Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Universidad

Conceptos Fundamentales de la Administración

F. Taylor, en su obra Principios de Contabilidad Científica (1911), afirma que el objeto de la administración ha de ser: asegurar la máxima prosperidad para el patrón, junto con la máxima prosperidad para los empleados.

H. Fayol, en su publicación Administración Industrial y General (1880), establece que la doctrina administrativa tiene por objeto facilitar el gobierno de las empresas. Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

La Administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en equipo, el órgano social logre alcanzar los objetivos propuestos.

Funciones de la Administración

• Planeación
• Organización
• Dirección
• Coordinación
• Control

Las...

La Administración: Definición y Alcance

La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o tecnología social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible. Este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.

Características Fundamentales de la Administración

La práctica administrativa presenta las siguientes características esenciales:

1. Universalidad: Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejército,

Estructura Organizacional: Conceptos Fundamentales

La estructura organizacional comprende los diferentes patrones de diseño utilizados para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr los objetivos deseados. Una estructura organizativa se define como el modo en que la responsabilidad y el poder están distribuidos, y en el que los procedimientos de trabajo son llevados a cabo entre los miembros de la organización.

Estructura Formal

La estructura formal se refiere principalmente a la relación entre autoridad y subordinados. Un organigrama típico ilustra la estructura formal en el trabajo de una empresa o parte de ella. La organización jerárquica comienza en la parte superior con el líder de más alto rango...

Avisos Publicitarios Tangibles: Definición y Riesgos

Los avisos publicitarios tangibles son aquellos que podemos tocar y leer. Se presentan comúnmente en forma de folletos, pancartas, pendones, etc.

Mayormente, los utilizados para cometer fraudes y estafas son aquellos que simulan ser cooperativas que ofrecen un servicio o que anuncian la compra de un bien inmueble o mueble.

Ejemplo de Estafa con Publicidad Tangible (Fraude Inmobiliario)

Consideremos el siguiente caso: Una señora que desea comprar una casa visita un centro comercial. Allí encuentra un puesto de una supuesta cooperativa que anuncia la construcción de una urbanización en una ubicación privilegiada. Le muestran fotografías del lugar e incluso la llevan al sitio, donde hay...

Perfil del trabajador fordistista

Los salarios pagados a los trabajadores fordistas estaban por encima de la media, lo que garantizaba la estabilidad de la mano de obra; sin embargo, esta compensación no fue suficiente para mitigar la monotonía y el agotamiento que conllevaba la cadena de montaje. Durante el fordismo, siempre estuvo presente la reivindicación obrera de rechazo al sistema.

La fuerte presencia del trabajador de oficio, dispuesto a una alta movilidad laboral voluntaria para mantener su salario —a diferencia de lo sufrido por los trabajadores menos cualificados—, era el rasgo más característico de este modelo.

El debate sobre los sistemas de organización del trabajo: El Postfordismo

El debate sobre el postfordismo ha sido...

Conceptos Fundamentales de Redes y Marketing

Métricas de Redes Sociales

• Centralidad: Idea del poder social de un nodo basándose en lo bien que se conecte este a la red. Se mide por intermediación, cercanía y grado.
• Centralización: Relación entre el número de enlaces para cada nodo y la cantidad máxima posible de diferencias. Una red descentralizada es aquella en la que hay poca variación entre el número de enlaces que cada nodo posee.
• Intermediación: Situación en la que un nodo se encuentra entre los demás nodos en una red (número de personas conocidas indirectamente).
• Cercanía: Grado en que una persona está cerca de todas las demás en una red. El camino más corto se denomina distancia geodésica.
• Grado: Recuento del número de

Estructura y Diseño Organizacional según Mintzberg

Parámetros de Diseño y Factores de Contingencia

• Parámetros de diseño de Mintzberg: Se centran en la normalización del comportamiento, la filosofía y la cultura organizacional.
• Hipótesis de congruencia de Mintzberg: Establece que los parámetros de diseño deben ajustarse de forma óptima a los factores de contingencia.
• Hipótesis de contingencia de Mintzberg sobre el control externo: Cuanto mayor es el control externo sobre la organización, esta tiende a ser más centralizada y formalizada.
• Opinión de Galbraith: Los factores de contingencia condicionan la elección de los parámetros de diseño; podemos afirmar la existencia de tales asociaciones donde la causa puede ser el propio parámetro

Producción de Hembras Reproductoras: Estrategias de Manejo

El tratamiento y manejo de animales para la vida debe ser individualizado, partiendo de un sistema de identificación individual que permita el control de los parámetros de interés para su selección. La identificación puede realizarse mediante crotales (cada vez menos utilizados, ya que se caen), tatuajes o identificadores electrónicos.

Pautas de Manejo

• Alimentación diferenciada: No se trata de criar animales con índices de conversión y velocidades de crecimiento excepcionales, sino de producir animales longevos con una buena estructura ósea, acorde con su actividad al incorporarlas al ciclo productivo.
• Espacio: Debe ser mayor que en animales para cebo; se recomiendan superficies

Conceptos Fundamentales de la Comunicación

¿Quién propuso la afirmación “El medio es el mensaje”?

La afirmación fue propuesta por Marshall McLuhan.

Definición Breve

Para el pensador canadiense, el elemento esencial mediante el que podemos comprender los medios (media) es el canal y su tecnología. Este elemento es previo a cualquier contenido, a cualquier recepción y a sus efectos. El medio, por su propia naturaleza tecnológica y estructural, moldea el contenido y la interacción social.

Instituciones Demandantes de Investigación en Comunicación

Las principales instituciones que han solicitado conocimiento científico sobre el proceso comunicativo y sus demandas de investigación incluyen:

• Medios de comunicación audiovisuales.
• El sistema

El Modelo Microbiológico: Orígenes y Fundamentos

El término microbio fue descrito por el cirujano francés Charles Sédillot. Francia y Alemania fueron el escenario de los principales trabajos de la actividad que los franceses llamaron **Microbiología** y los alemanes, **Bacteriología**.

Louis Pasteur (1822-1895): El Padre de la Microbiología Moderna

Químico de formación, Pasteur fue profesor en Dijon, Estrasburgo, Lille y París. Sus trabajos se iniciaron con estudios de **isomería óptica** en cristales de ácido tartárico.

En Estrasburgo, le preocuparon problemas industriales relacionados con las fermentaciones (láctica, butírica y alcohólica). Investigó enfermedades infecciosas como el ántrax y la rabia, estudiando la obtención...