En estas situaciones, existe una cantidad de magnitud a medir que no equivale a la unidad o a alguno de sus múltiplos. Para precisar más la medida, se divide la unidad en partes iguales. Si una cantidad de magnitud mide a/b partes iguales, la cantidad de magnitud a medir equivale a un número a de dichas partes.

Ejemplo: Un botellín de Coca-Cola tiene 259/1000 l.

Por conmensurabilidad

Son situaciones de medida en las que se comparan dos cantidades de una magnitud, estableciendo cuántas veces tiene que ser repetida cada una de ellas para obtener dos cantidades iguales. Dadas dos cantidades de magnitud A y B, decimos que están en la razón a:b si repitiendo b veces la cantidad de... Continuar leyendo "Tipos de situaciones de medida: Fraccionamiento, conmensurabilidad, trueque, transformación y división" »

El Modelo del Diamante de Porter: Factores Clave de la Ventaja Competitiva Nacional

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El Modelo del Diamante de Porter y la Ventaja Competitiva de las Naciones

Michael Porter identifica una serie de razones que explican el impacto de las condiciones nacionales de un país en la ventaja competitiva de sus empresas.

Principios Fundamentales de la Competitividad Nacional

  1. Porter declara que la competitividad de un país depende de las empresas ubicadas en este país. Esto no quiere decir que los países no influyan sobre la competitividad de sus empresas. El país se considera como la base en la que la empresa establece su identidad o sus comportamientos directivos críticos.

  2. Para que un país mantenga una ventaja competitiva en un sector determinado a lo largo del tiempo, se precisa que la ventaja sea dinámica, que sus empresas acrecienten

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Hitos de la Gobernanza Ambiental Global: Agenda 21, Protocolo de Kioto y Cumbre de Bali

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La Agenda 21

Es un plan de acción que busca la creación de un modelo de **desarrollo sostenible** a escala mundial. Fue aprobado en la **Cumbre de la Tierra de Río** en 1992. Lo que más llama la atención de este plan es el **Capítulo 28**, que hace hincapié en las responsabilidades de las ciudades para lograr el cambio en cuestiones medioambientales. Se les propone que elaboren sus **agendas y planes medioambientales locales**.

Protocolo de Kioto

Objetivo

  • Frenar el **efecto invernadero**.

Gases a Reducir

  • **Dióxido de carbono**
  • **Metano**
  • **Óxido nitroso**
  • **Hidrofluorocarbonos**
  • **Perfluorocarbonos**
  • **Hexafluoruro de azufre**

Medidas

  • Reforzar y alcanzar **políticas nacionales de reducción de emisiones** mediante:
    • Un aumento en la **eficacia energética*
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