Gestión por Competencias: Claves para Optimizar el Talento y Alcanzar el Éxito Empresarial
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**Lo que Permite la Gestión por Competencias**
Preguntas Clave en la Gestión por Competencias
- ¿Cómo atraer y reclutar a la gente que necesitamos?
- ¿Cómo seleccionar al personal más idóneo y competente para el puesto?
- ¿Cómo saber si las personas son competentes? ¿Cómo la organización valida a aquellas personas que demuestran ser competentes?
- ¿Cómo alinear el desempeño de las personas con los comportamientos y actitudes esperados?
- ¿Cómo determinar el aporte real de la persona a los objetivos de la organización?
- ¿Cómo capacitar y desarrollar a las personas basado en el enfoque de competencias?
- ¿Cómo cerrar las brechas?
- ¿Cómo generar movilidad al interior de la organización?
- ¿Cómo retener y desarrollar a las personas permitiéndoles